מען ארגון עובדים המייצג את עובדי הייצור הפלסטינים במוסך צרפתי במישור אדומים חתם ביום ד' 15.3 יחד עם ועד העובדים על הסכם קיבוצי. זהו ההסכם השני במקום. ההסכם הראשון במוסך צרפתי נחתם בשנת 2017 והיה ההסכם הראשון שנחתם במקום בו מועסקים עובדים פלסטינים.
סירוב ההסתדרות להצטרף למחאה נגד הממשלה, מכשיר את הקרקע להתקפה
העובדים, תושבי הרשות הפלסטינית, הצטרפו למען במטרה לשפר את תנאי העבודה והשכר. רובם המכריע עובדים בשכר מינימום ללא כל קידום. אחרי שהעובדים חתמו על טפסי הצטרפות למען שלח יואב גל טמיר, האחראי במען על התאגדות, מכתב בו הודיע לחברה כי מרגע שהצטרפו לארגון יותר משליש מהעובדים הפך מען לארגון יציג וחלה חובה חוקית על המעסיק לפתוח איתו במו"מ על הסכם קיבוצי.
הודעה משותפת של קו לעובד ומען בשאלת העברת קרן הפנסיה של העובדים הפלסטינים לחברת עמיתים
דו"ח שטח של מען מען-ארגון עובדים עוקב כל העת אחר סוגיות הנוגעות לעובדים הפלסטינים היוצאים לשוק העבודה הישראלי, ואחר הקשיים שניצבים בפניהם. זהו נושא חשוב עבורנו כאיגוד הפועל בישראל ומאגד עובדים ועובדות ללא אפליה על רקע לאום, דת, מעמד רשמי או לאום.
לכב' האלוף גסאן עליאן מתאם פעולות הממשלה בשטחים דרישה לפתור
הדו"ח כולל תמונת מצב עדכנית של הקשיים המבניים בפניהם עומדים
גילוי דעת של מען-ארגון עובדים המאגד עובדים ישראלים ופלסטינים מאז
הממשלה השישית של נתניהו הוקמה לפני חודש בדיוק, ומנהיגיה כבר
כל עובד שנפגע בעבודה זכאי לדמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי, כולל עובדים שאינם ישראלים – קרי פלסטינים, פליטים ומהגרי עבודה. אלא שבפועל עד היום נשללה זכות זו מעובדים פלסטינים במקרים רבים. הסיבה: הדרך להגיש מסמכים ולברר פרטים לגבי התביעה הייתה רק באמצעות הגעה לסניף, אפשרות שנמנעת מעובדים פלסטינים שאין להם גישה חופשית לישראל. בשעה שעבור עובד ישראלי שנפגע בעבודה מונפק קוד באמצעותו ניתן לטפל בתביעות באופן מקוון, עובדים לא ישראלים לא זכו לקבלת הקוד, דבר שהקשה עליהם מאוד לממש את זכאותם.
