مكتب العمل يسمح لسكان القدس الشرقية بالحصول على خدمات في مكتب العمل في غربي القدس

حتى اليوم كان هنالك في القدس فصل بين طالبي العمل اليهود وأولئك الفلسطينيين القانطين في القدس الشرقية والذين تلقوا الخدمات في فرع منفصل في وادي الجوز.

سابقة قضائية نتيجة التماس الذي قدماه مركز الدفاع عن الفرد ونقابة معا لمحكمة العدل العليا

حتى اليوم كان هنالك في القدس فصل بين طالبي العمل اليهود وأولئك الفلسطينيين القانطين في القدس الشرقية والذين تلقوا الخدمات في فرع منفصل في وادي الجوز.

في يوم 21.6.2018 أعلنت الدولة عن إلغاء هذا الفصل وجاء في ردها على الالتماس أنه “يحق لسكان شرقي القدس الحصول على الخدمات في فروع مكتب العمل الموزعة في غربي المدينة”. هذا الرد قد كان خاتمة معاناة على مدار عشرات السنين.

ورد أيضًا في رد الدولة أنه خلال الشهرين القريبين سيتم فحص تأثير هذه التعليمات على أداء الفروع ومستوى الخدمات المقدمة فيها من ناحية ملائمة الموارد لتزايد عدد المتوجين والمتوجهات المتوقع والحاجة لتعزيز القوى العاملة.

بالرغم من ذلك، فقد رافق هذه التصريحات توضيح بأنه في حال أن طالب العمل كان قد توجه إلى فرع معين فلن يتمكن من الانتقال إلى فرع آخر، ويأتي ذلك دون شرح منطقي لهذا المنع. من أجل تخفيف مدة الانتظار الغير إنسانية في فرع وادي الجوز، نطالب بأن يتم المبادرة لنقل عدد من طالبي وطالبات عمل في وادي الجوز إلى الفرع في شارع يافا في غربي القدس، وأن يتم توفير موظفين ممن يتحدثون اللغة العربية لتقديم الخدمة هناك.

يأتي رد الدولة في إطار التماس قدمناه بالتعاون مع مركز الدفاع عن الفرد والذي تترافع فيه المحامية عبير جبران-دكور من أجل تحسين استقبال الجمهور في مبنى وادي الجوز. يذكر أن المبنى يشمل مكتب الداخلية في القدس الشرقية بالإضافة إلى مكتب العمل، ويتميز الستقبال هناك بظروف غير إنسانية.

يؤسفنا بأنه بجانب البشرى التي يحملها رد الدولة، لم يكن هنالك رد شافي لكيفية انهاء الظروف الصعبة للاستقبال هناك، وإن هذا يُضاف إلى تقصير الدولة المستمر لتوفير استقبال وظروف إنسانية لسكان القدس الشرقية الراغبين في الحصول على خدمات أساسية لخدمات مكتب الداخلية أو الحصول على عمل.

على الدولة أن تصل إلى حلول جوهرية وجذرية من ضمنها السماح إسكان القدس الشرقية بالامتثال في جميع فروع مكتب العمل، تعزيز القوى العاملة في شرقي القدس وغيرها – لتفاصيل أوفى حول رد الدولة اضغط هنا.

صور إضافية من مكتب العمل في شرقي القدس اضغط هنا.

لتفاصيل أوفى الرجاء التواصل مع:

يوآب طمير – سكرتير فرع نقابة معا العمالية في القدس

مول دار، شارع صلاح الدين تفرع الأصفهاني.

هاتف رقم: 026280173

الهاتف النقال: 0507859475

فاكس رقم: 02627667

المزيد

العاملون الااجتماعيون

المعلّمون الذين يعملون في جمعيّات معترف بها – هكذا تضمنون حقوقكم!

آلاف المعلّمات والمعلّمين في إسرائيل يعملون في مدارس معترف بها لكن غير رسميّة وذلك في اطار جمعيات أهلية التي تشغل هذه المدارس وتدفع الأجور. تحصل هذه الجمعيات على تمويل من وزارة التربية والتعليم لكنها تتولى المسؤولية على دفع الأجور إذ يتقاضى المعلّمون الذين يعملون بها رواتبهم من الجمعيّة المشغِّلة، وليس من وزارة التربية والتعليم.

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

غسان: تحدي أب وحيد بلا شريك لضمان حقوقه في التامين الوطني

غسان من سكان حي صور باهر في القدس, يبلغ من العمر 31 عاماً، مطلّق وأب لطفلين – ابنة عمرها ست سنوات وابن عمره تسع سنوات. في شهر حزيران الماضي وجد غسان نفسه في أزمة شخصية واقتصادية صعبة.– حيث انه كان يعمل كمشغّل لرافعة ويعيل أولاده وطليقته في ذات الوقت. لكن خلال فترة قصيرة فُصل من عمله، وفي نفس الوقت حكمت المحكمة الشرعية بأن تنتقل حضانة الأطفال إليه. وما كان يبدو وكأنها بداية تحول جديدة أصبحت رحلة شاقة مع مؤسسة التأمين الوطني.

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

معًا تتدخل لصالح امرأة مقدسية وتحصل لها على كامل مخصصات البطالة

تدخل مكتب نقابة معًا في القدس لصالح شمس، البالغة من العمر 27 عامًا من حي بيت حنينا في القدس، وأم لثلاثة أطفال، والتي كانت تعمل في مجال التنظيف لمدة عام تقريبًا. في آب/أغسطس 2024 وضعت مولودها الثالث وخرجت لإجازة ولادة مدتها 14 أسبوعًا مدفوعة الأجر. وبعد انتهاء الإجازة قررت البقاء في المنزل لرعاية طفلها وعدم العودة إلى عملها. وعندما تقدمت للحصول على مخصصات البطالة، تبيّن لها أنها غير مستحقة، بدعوى أنها لم تُنهِ عملها بشكل رسمي.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

وزارة السياحة تأمر فنادق البحر الميت باستبدال العمال الفلسطينيين بعمال من سريلانكا

شبكة الفنادق الكبرى “فتال” اقدمت في شهر تموز الماضي على فصل نحو 20 فلسطينيًا من العمل في فنادق البحر الميت التابعة لها. وتقول الشركة في ردها على توجه من نقابة معًا، بانها تعمل بموجب تعليمات وزارة السياحة التي تنوي تبديل الفلسطينيين بعمال من سريلانكا. العاملون المفصولون هم كما يبدو البداية، اذ تنوي الشركة فصل الاخرين من العمال الفلسطينيين – نحو 200 عاملا – رغم أنهم عملوا طوال فترة الحرب ● أكرم سليمان، فُصل بعد أن عمل ست سنوات ويقول بانه تلقى تعويضًا جزئيًا ● رد شبكة فتال: “نحن نعمل بموجب القانون ووفقًا لتوجيهات الحكومة”

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

رغم اعتقال 30 الف عامل فلسطيني خلال سنتين، بسبب دخولهم الاراضي الاسرائيلية دون تصريح، لم يتوقف توجه الالاف يوميا الى العمل في اسرائيل.

نحن في نقابة معًا نلاحظ ايضا الحاجة الكبيرة لدى المقاولين الاسرائيليين بتشغيل العمال الفلسطينيين وكان هناك تصريح قبل اسبوعين للرئيس هرتسوغ في لقائه مع المقاولين طالب به في عودة 40-50 الف عامل فلسطيني الى فرع البناء.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.