المعلّمون الذين يعملون في جمعيّات معترف بها – هكذا تضمنون حقوقكم!

آلاف المعلّمات والمعلّمين في إسرائيل يعملون في مدارس معترف بها لكن غير رسميّة وذلك في اطار جمعيات أهلية التي تشغل هذه المدارس وتدفع الأجور. تحصل هذه الجمعيات على تمويل من وزارة التربية والتعليم لكنها تتولى المسؤولية على دفع الأجور إذ يتقاضى المعلّمون الذين يعملون بها رواتبهم من الجمعيّة المشغِّلة، وليس من وزارة التربية والتعليم.

لهذا السبب كثيرًا ما تُهدر حقوقهم، لأنّ الجمعيّة قد لا تعترف بالأقدميّة، ووزارة التربية لا تُحدّث بياناتهم المتعلّقة بالحقوق مثل الأقدميّة أو التدري. هذا الخلل البيروقراطي، الذي لا يعرفه كثير من المعلّمين، قد يضعهم بعد سنوات في وضع تُنتقص فيه أجورهم وحقوقهم.

نحن في معًا – نقابة عمالية اكتسبنا خبرة كبيرة في معالجة هذه المشاكل. فبصفتنا النقابة التي تمثّل مئات المعلّمين في جمعيّة “يد بيد” للتربية ثنائيّة اللغة، ساعدنا في كثير من الحالات على حلّ مثل هذه القضايا عبر الحوار مع المشغِّل وضمان حقوق المعلّمين.

إذا كنتم من المعلّمين الذين يعملون في مثل هذه الجمعيّات، إليكم بعض النصائح التي تساعدكم على حماية حقوقكم، مثل الأقدميّة، علاوات التدريب، سلّم الرواتب، والاقتطاعات لصندوق الإستكمال الخاص بالمعلّمين:

الطريق الأنجع – التنظيم النقابي

في الاتفاق الجماعي الذي وقّعته “معًا” مع جمعيّة “يد بيد” عام 2018، ثم في اتفاقات لاحقة، تقرّرت مساواة كاملة بين معلّمي الجمعيّة ومعلّمي وزارة التربية. التنظيم النقابي للمعلّمين والعاملين في الجمعيّات يفتح الباب لحوار مع المشغِّل وتصحيح سريع للأخطاء في ملفّاتكم.

تحديث المعطيات لدى الجمعيّة

عند الانتقال إلى العمل في جمعيّة (أو في ملكيّة أخرى)، أو بعد سنوات من العمل هناك، من المهمّ التأكّد أنّ المشغِّل يعترف بالأقدميّة والدرجة الوظيفيّة ويُسدّد الأجر وفقًا لذلك. هذا الاعتراف قد يمنحكم أحيانًا تعويضًا بأثر رجعي.

تسجيل الأقدميّة والدورات في وزارة التربية

إذا تبيّن أنّ ملفّكم في الوزارة غير محدَّث، يجب التوجّه إلى مدير/ة المدرسة وقسم الموارد البشريّة في الجمعيّة، والمطالبة بمساعدتكم في تحديث البيانات. هذا يمكن أن يتمّ أيضًا بشكل رجعي، ما يتيح لكم الحصول على تعويض عن أخطاء الماضي.

صندوق إستكمال خاص بالمعلّمين

بما أنّكم تعملون في مدارس معترف بها من الوزارة، فأنتم تستحقّون الانضمام إلى صندوق الإستكمال الخاص بالمعلّمين، والذي يتيح لهم الخروج إلى سنة استراحة (شباتون) براتب كامل ومنحة دراسيّة. لا تكتفوا بدفع الجمعيّة إلى صندوق إستكمال عاد، بل تأكّدوا أنّه الصندوق المخصّص للمعلّمين.

الأهمّ: لا تكونوا لا مبالين

حقوقكم ليست مضمونة تلقائيًّا. عليكم أن تكونوا يقظين وأن تحرصوا على ترتيب الأمور بالشكل الصحيح مع المشغِّل ووزارة التربية.

لضمان حقوقكم تواصلوا اليوم مع معًا العنوان الأمثل للمعلّمين العاملين في الجمعيّات

المزيد

Site picture
مشروع القدس الشرقية

امرأة مقدسية متزوجة من مواطن من السلطة الفلسطينية تحصل، بمساعدة نقابة معًا، على حقها في مخصصات ضمان الدخل ومخصصات الاطفال من التامين الوطني

في آب/أغسطس 2025، توجهت رندا، وهي من سكان حي كفر عقب في القدس، إلى مكتب نقابة معًا في القدس وطالبت المساعدة في الحصول على مخصصات ضمان الدخل، في ظل وضعها الاقتصادي الصعب. وكانت رندا قد أنجبت طفلها الأول قبل ستة أشهر من ذلك، وهي متزوجة من أحد سكان السلطة الفلسطينية، يعمل في منطقة رام الله ويتقاضى 2200 شيكل فقط في الشهر.

اقرأ المزيد »
Site picture
عمال فلسطينيون

عمال فلسطينيون يبلغون عن تحسن ملموس في عمل حاجز الدخول إلى منطقة ميشور ادوميم (الخان الأحمر) الصناعية

اضطر آلاف العمال الفلسطينيين وهم في طريقهم إلى العمل في المنطقة الصناعية ميشور ادوميم (الخان الأحمر)، يوم الأثنين 23/3، إلى الوقوف ساعات طويلة في طابور طويل أمام حاجز الدخول إلى المنطقة.

اقرأ المزيد »
Barred 2
عمال فلسطينيون

العمال الفلسطينيون وراء الجدار: كيف تحوّل الاغلاق من إجراء طوارئ مؤقّت إلى سياسة مدمّرة

شارك نقابيون وأكاديميون وعمّال، إسرائيليون وفلسطينيون، في أواخر يناير (كانون الثاني) 2026، في ندوة عبر تطبيق “زوم” التي بادرت اليها نقابة معًا العمالية بعد نشرها تقريرًا مطولًا عن وضع العمال.

اقرأ المزيد »
Site picture
عمال فلسطينيون

منير قليبو: قضية العمال الفلسطينيين العاملين داخل الخط الاخضر ( اسرائيل) قضية ذات بعد سياسي بامتياز

وقدّم السيد منير قليبو، الخبير في قضايا سوق العمل وحقوق العمال من القدس، في الندوة مداخلة استندت إلى معايير موضوعية بهدف البحث عن شروط تضمن حقوق العمال الفلسطينيين وتمنع الاستغلال والانتهاكات التي يتعرضون لها.

اقرأ المزيد »
Barred 2
عمال فلسطينيون

نقاش شامل هو الأول من نوعه حول تشغيل العمال الفلسطينيين في إسرائيل

تنفّذ إسرائيل خلال العامين الأخيرين عملية واسعة النطاق لاستبدال العمال الفلسطينيين بعمال مهاجرين. ففي بداية الحرب، أصدرت الحكومة قرارًا بإغلاق جميع المعابر أمام العمال الفلسطينيين، باستثناء العمال الحيويين وأولئك العاملين في المستوطنات. وقد ألحق هذا القرار ضررًا بالغًا ليس فقط بنحو 150 ألف عامل فلسطيني، بل أيضًا باقتصاد إسرائيل والسلطة الفلسطينية على حد سواء.

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.