
איך מתמודדים עם "מניעת קורונה" המוטלת על עובדים פלסטינים בישראל
אלפי עובדים פלסטינים העובדים בהתנחלויות או בתוך ישראל נתקלו בתקופה

אלפי עובדים פלסטינים העובדים בהתנחלויות או בתוך ישראל נתקלו בתקופה

לפי הערכות כ-100 אלף עובדים תושבי הגדה המערבית המועסקים בישראל

קו לעובד והאגודה לזכויות האזרח בשיתוף עם ארגון העובדים מען

סגר הדרגתי על הגדה המערבית מוטל בהדרגה החל מיום ד'

ארגון העובדים מען פרסם לאחרונה דו"ח על מצבם של העובדים הפלסטינים באזורי ההתנחלויות בגדה המערבית. הדו"ח סיכם את הניסיון המצטבר של מען בהגנה על זכויותיהם ובאיגודם במשך 10 השנים האחרונות, בכלל זה ההסכם הקיבוצי פורץ הדרך במוסך צרפתי בשנת 2017.

כ-30 אלף עובדים פלסטינים מועסקים באזורי התעשייה של ההתנחלויות ובתוכן. הם מועסקים בענפי התעשייה, המלאכה, הבניין, החקלאות, השירותים, הגינון והמסחר, בתנאי ניצול קשים. הקבלה לעבודה תלויה בהשגת היתר ביטחוני, כאשר חלק גדול מהם מועסקים ללא תלושי שכר, ללא ביטוח תאונות, מחלה או פנסיה, בשכר נמוך משכר המינימום וללא כל ביטחון תעסוקתי.

הפועלים קיבלו החלטה לצאת לשביתה בעקבות סכסוך עבודה שנמשך כמה חודשים, אשר במהלכו התקיימו מספר ישיבות ללא כל התקדמות במשא ומתן מול המעסיק. מנסיונם הם יודעים שמנהל המפעל ובעליו מר אריה נחום הוא מומחה למשיכת זמן ודחיית כל בקשה שמעלים בפניו, אבל זה לא מרתיע את העובדים ואת מען מלהאבק לשיפור תנאי עבודתם.

ארגון העובדים מען תובע ממפעל מתכת במישור אדומים לשלם לעובדיו הפלסטינים המאוגדים במען פיצוי בסכום כולל של 1.6 מיליון ₪

חוקי מס ההכנסה יוצרים אפליה מובנית נגד עובדים פלסטינים בהתנחלוית – ההסבר – חובתה של ישראל ככוח כובש לשמר את החוקים שהיו קיימים במקום לפני 1967. כך יוצר שכשמדובר בזכות לבנות התנחלויות, ישראל מתעלמת מהחוק הבינלאומי – אך בכל הנוגע לזכויות עובדים החוק הבינלאומי מחייב. אבסורד שיש לשים לו קץ

מזה יותר מחודש אנו עוקבים בעניין רב והזדהות עם המאבק