אחרי 50 שנים של ניהול כספים בעייתי, יועברו כספי הפנסיה של העובדים הפלסטינים בישראל לניהול קרן עמיתים באפריל 2023, תוך שמירה על ערך החסכונות וניהול שקוף שיאפשר לעובדים לעקוב אחר ההפרשות של מעסיקיהם

הודעה משותפת של קו לעובד ומען בשאלת העברת קרן הפנסיה של העובדים הפלסטינים לחברת עמיתים

קו לעובד ומען פנו למדור התשלומים (מת"ש) בדרישה להאריך את פרק הזמן ליישום השינוי ולנהל הסברה מקיפה בקרב העובדים הפלסטינים שהם בעלי החסכונות בקרן באופן שיאפשר להם ללמוד את המצב החדש ולפעול בהתאם

לפי ההודעה של עו"ד ענבל משש, מנהלת מת"ש, יועברו כל כספי החסכונות הפנסיוניים של העובדים הפלסטינים המועסקים בישראל מאחריות מת"ש לחברת עמיתים וזאת החל מיום 1.4.2023.

מדובר בצעד חשוב, שנעשה בעקבות ביקורת חריפה שנמתחה על הדרך בה נוהלו כספי הפנסיה של העובדים במשך יותר מחמישים שנה. במקום החזקת הכספים באופן סגור וסודי ובלי להעניק לעובדים ריביות ופיצוי על עליית המדד, מבטיח ההסדר החדש ניהול מקצועי ושקוף בדומה לזה שממנו נהנים עובדים בישראל.

מען – ארגון עובדים, וקו לעובד, רואים את העברת החסכונות של העובדים הפלסטינים לחברת עמיתים בחיוב. עם זאת הארגונים מגלים דאגה מכך ששינוי דרמטי כזה מתבצע בחופזה, בלי שנעשתה עבודת הסברה וחשיפה של ההסדרים החדשים לעובדים בעלי החסכונות. התוצאה היא גל של שמועות שאינן נכונות, שבעקבותיהן מבקשים עובדים רבים למשוך את כספיהם לאלתר, דבר שיגרום להם להפסד כספי משמעותי.

ההסדר החדש דורש עדיין הבהרות לגבי התקנון של הקרן החדשה, דרכי ההצטרפות אליה וכן האופן בו ניתן יהיה למשוך את הכספים עם סיום העבודה. יחד עם זאת ולפי הנתונים שיש בידינו ניתן לומר כי:

  1. חברת עמיתים היא חברה ותיקה לניהול פנסיוני שתחת שליטתה נמצאים חסכונות של עובדים בישראל בסדר גודל של מאות מיליארדי שקלים. עובדה זאת מבטיחה לעובדים ניהול מקצועי ויעיל ושמה קץ לאי הודאות שהייתה קיימת לגבי עתיד החסכונות.
  2. עם העברת החסכונות לחברת עמיתים יוכל כל עובד פלסטיני שיש לו חסכון לעקוב באמצעות אתר החברה אחר חסכונותיו והאופן בו המעסיק מפריש לו את הכספים, וכן יובטח לו שכספו יישא רווחים וריביות. הקרן תגבה דמי ניהול, כנהוג בכל קרנות הפנסיה.
  3. אנו מצרים על כך שההודעה על השינוי החשוב נעשתה בחופזה וקוראים למת"ש להאריך את התקופה שנקבעה למשיכת החסכונות על ידי העובדים שאינם מעוניינים בהעברת חסכונותיהם לעמיתים אחרי התאריך שנקבע 29.12.22. בנושא זה הפנו מען וקו לעובד מכתב בהול לעו"ד משש.
  4. במכתב ששלחו קו לעובד ומען לעו"ד משש תבעו הארגונים לשים קץ לאיחור הבלתי נסבל בשחרור כספים של עובדים פלסטינים שסיימו את עבודתם והגישו בקשות לקבלת חסכונותיהם. לפי המידע שבידינו, מאז חודש אפריל 2022 לא הועברו כספים לעובדים כולל אלו ששחרור הכספים שלהם אושר על ידי מת"ש.
  5. קו לעובד ומען פעילים בשטח ונמצאים בקשר הדוק עם עובדים פלסטינים ועם הרשויות. הארגונים ימשיכו לפעול יחד להבטיח כי המעבר לחברת עמיתים יעשה באופן נכון וכי ההבטחה שצעד זה ישים קץ להזנחה ולניהול הכושל של כספי החסכונות הפנסיוניים של העובדים הפלסטינים אכן תקוים. אנו מפרסמים הודעה זו גם בשפה הערבית כחלק מהמאמץ של שני הארגונים להנגיש מידע לעובדים באופן שיבטיח את זכויותיהם.

