محكمة العمل في القدس تقر بحق العمال الفلسطينيين استرجاع تكلفة السفر من البيت للحاجز وليس فقط من الحاجز الى مكان العمل

اصدرت محكمة العمل اللوائية في القدس مؤخرا قرارًا هامًا بحق العمال الفلسطينيين الذين يعملون في اسرائيل بالتعويض عن تكلفة السفر من منزلهم الى الحاجز. يخص القرار 4 عمال الذين عملوا خلال عدة سنوات في مصنع شركة “جرين نت” لتدوير النفايات” في المنطقة الصناعية عطاروت، حيث اقرت المحكمة حقهم بالحصول على استرجاع تكلفة المواصلات من مكان سكنهم الى حاجز قلنديا ذهابا وأيابا وليس فقط من الحاجز الى مكان العمل في عطروت كما إدّعت الشركة. المبلغ الذي حصلوا عليه العمال تجاوز ال 35 ألف شيكل – بموجب سنوات عمل كل عامل وبُعد مكان سكنه عن حاجز قلنديا.

الدعوى التي قدمها المحامي نصرات دكور بالتعاون مع نقابة معًا لها اهمية كبرى بالنسبة للعديد من عمال الشركة وكذلك عمال شركات اخرى الذين يعملون في اسرائيل. هؤلاء العمال مجبرين على دفع تكلفة المواصلات من بيوتهم حتى الحواجز من جيوبهم وعادة لا يحصلون على اي تعويض على هذه النفقات. اغلب العمال يستعملون سيارات الأجرة الخاصة أو العامة، ومنهم من يسافر بسيارته الخاصة الى الحاجز ويتركون السيارات بالقرب منه.

شركة “غرين نت” قامت خلال سنوات  العمل وتوفر اليوم سفريات خاصة على حسابها للعمال من الحاجز الى المصنع لكنها لم تعوض العمال على ما تكلفوا به من اجرة للمواصلات من البيت الى الحاجز. بما ان الشركة لم تدفع هذه التكاليف التي تصل الى مئات الشواكل شهريا لكل عامل قدموا العمال الاربعاء الدعوى الى المحكمة للبت في الموضوع.

مداولات المحكمة استمرت فترة طويلة (أكثر من سنتين) لكن القرار كان واضحًا، اذ ايّدت المحكمة موقف العمال والنقابة وأمرت الشركة بتعويض العمال الاربعة على ما تكلفوا به من أجرة المواصلات خلال كل فترة عملهم في المصنع.

المحكمة اقرت بان الشركة قامت بالفعل بتأمين المواصلات من الحاجز الى المصنع وبالتالي يجب خصم تكلفة هذه المواصلات من الحد الاقصى المنصوص عليه في القانون للمواصلات اليومية وهو 22.60 شيكل. النتيجة كانت اعتبار دين الشركة لكل عامل بمعدل 10 الى 15 شيكل يوميا او 3000 شيكل الى 4500 شيكل سنويا.

الجدير ذكره ان حق العمال بمطالبة التعويض عن حقوقهم بامور مثل المواصلات محفوظ لهم لمدة 7 سنوات وبالتالي يحق لاي عامل فلسطيني الذي لم يكن يحصل على حقه بالتعويض عن تكلفة المواصلات تقديم الدعوى في الموضوع بناء على السابقة القانونية الهامة التي تم اقرارها في قرار الحكم الاخير.

نقابة معًا نظمت عمال مصنع “غرين نت” عام 2020 وأصبحت النقابة التمثيلية للعمال بعد إنضمام أغلبية العمال لصفوفها ونظمت اضرابات عمالية حينها. في الصورة أعتصام عمال “غرين نت” من شهر تموز 2020

المزيد

مشروع القدس الشرقية

تغلبت عايدة على البيروقراطية في سبيل الحصول على مخصصات الأمومة

على الرغم من البيروقراطية والتمييز، نجحت عايدة، بمساعدة من طاقم العاملين في مكتب نقابة معاً في القدس، في الحصول على مخصصات الأمومة التي تلتزم مؤسسة التأمين الوطني بدفعها لها.

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

مقدسية متزوجة من فلسطيني من الضفة الغربية سجلت ابنتيها الصغيرتين كمواطنتين، وحصلت بالتالي على آلاف الشواقل

لين، من سكان القدس وأم لستة أطفال، متزوجة من فلسطيني من الضفة الغربية يعمل في وظائف مؤقتة، وتعيش بلا دعم مالي. في نهاية شهر مايو، تواصلت لين مع مكتب “معًا” في القدس وطلبت المساعدة في الحصول على مخصصات ضمان دخل من مؤسسة التأمين الوطنية. وقد قمنا بتوجيهها للحصول على مستحقاتها من التامين الوطني، وبالفعل قد نجحت في الحصول على الموافقة خلال أسبوع.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

مئات العمال الفلسطينيين مهددون بالفصل من الفنادق الإسرائيلية واستبدالهم بعمال أجانب

من المتوقع أن يتم فصل مئات العمال الفلسطينيين الذين يعملون في الفنادق في جميع أنحاء إسرائيل، بما في ذلك القدس وهرتسليا ومنطقة البحر الميت، خلال الشهر المقبل وسيتم استبدالهم بعمال مهاجرين.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

“لو كانت هناك حكومة اسرائيلية مسؤولة فكان عليها ان تناقش بشكل عيني مسالة العمال الفلسطينيين، علمًا بان عودتهم الى سوق العمل في اسرائيل هي خطوة قابلة للتنفيذ التي ستفيد الجميع”

اساف اديب مدير نقابة معًا في مقابلة على قناة I24 News: “لو كانت هناك حكومة اسرائيلية مسؤولة فكان عليها ان تناقش بشكل عيني مسالة العمال الفلسطينيين، علمًا بان عودتهم الى سوق العمل في اسرائيل هي خطوة قابلة للتنفيذ التي ستفيد الجميع”

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

ورقة صغيرة أنقذت حقًّا كبيرًا: “معًا” ساعدت امرأة مقدسية في استعادة مخصصاتها الاجتماعية

عُلا، سيّدة في الخمسين من عمرها من حيّ الثوري في القدس، تعيش من مخصّص ضمان الدخل الذي تمنحه مؤسسة التأمين الوطني، والذي يُصرف بشرط أن يتوجّه المستفيد بانتظام إلى مكتب العمل.

اقرأ المزيد »
النقابية

معًا العمالية: الهستدروت تركت العمال وربطت نفسها في حكومة الليكود خلال عقود واليوم تكشف الاعتقالات لرئيسها ومسؤوليها عن الفساد المستشري بصفوفها

في مقابلة في راديو الناس الثلاثاء 11/11 قال مدير نقابة معًا، اساف اديب، بان جوهر قضية الفساد في الهستدروت يكمن في الشبهات تجاه قيادة المؤسسة وعلى رأسها رئيس الهستدروت ارنون بار دافيد، بإدارة شبكة علاقات فاسدة مع وزارات حكومية وبلديات وشركات تابعة للحكومة.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.