حصول خمس وثلاثون امرأة عربية على شهادة معالجة لجيل الشيخوخة

في أجواء احتفالية مميزة حصلت 35 امرأة عربية، كن عاطلات عن العمل أو عملن في التنظيف والزراعة سابقًا، على شهادة معالجة لجيل الشيخوخة من قبل كلية التمريض في مركز هليل يافيه الطبي.

في أجواء احتفالية مميزة حصلت 35 امرأة عربية، كن عاطلات عن العمل أو عملن في التنظيف والزراعة سابقًا، على شهادة معالجة لجيل الشيخوخة من قبل كلية التمريض في مركز هليل يافيه الطبي.

عقد الحفل في 23.07 وتم توزيع الشهادات على النساء بعد استكمالهن لدورتين تعليميتين امتدتا على مدار 72 ساعة تعليم نظري و48 ساعة تطبيق عملي. ومن بين الحضور كان: د. ميراف بن نتان مديرة مدرسة التمريض، تمار فخطر مديرة المشروع في الكلية، آيات كبها من طاقم الكلية، مراد عمّاش رئيس مجلس جسر الزرقاء، راسم جربان مدير قسم الرفاه الاجتماعي في قرية جسر الزرقاء، العاملة الاجتماعيّة سيلفيا زيد، وفاء طيارة مديرة مشروع نساء وعمل في نقابة معًا العمالية، أماني قعدان من الطاقم وميخال شفرتس من منتدى النساء في معًا.

وقد أوضحت فخطر أن الشهادات التي وزعت على النساء معتمدة ومسجلة بشكل رسمي في وزارة الصحة. وهذا الحدث هو جزء من مشروع لتدريب النساء العربيات لمعالجة المسنين والذي أنشئ بالتعاون بين نقابة معًا العمالية، وزارة الصحة، وكلية التمريض في مركز هليل يافيه الطبي، وحتّى اليوم تم إنهاء ثلاث دورات تعليمية وتأهيل 63 معالجة نصفهن بدأن العمل وإليهن ستنضم المعالجات الجديدات.

بالإضافة إلى الشكر والتبريكات خلال الحفل، كان حدثًا لتمكين النساء. “كان حلمي ان أساعد أكبر عدد ممكن من النساء العربيات ليكن مستقلات وحتى لا يحتجنّ لمساعدة من أحد”، هذا ما قالته مديرة الكلية التمريضية، د. بن نتن، “أود أن ترين في الكلية بيتًا لكن”. وقد اقترحت أيضًا أن يتم تنظيم محاضرات حول الصحة في جسر الزرقاء. ليس بصدفة أن رئيس المجلس المحلي في جسر الزرقاء كان حاضرًا يرافقه آخرون، حيث أن أغلبية المشاركات كن من هذه البلدة. “نحن نؤمن بنسائنا”، هذا ما قاله رئيس المجلس مراد عماش. “رؤيتنا هي أن نحول هذه البلدة لمكان أفضل لنحيا به”. لهذا لخريجات التدريب يوجد دور هام في تربية الجيل الصاعد من النساء والأولاد لكي يعوا أن العلم والعمل هم أساسيات لمجتمعٍ سليم. ستكن لهم خيرُ قدوةٍ”.

تحدثت أماني قعدان من نقابة معًا العمالية بحماس وتقدير حول مجهود النساء من أجل اكمال التدريب، وقالت بانها ترى بهذا خطوة في تقدم النساء ونصحتهن بأن يواصلن طريقهن لتلقي تدريب في سياقات أخرى في المستقبل. وفاء طيارة والتي امتحنت المشاركات اللواتي نجحن في التنسيق بين المهام العديدة الملقاة على عاتقهن في البيت وفي العمل وفي التدريب، شجعت المعنيات بالعمل مباشرةً بأن يتوجهن إليها مه نهاية الحفل للتسجيل. هذا وقد ذكرت ميخال شورتس بأن هذا المشروع التجريبي كان قد انطلق بعد اقتراح نقابة معًا بأن يتم تدريب نساء عربيات ليكن معالجات في مراكز المسنين بدلًا من جلب عمال أجانب، وأضافت “أنتن خير دليل على أن النساء العربيات يرغبن بالعمل ولديهن القدرة لذلك. هنالك آلاف النساء العربيات اللواتي يتقن للعمل وكل نجاح لواحدة منكن يمهد الطريق للأخريات”.

 

المزيد

Garbage truck
عمال فلسطينيون

عمال في محاربة الجوع

تعقيبًا على الفيديو الذي نُشر امس الاول، والذي ظهر فيه عشرات العمال الفلسطينيين داخل سيارة القمامة، تحدّث مدير نقابة معًا العمالية، أساف أديب، إلى راديو الناس، عن ما يعنيه ذلك من الحالة البائسة التي يعيشها العمال، واضطرارهم إلى القبول بالإهانة والذل بسبب سياسة الإغلاق التعسفية والملاحقة التي يتعرضون لها من قبل البنوك والسلطة الفلسطينية.

اقرأ المزيد »
Site picture
مشروع القدس الشرقية

امرأة مقدسية متزوجة من مواطن من السلطة الفلسطينية تحصل، بمساعدة نقابة معًا، على حقها في مخصصات ضمان الدخل ومخصصات الاطفال من التامين الوطني

في آب/أغسطس 2025، توجهت رندا، وهي من سكان حي كفر عقب في القدس، إلى مكتب نقابة معًا في القدس وطالبت المساعدة في الحصول على مخصصات ضمان الدخل، في ظل وضعها الاقتصادي الصعب. وكانت رندا قد أنجبت طفلها الأول قبل ستة أشهر من ذلك، وهي متزوجة من أحد سكان السلطة الفلسطينية، يعمل في منطقة رام الله ويتقاضى 2200 شيكل فقط في الشهر.

اقرأ المزيد »
Site picture
عمال فلسطينيون

عمال فلسطينيون يبلغون عن تحسن ملموس في عمل حاجز الدخول إلى منطقة ميشور ادوميم (الخان الأحمر) الصناعية

اضطر آلاف العمال الفلسطينيين وهم في طريقهم إلى العمل في المنطقة الصناعية ميشور ادوميم (الخان الأحمر)، يوم الأثنين 23/3، إلى الوقوف ساعات طويلة في طابور طويل أمام حاجز الدخول إلى المنطقة.

اقرأ المزيد »
Barred 2
عمال فلسطينيون

العمال الفلسطينيون وراء الجدار: كيف تحوّل الاغلاق من إجراء طوارئ مؤقّت إلى سياسة مدمّرة

شارك نقابيون وأكاديميون وعمّال، إسرائيليون وفلسطينيون، في أواخر يناير (كانون الثاني) 2026، في ندوة عبر تطبيق “زوم” التي بادرت اليها نقابة معًا العمالية بعد نشرها تقريرًا مطولًا عن وضع العمال.

اقرأ المزيد »
Site picture
عمال فلسطينيون

منير قليبو: قضية العمال الفلسطينيين العاملين داخل الخط الاخضر ( اسرائيل) قضية ذات بعد سياسي بامتياز

وقدّم السيد منير قليبو، الخبير في قضايا سوق العمل وحقوق العمال من القدس، في الندوة مداخلة استندت إلى معايير موضوعية بهدف البحث عن شروط تضمن حقوق العمال الفلسطينيين وتمنع الاستغلال والانتهاكات التي يتعرضون لها.

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.