עוד

התארגנות עובדים

'מען – ארגון עובדים' חתם על הסכם קיבוצי שלישי בעמותת יד ביד ("הדו-לשוני")

ההסכם משפר את שכרם ותנאי עבודתם של כ- 250 עובדות ועובדים המועסקים ב-6 מרכזים חינוכיים וכן במטה העמותה ובהן עובדות חינוך – מהפעוטון ועד לתיכון, עובדות מנהלה (ניקיון, אבות בית, מזכירות ועוד), עובדות המטה ועוד.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

המקרה של הדאיה: עזבה את עבודתה מסיבות בריאותיות – קיבלה את כל זכויותיה כמפוטרת

הדאיה, בת 58 ממזרח ירושלים היא המפרנסת היחידה של משפחתה, וששת ילדיה תלויים בה. היא לא רצתה לעזוב את עבודתה, אך בגלל מצבה הבריאותי לא יכלה להמשיך לעבוד. בעזרת מען היא קיבלה את מלוא פיצויי הפיטורים שמגיעים למי שמתפטרת בשל מצב רפואי, והבטיחה את זכאותה לדמי אבטלה כבר מהיום הראשון.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

עובדת פלסטינית-ירושלמית העיזה ועמדה על שלה והצליחה לבטל האשמת שווא בגניבה ופיטורים שרירותיים

שוק העבודה במזרח ירושלים משתנה: נשים מתחילות להבין שהן לא חייבות להיות רק נשים שמרצות את כולם וכי יש להן זכויות והן יכולות להרים את קולן. אתן לא לבד! הקשבנה לסיפור של עולא, שיחד עם 'מען' הצליחה לעמוד מול כוונת מעסיקה לפטרה אחרי שהואשמה על ידי המנהלת הישירה שלה בגניבה:

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

במקום מעצרים ראוותניים צריך להחזיר עובדים פלסטינים לאתרי הבנייה

הסכם הפסקת האש בין ישראל לחיזבאללה שנכנס לתוקף ביום ד' 27.11, מסמן את סופה של המלחמה. אם אכן הוא יחזיק מעמד תתחיל תקופה של שיקום שמשמעותה גידול דרמטי בצורך בעובדים לענף הבניין. בינתיים, עשרות אלפי עובדים פלסטינים מחכים לרגע בו תחליט הממשלה להתיר את חזרתם לאתרי הבניין בישראל. אלפי קבלני בניין משוועים גם הם לכוח אדם מיומן ומדווחים שהעובדים הזרים שהגיעו אליהם מעטים מדי ולא מקצועיים ברמה מספקת.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

העובדת לא ויתרה. התמודדה עם מנהל מטריד ונשארה בעבודה!

האם הרגשתם פעם שמנהל שלכם במקום העבודה מתייחס אליכם כאל אשפה שיש לפנות מהדרך? אינתיסאר חוותה את המצב הזה. המנהל הישיר שלה הטריד אותה. לאחר מכן הוא פעל לסלק אותה מהדרך ולגרום לה לעזוב. אלא שהיא לא הסכימה ל”התפנות” כל כך בקלות. בעזרת הפעילות הנחושה של משרד מען בירושלים היא אזרה אומץ והצליחה לשמור על מקום העבודה. לקח חשוב לכל עובד ובעיקר לנשים עובדות.

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

בית-הדין לעבודה חייב את חברת מיה תעשיות מזון בע"מ בפיצוי על הטרדה מינית של עובדת פלסטינית שהועסקה במפעל במישור אדומים

ביום 6.10.2024 פורסם פסק-דינו של בית הדין האזורי לעבודה בירושלים (כב' השופטת רחל בר"ג-הירשברג) בתביעה של עובדת לשעבר של מפעל "מיה תעשיות מזון בע"מ" במישור אדומים.

המשך

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








כארגון שמחויב לזכויות עובדים ללא הבדלי דת, גזע, לאום, מגדר או מקצוע - דמוקרטיה היא נשמת אפינו.
מען מתנגד בחריפות לחוקי ההפיכה המשטרית שממשלתם הקיצונית של נתניהו, לוין, בן גביר וסמוטריץ' מנסה לכפות.

ללא דמוקרטיה אין זכויות עובדים,
כשם שארגון עובדים לא יכול להתקיים תחת דיקטטורה.

רק ניצחון המחנה הדמוקרטי יאפשר לפתח דיון בשאלה הפלסטינית, ולהגיע לפתרון אלטרנטיבי לכיבוש ולאפרטהייד, תוך הבטחת זכויות אדם ואזרח לכל, ישראלים ופלסטינים כאחד. כל עוד משטר האפרטהייד מתקיים, המחנה הדמוקרטי לא יצליח להביס את הפשיסטים הישראלים. לכן מען פועל לצרף את החברה הערבית והפלסטינית למחאה.

אנו מזמינים אותך:

לצעוד איתנו בהפגנות ולבנות אלטרנטיבה איגוד מקצועית, יהודית-ערבית דמוקרטית בישראל. הצטרפו היום לקבוצת הווטסאפ השקטה שלנו "צועדות/צועדים עם מען במחאה"

להצטרף למען ולאגד עובדים במקום העבודה שלך . קראו כאן איך מתאגדים במען.

לעקוב אחרי העבודה של מען ברשתות החברתיות