درستُ تربية، لكنني لا أتمكن من العثور على عمل. ماذا علي أن أفعل؟

من المهم أن تعرفي ما هي الشهادات المطلوبة للعمل كمعلمة، وأين وكيف يمكن البحث عن عمل، وما الأمور التي ينبغي تجنّبها. لقد جمعنا لكِ معلومات ونصائح ستساعدكِ في بناء مسيرة مهنية محترمة في مجال التعليم!

رخصة مزاولة مهنة التعليم تتيح لحاملتها العمل في مجال التدريس في جهاز التربية والتعليم في إسرائيل. هذه الرخصة مطلوبة في جميع مراحل التعليم من رياض الأطفال وحتى المرحلة الثانوية العليا. من هي المؤهلة للحصول على رخصة مزاولة مهنة التعليم؟

  • من تحمل شهادة أكاديمية من جامعة أو كلية تربية معترف بها من قبل مجلس التعليم العالي، أو من حصلت على مصادقة معادلة شهادة أكاديمية من قسم تقييم الشهادات الأكاديمية والشهادات من الخارج في وزارة التربية والتعليم.
  • من تحمل شهادة تدريس من مؤسسة اسرائيلية معترف بها من قبل وزارة التربية والتعليم.
  • من حصلت على مصادقة اجتياز ورشة الستاج (التطبيق العملي) و استوفت متطلبات سنة التدريب.

يمكنكِ قراءة المزيد من المعلومات حول عملية الحصول على رخصة التعليم من خلال الرابط المرفق بالاسفل .

ربما تتمكنين من العمل كمعلمة في مدرسة خاصة حتى بدون هذه الشهادات، لكن ليس في مدارس وزارة التربية والتعليم (إلا في بعض الحالات الخاصة).

ما نوع المدرسة / الروضة؟

يوجد في إسرائيل ثلاثة أنواع من المؤسسات التعليمية: رسمية، معترف بها غير رسمية، وخاصة.

المدرسة الخاصة بالكامل ليست تابعة لوزارة التربية والتعليم. لا يوجد فيها تقريبًا رقابة على المحتوى التعليمي أو على جودة التعليم أو حقوق المعلمين. عدد المدارس الخاصة بالكامل قليل جدًا.

أما المدرسة الرسمية فهي مدرسة تابعة لوزارة التربية والتعليم والبلدية، والعاملون فيها هم موظفون في وزارة التربية والتعليم أو البلدية. في هذه المؤسسات هناك رقابة كاملة من قبل وزارة التربية والتعليم، وشروط العمل فيها تُحدَّد وفقًا لاتفاقيات الأجور الموقعة مع نقابات المعلمين (نقابة المعلمين العامة ونقابة المعلمين فوق الابتدائيين).

المدرسة المعترف بها غير الرسمية هي مدرسة حصلت على اعتراف من وزارة التربية والتعليم، لكنها تُدار من قِبل جهة خاصة وليست تابعة للبلدية. الرقابة والتمويل فيها جزئيان. في مثل هذه المدارس، من المفترض أن تكون شروط التوظيف مطابقة لشروط وزارة التربية والتعليم، لكن الرقابة عليها أقل.

%65 من المدارس ورياض الأطفال في القدس الشرقية هي مدارس معترف بها غير رسمية، ومن خلال تجربتنا – في نسبة كبيرة من هذه المدارس، لا تحصل المعلّمات على حقوقهنّ كما يجب!

كيف يتم العثور على عمل؟

الخطوة الأولى للاندماج في جهاز التربية والتعليم الإسرائيلي هي التسجيل في وزارة التربية والتعليم. يشمل هذا التسجيل تقديم طلب عبر موقع الوزارة، حيث يجب تعبئة النماذج وتقديم المستندات المطلوبة.

معايير التوظيف في وزارة التربية والتعليم تشمل: مستوى اللغة العبرية، الحاجة المهنية في المدارس، الشهادات والعلامات الأكاديمية، وكذلك اسم المؤسسة التعليمية التي درستِ فيها. ومع ذلك، لستنَ مضطرات إلى انتظار التوظيف الرسمي من الوزارة. ننصحكنّ بالتشاور مع صديقاتكنّ المعلّمات، وتفقُّد وسائل التواصل الاجتماعي، والتعرّف على المؤسسات التعليمية في منطقتكنّ. توجّهن إلى المدارس وقدّمن طلبات عمل بشكل مباشر.

مهنة التعليم هي مهنة شائعة في القدس الشرقية. يمكن القول إنّ عدد المعلّمات في القدس الشرقية يفوق عدد وظائف التدريس المتاحة. ومع ذلك، هناك نقص في المعلّمات المؤهّلات ذوات التعليم الجيّد والمناسب للتخصّص الذي يُدرّسنه.انتبهي إلى أنواع المعلّمات المطلوبة في المدارس – على سبيل المثال:معلّمات متخصّصات في مسار البجروت الإسرائيلي , معلّمات لغة عبرية
,معلّمات رياضيات.

عملية الاعتراف بالشهادات من السلطة الفلسطينية:

إذا كنتِ تحملين شهادات من مؤسسات تعليمية في السلطة الفلسطينية، فإن هذه الشهادات تُعتبر في إسرائيل كشهادات من خارج البلاد، وسيتوجّب عليكِ الخضوع لإجراء “الاعتراف بالشهادة الأكاديمية في إسرائيل”. لمزيد من المعلومات حول تقديم طلب للاعتراف بشهادة أجنبية – اقرئي من خلال الرابط بالاسفل.

