עובדים ועובדות פלסטינים

קו לעובד והאגודה לזכויות האזרח בשיתוף עם ארגון העובדים מען

סגר הדרגתי על הגדה המערבית מוטל בהדרגה החל מיום ד'

הפועלים קיבלו החלטה לצאת לשביתה בעקבות סכסוך עבודה שנמשך כמה חודשים, אשר במהלכו התקיימו מספר ישיבות ללא כל התקדמות במשא ומתן מול המעסיק. מנסיונם הם יודעים שמנהל המפעל ובעליו מר אריה נחום הוא מומחה למשיכת זמן ודחיית כל בקשה שמעלים בפניו, אבל זה לא מרתיע את העובדים ואת מען מלהאבק לשיפור תנאי עבודתם.

ארגון העובדים מען תובע ממפעל מתכת במישור אדומים לשלם לעובדיו הפלסטינים המאוגדים במען פיצוי בסכום כולל של 1.6 מיליון ₪

חוקי מס ההכנסה יוצרים אפליה מובנית נגד עובדים פלסטינים בהתנחלוית – ההסבר – חובתה של ישראל ככוח כובש לשמר את החוקים שהיו קיימים במקום לפני 1967. כך יוצר שכשמדובר בזכות לבנות התנחלויות, ישראל מתעלמת מהחוק הבינלאומי – אך בכל הנוגע לזכויות עובדים החוק הבינלאומי מחייב. אבסורד שיש לשים לו קץ

מזה יותר מחודש אנו עוקבים בעניין רב והזדהות עם המאבק

ארגון העובדים מען: ההחלטה משאירה את העובדים בכאוס משפטי אתמול

בית הדין הארצי לעבודה דן ביום ג' (14.7.2015), בערעורם של 3 עובדים פלסטינים שפוטרו ללא פיצויים וללא זכויות ממפעל ימית סינון באזור התעשיה ניצני שלום. הדיון העלה שאלות עקרוניות ותקדימיות בקשר למעמדם של עובדים פלסטינים בהתנחלויות. השופטים דחו את החלטתם למועד יותר מאוחר. עו"ד שילוני: "להחיל בבתי הדין לעבודה בישראל, על עובדים פלסטינים, את דיני העבודה הירדניים משנת 67' – זה אבסורד".

בית הדין הארצי לעבודה דן אתמול, יום ג' 14.7, בערעורם

לוחמים לשלום וארגון העובדים מען יקימו משמרת מחאה בדרישה: לשים