التعديل الذي اعلنت عنه وزارة الداخلية على إثر الإلتماس ليس كافيا

مركز حقوق الفرد (هموكيد) ونقابة معا العمالية: يجب إيجاد حلا فوريا لمشكلة الإزدحام والظروف غير الإنسانية أمام مكتبي الداخلية والعمل في القدس الشرقية

مركز حقوق الفرد (هموكيد) ونقابة معا العمالية: يجب إيجاد حلا فوريا لمشكلة الإزدحام والظروف غير الإنسانية أمام مكتبي الداخلية والعمل في القدس الشرقية

بعد توجهات عديدة من قبل مركز حقوق الفرد ونقابة معا وبعد تقديم إلتماس إضافي من قبل جمعية حقوق المواطن والمحامي يهوشوع شوفمان أعلنت مصلحة المواطنين والهجرة في وزارة الداخلية يوم 13/5/2018 بانها تفتح ابواب كافة مكاتب الداخلية في البلاد امام سكان القدس الذين يرغبون في تجديد وثيقة سفر الكترونية شرط ان يأتوا بهويات سارية المفعول ووثيقة سفر قديمة التي تم إصدارها خلال السنوات السبع الأخيرة، علما بان هذا الترتيب سيكون فعالا لغاية نهاية عام 2018.

في جلسة محكمة العدل العليا التي عقدت يوم 15/3 للبحث في الإلتماس الذي قدمه كل من مركز حقوق الفرد (هموكيد) ونقابة معا العمالية، وجه قضاة المحكمة إنتقادا لاذعا للظروف غير الإنسانية والصعبة ولساعات الإنتظار الطويلة التي يتعرض لها سكان القدس الشرقية في مدخل مكتبي الداخلية والعمل في المدينة. وفي  أعقاب ذلك حثت المحكمة السلطات على إيجاد حلول إبداعية للوضع.

الجدير ذكره إن السكان الفلسطينيون في القدس لهم الحق بالحصول على خدمات الداخلية في وادي الجوز في القدس الشرقية فقط – بينما يتمكن أي مواطن إسرائيلي من التوجه الى أي مكتب داخلية في البلاد الذي يريده. لذلك طرحت المحامية عبير جبران دكور، التي مثلت الملتمسين في القضية أمام المحكمة، عدة حلول ممكنة وذلك على ضوء التأخير في إيجاد حلا جذريا للإزدحام. ومن الحلول التي تم طرحها كانت الإمكانية بان يتم فتح مكاتب الداخلية في البلاد امام سكان القدس الفلسطينيين كي يصدروا هويات او وثائق السفر (ليسي باسي) وبذلك يتم تخفيف الضغط ولو مؤقتا على أبواب مكتب الداخلية في القدس.

نحن نرى في هذا التعديل مثابة حلا جزئيا جدا إذ إنه غالبية الخدمات التي تقدم لسكان القدس ليست مشمولة بها وحتى المطالبة بإصدار وثيقة سفر اولى لن يتم توفيره بموجب الترتيب الجديد.

على ضوء ذلك تعلن المؤسستان – مركز حقوق الفرد ونقابة معا – بأنهما مصرتان على مواصلت المعركة القضائية من أجل إيجاد حلا لمشكلة الإزدحام والظروف غير الإنسانية التي يعاني منها سكان القدس أمام مدخل عمارة الداخلية ومكتب العمل في وادي الجوز في القدس الشرقية.

 

للمزيد من التفاصيل  اتصلوا على مركز حقوق الفرد هموكيد – 02-6283555 \ نقابة معا – ايرز فاغنر

0507596492 \ يؤاف تامير –  0507859475

 

 

 

المزيد

Woman in line
مشروع القدس الشرقية

مقدسية تحصل على اكثر من 10 الاف شيكل من مخصصات ضمان الدخل بمساعدة معًا

جانا، من سكان القدس ومتزوجة من أحد سكان السلطة الفلسطينية، أصبحت بعد السابع من أكتوبر المعيلة الوحيدة لأسرتها. لقد فقد زوجها، الذي عمل في إسرائيل بتصريح طوال سنوات، إمكانية العمل بسبب منع دخول العمال الفلسطينيين، وبقيت الأسرة المقيمة في القدس في وضع صعب.

اقرأ المزيد »
Invitation safety
فرع البناء

تقاعس مؤسسات الدولة والمقاولين في الحفاظ على سلامة العمال

خلص المشاركون في اليوم الدراسي حول “السلامة والأمان في ورشات البناء”، الذي عُقد يوم السبت الموافق 5/9 في كلية القاسمي، إلى نتيجة واضحة مفادها أن هناك تقاعساً مزمناً من طرف المقاولين، وكذلك من طرف المؤسسات الحكومية، في كل ما يتعلق بمعالجة حوادث العمل في قطاع البناء في إسرائيل.

اقرأ المزيد »
Interview
عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا لراديو الناس: موضوع العمال سيعود الى الطاولة اذا تمكنت احزاب المعارضة وسيما الديمقراطيين من اسقاط نتنياهو وحكومته المتطرفة

في حديث الى الإذاعية عفاف شيني في راديو الناس (الأربعاء 26.8)، قال اساف اديب، مدير معًا العمالية، بانه لا يتوقع حدوث اي تغيير في سياسة الإغلاق المتبعة منذ 3 سنوات طالما تبقى في راس الهرم في اسرائيل حكومة نتنياهو سموتريتش اليمينية المتطرفة. في نفس الوقت اكد القائد النقابي بانه في حالة سقوط الحكومة هناك احتمال كبير بأن يعود ملف العمال الى طاولة النقاش. كما اكد اديب بانه وزملاؤه في قيادة نقابة معًا يعلّقون آمال كبيرة في حزب الديمقراطيين الذي يهتم بعض رموزه في موضوع العمال وسيكون من الممكن الإعتماد على تاييدهم في حالة اصبحوا هؤلاء جزء من الائتلاف الحاكم بعد الانتخابات.

اقرأ المزيد »
Wukud
عمال فلسطينيون

معًا تحذر بلدية اريئل ومدير بركان الصناعية: محاولتكما منع العمال الفلسطينيين من التزوّذ بالوقود في محطات على الشارع الرئيسي غير قانونية ويجب الغائها فورا

ارسل مدير نقابة معا اساف اديب، الخميس 30.7، رسالة تحذيرية مستعجلة الى رئيس بلدية اريئل والى مدير المنطقة الصناعية بركان طالبهما بالتراجع عن اعلانهم القاضي بمنع العمال الفلسطينيين الذين يعملون في المنطقة من التزوّد بالوقود في محطتي البنزين الواقعة على الشارع الرئيسي والتي يستعملها الجميع منذ سنوات – اسرائيليين وفلسطينيين على حد سواء.

اقرأ المزيد »
Interview
כללי

الحكومة الإسرائيلية الحالية تنتهج سياسة خاطئة ومدمّرة للاقتصاد الإسرائيلي وللعمال الفلسطينيين.

قال مدير نقابة «معًا»، أساف أديب، في مقابلة أجراها معه الإعلامي يوسف شداد عبر إذاعة «مكان»، يوم الاثنين 27 يوليو/تموز، إن الحكومة الإسرائيلية الحالية تنتهج سياسة خاطئة ومدمّرة للاقتصاد الإسرائيلي وللعمال الفلسطينيين.

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.