ننصحكِ بالقيام بهذه الخطوة، لأن الحصول على شهادة تدريس إسرائيلية يُسهّل العثور على عمل، كما يضمن شروط راتب أفضل عند العمل في مؤسسات معترف بها من قبل وزارة التربية والتعليم.

الاستغلال في أماكن العمل:

كما ذكرنا سابقاً – كثيرًا ما نواجه حالات تشغيل غير قانونية واستغلالية في المؤسسات غير الرسمية. في الأحياء الواقعة خلف الجدار (مثل كفر عقب ومخيّم شعفاط)، لا يوجد تقريبًا أي رقابة على المدارس، وهناك تكون خطورة الاستغلال أعلى بكثير.

من الأفضل أن تستثمري جهدًا إضافيًا في تحسين شهاداتك وتعليمك حتى تجدي وظيفة محترمة، تعرّفي على حقوقك وتجنّبي العمل في أماكن عمل تفتقر لشروط تشغيل قانونية.

هل تعملين بالفعل كمعلّمة وترغبين في التأكّد مما إذا كنتِ تحصلين على حقوقك؟

تابعي معنا في القسم التالي.

المزيد من المعلومات حول عملية الحصول على رخصة التعليم من خلال: https://poh.education.gov.il/administrative/transaction-details/education-rewards-licenses/licenses/

المزيد

Unemployment
مشروع القدس الشرقية

معًا تساعد عاملًا من القدس في الحصول على مخصصات بطالة بقيمة 32 ألف شيكل

موسى (اسم مستعار)، عامل نظافة يبلغ من العمر 53 عامًا من القدس، أُقيل من عمله في كانون الأول 2025 بعد ثلاث سنوات من العمل. وفي كانون الثاني 2026 بدأ العمل في شركة أخرى، لكنه تركها بعد ثمانية أيام لأن العمل لم يكن ملائمًا له. وفي وقت لاحق من الشهر نفسه، سجّل نفسه في مكتب التشغيل في القدس كباحث عن عمل، للحصول على مخصصات البطالة.

اقرأ المزيد »
Tzarfat3
مشروع القدس الشرقية

ساعدت “معًا” عاملاً فلسطينياً تعرض لحادث عمل في التغلب على الانقطاع بين التأمين الوطني ومستشفى المقاصد في القدس وضمنت حقوقه

عدنان، ميكانيكي سيارات يبلغ من العمر 53 عاماً ومن سكان أبو ديس، تعرض عام 2019 لحادث عمل خطير للغاية في كراج “تصرفاتي” في ميشور أدوميم، وفقد قدرته على الاستمرار في العمل. ومثل العشرات من زملائه في الكراج، كان جمال قد انضم إلى “معًا” عام 2013، وفي عام 2017 شارك في التوقيع على الاتفاقية الجماعية الأولى بين الكراج ونقابة “معًا”.

اقرأ المزيد »
Tzarfati 2
عمال فلسطينيون

شهادة حق وشكر لنقابة معا العمالية بسبب دورها في تحصيل حقوقي من التامين الوطني

أنا أحد العمال الفلسطينيين في المنطقة الصناعية الخان الأحمر (ميشور أدوميم). لقد عملت في إحدى الشركات هناك لمدة عشرة أعوام. في البداية كنا نعمل بأجر أقل من الحد الأدنى للأجور، بلا ملابس عمل ولا أحذية صناعية ولا إجازات سنوية، وكان هناك تمييز كبير بين العمال في الأقدمية.

اقرأ المزيد »
Default
اعلان لالصحافة

انقلاب! من صنع نتنياهو وزيني “¡No pasarán!” – لن يمرّوا!

إرادة الناخب في إسرائيل واضحة: لقد خرج ملايين المواطنين، يهودًا وعربًا، للإدلاء بأصواتهم من أجل إسقاط حكومة نتنياهو وسموتريتش وبن غفير – حكومة السابع من أكتوبر، حكومة العنصرية والتطرف الديني.

اقرأ المزيد »
Woman with child
مشروع القدس الشرقية

بمساعدة من معًا حصلت إمراة مقسية على وشك الولادة على أكثر من 60,000 شيكل من مستحقاتها من التامين الوطني

شيماء، أم مطلقة تبلغ من العمر 38 عامًا من القدس الشرقية والمعيلة الوحيدة لأسرتها، توجهت إلى معًا خلال شهر أيار الماضي، بعد أن حرمها خطأ إداري من المخصصات التي كانت تستحقها.

اقرأ المزيد »
Woman in line
مشروع القدس الشرقية

مقدسية تحصل على اكثر من 10 الاف شيكل من مخصصات ضمان الدخل بمساعدة معًا

جانا، من سكان القدس ومتزوجة من أحد سكان السلطة الفلسطينية، أصبحت بعد السابع من أكتوبر المعيلة الوحيدة لأسرتها. لقد فقد زوجها، الذي عمل في إسرائيل بتصريح طوال سنوات، إمكانية العمل بسبب منع دخول العمال الفلسطينيين، وبقيت الأسرة المقيمة في القدس في وضع صعب.

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.