مكتب العمل يسمح لسكان القدس الشرقية بالحصول على خدمات في مكتب العمل في غربي القدس

حتى اليوم كان هنالك في القدس فصل بين طالبي العمل اليهود وأولئك الفلسطينيين القانطين في القدس الشرقية والذين تلقوا الخدمات في فرع منفصل في وادي الجوز.

سابقة قضائية نتيجة التماس الذي قدماه مركز الدفاع عن الفرد ونقابة معا لمحكمة العدل العليا

حتى اليوم كان هنالك في القدس فصل بين طالبي العمل اليهود وأولئك الفلسطينيين القانطين في القدس الشرقية والذين تلقوا الخدمات في فرع منفصل في وادي الجوز.

في يوم 21.6.2018 أعلنت الدولة عن إلغاء هذا الفصل وجاء في ردها على الالتماس أنه “يحق لسكان شرقي القدس الحصول على الخدمات في فروع مكتب العمل الموزعة في غربي المدينة”. هذا الرد قد كان خاتمة معاناة على مدار عشرات السنين.

ورد أيضًا في رد الدولة أنه خلال الشهرين القريبين سيتم فحص تأثير هذه التعليمات على أداء الفروع ومستوى الخدمات المقدمة فيها من ناحية ملائمة الموارد لتزايد عدد المتوجين والمتوجهات المتوقع والحاجة لتعزيز القوى العاملة.

بالرغم من ذلك، فقد رافق هذه التصريحات توضيح بأنه في حال أن طالب العمل كان قد توجه إلى فرع معين فلن يتمكن من الانتقال إلى فرع آخر، ويأتي ذلك دون شرح منطقي لهذا المنع. من أجل تخفيف مدة الانتظار الغير إنسانية في فرع وادي الجوز، نطالب بأن يتم المبادرة لنقل عدد من طالبي وطالبات عمل في وادي الجوز إلى الفرع في شارع يافا في غربي القدس، وأن يتم توفير موظفين ممن يتحدثون اللغة العربية لتقديم الخدمة هناك.

يأتي رد الدولة في إطار التماس قدمناه بالتعاون مع مركز الدفاع عن الفرد والذي تترافع فيه المحامية عبير جبران-دكور من أجل تحسين استقبال الجمهور في مبنى وادي الجوز. يذكر أن المبنى يشمل مكتب الداخلية في القدس الشرقية بالإضافة إلى مكتب العمل، ويتميز الستقبال هناك بظروف غير إنسانية.

يؤسفنا بأنه بجانب البشرى التي يحملها رد الدولة، لم يكن هنالك رد شافي لكيفية انهاء الظروف الصعبة للاستقبال هناك، وإن هذا يُضاف إلى تقصير الدولة المستمر لتوفير استقبال وظروف إنسانية لسكان القدس الشرقية الراغبين في الحصول على خدمات أساسية لخدمات مكتب الداخلية أو الحصول على عمل.

على الدولة أن تصل إلى حلول جوهرية وجذرية من ضمنها السماح إسكان القدس الشرقية بالامتثال في جميع فروع مكتب العمل، تعزيز القوى العاملة في شرقي القدس وغيرها – لتفاصيل أوفى حول رد الدولة اضغط هنا.

صور إضافية من مكتب العمل في شرقي القدس اضغط هنا.

لتفاصيل أوفى الرجاء التواصل مع:

يوآب طمير – سكرتير فرع نقابة معا العمالية في القدس

مول دار، شارع صلاح الدين تفرع الأصفهاني.

هاتف رقم: 026280173

الهاتف النقال: 0507859475

فاكس رقم: 02627667

المزيد

Musawa
عمال فلسطينيون

أزمة العمال الفلسطينيين ودور نقابة معًا

في لقاء خاص على شاشة قناة مساواة الفضائية (الثلاثاء 21/4)، إستعرض أساف أديب، مدير نقابة معاً العمالية، الأبعاد الخطيرة للقرار الحكومي الذي منع دخول العمال الفلسطينيين منذ السابع من أكتوبر 2023 وما ورد في هذا الموضوع في تقرير مراقب الدولة الذي تم نشره مؤخرًا.

اقرأ المزيد »
Garbage truck
عمال فلسطينيون

عمال في محاربة الجوع

تعقيبًا على الفيديو الذي نُشر امس الاول، والذي ظهر فيه عشرات العمال الفلسطينيين داخل سيارة القمامة، تحدّث مدير نقابة معًا العمالية، أساف أديب، إلى راديو الناس، عن ما يعنيه ذلك من الحالة البائسة التي يعيشها العمال، واضطرارهم إلى القبول بالإهانة والذل بسبب سياسة الإغلاق التعسفية والملاحقة التي يتعرضون لها من قبل البنوك والسلطة الفلسطينية.

اقرأ المزيد »
Site picture
مشروع القدس الشرقية

امرأة مقدسية متزوجة من مواطن من السلطة الفلسطينية تحصل، بمساعدة نقابة معًا، على حقها في مخصصات ضمان الدخل ومخصصات الاطفال من التامين الوطني

في آب/أغسطس 2025، توجهت رندا، وهي من سكان حي كفر عقب في القدس، إلى مكتب نقابة معًا في القدس وطالبت المساعدة في الحصول على مخصصات ضمان الدخل، في ظل وضعها الاقتصادي الصعب. وكانت رندا قد أنجبت طفلها الأول قبل ستة أشهر من ذلك، وهي متزوجة من أحد سكان السلطة الفلسطينية، يعمل في منطقة رام الله ويتقاضى 2200 شيكل فقط في الشهر.

اقرأ المزيد »
Site picture
عمال فلسطينيون

عمال فلسطينيون يبلغون عن تحسن ملموس في عمل حاجز الدخول إلى منطقة ميشور ادوميم (الخان الأحمر) الصناعية

اضطر آلاف العمال الفلسطينيين وهم في طريقهم إلى العمل في المنطقة الصناعية ميشور ادوميم (الخان الأحمر)، يوم الأثنين 23/3، إلى الوقوف ساعات طويلة في طابور طويل أمام حاجز الدخول إلى المنطقة.

اقرأ المزيد »
Barred 2
عمال فلسطينيون

العمال الفلسطينيون وراء الجدار: كيف تحوّل الاغلاق من إجراء طوارئ مؤقّت إلى سياسة مدمّرة

شارك نقابيون وأكاديميون وعمّال، إسرائيليون وفلسطينيون، في أواخر يناير (كانون الثاني) 2026، في ندوة عبر تطبيق “زوم” التي بادرت اليها نقابة معًا العمالية بعد نشرها تقريرًا مطولًا عن وضع العمال.

اقرأ المزيد »
Site picture
عمال فلسطينيون

منير قليبو: قضية العمال الفلسطينيين العاملين داخل الخط الاخضر ( اسرائيل) قضية ذات بعد سياسي بامتياز

وقدّم السيد منير قليبو، الخبير في قضايا سوق العمل وحقوق العمال من القدس، في الندوة مداخلة استندت إلى معايير موضوعية بهدف البحث عن شروط تضمن حقوق العمال الفلسطينيين وتمنع الاستغلال والانتهاكات التي يتعرضون لها.

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.