وضعنا حداً للتحرش الجنسي بالعاملات الفلسطينيات على حاجز شعار افرايم (جنوب طولكرم) والعاملات تشعرن الان بأمان عند مرورهن عبره

اعربت العديد من العاملات الفلسطينيات اللواتي يعبرن يوميا في حاجز شعار افرايم (جنوب طولكرم) عن ارتياحهن ازاء التغيير الذي طرأ على ترتيبات الدخول عبر الحاجز والتي ادت الى وضع حداً لظاهرة التحرش الجنسي، اذ تعرضن لفترة طويلة للكثير من الانتهاكات. جاء ذلك في حديث جرى بين عدد منهن مع مسؤولة العمل النسائي في نقابة معًا الزميلة وفاء طيارة.

 

يذكر انه في شهر ايلول الماضي، توجهت العاملات إلى معًا بمساعدة ناشط ميداني في النقابة واشتكين من المضايقات والتحرشات التي يتعرضن لها داخل الحاجز وتحديدا في البوابة المخصصة للنساء التي اعتاد بعض العمال الرجال عديمي الاخلاق الدخول اليها مستغلين الظلام والازدحام للمس بكرامة النساء والتحرش بهن حين كن ينتظرن الدخول الى أماكن عملهن داخل إسرائيل.

فور وصول الشكوى توجهت معًا برسالة مستعجلة الى إدارة الحاجز مطالبة اياها القيام بخطوات عملية لمنع استمرار الظاهرة القبيحة. ورغم أن جواب مديرية الحواجز على الرسالة آنذاك كان سلبيًا بادعاء أن مدخل الحاجز يقع تحت مسؤولية السلطة الفلسطينية (ادعاء غريب وغير مقبول!) فقد تم التعامل مع الموضوع على الفور وذلك بإرسال حراس من طرف الادارة الاسرائيلية الى المدخل المخصص للنساء كما تم مؤخرا تعليق لافتة بارزة توضح أن الباب مخصص للنساء فقط.

وقد قامت وفاء طيارة المسؤولة في معًا بالاتصال بالعاملات للتحقق من مدى فعالية هذه الاجراءات وكان رد العاملات قاطعا اذ أكدن بانها ادت الى وقف التحرش بهن وبأنهن يشعرن بالأمان، ووصفت إحداهن الوضع الجديد بأنه “احتفالا بالحرية” وقالت: “لم أكن أتوقع أن يحدث أي تغيير لأننا اعتدنا على تقديم الشكاوى التي لا يستمع اليها أحدًا. واليوم نشعر أن الوضع يشبه الحلم”.

كما أعربت النساء عن امتنانهن لمدير الحاجز للتغييرات التي تم إجراؤها. وأشرن إلى أنه حتى بعد وضع حد للتحرش الجنسي في منطقة بوابة الدخول إلى الحاجز، لا يزال هناك اشكالا يتعلق في المنطقة الداخلية للحاجز حيث تقف النساء في منطقة قريبة من المكان الذي يقف به الرجال مما يخلق حالة غير مريحة لهن وبالتالي طالبن ان يتم تصحيح الامر. وتقوم نقابة معًا بالتنسيق مع العاملين في الحاجز لايجاد حلا لهذه المسألة أيضًا.

المزيد

العاملون الااجتماعيون

المعلّمون الذين يعملون في جمعيّات معترف بها – هكذا تضمنون حقوقكم!

آلاف المعلّمات والمعلّمين في إسرائيل يعملون في مدارس معترف بها لكن غير رسميّة وذلك في اطار جمعيات أهلية التي تشغل هذه المدارس وتدفع الأجور. تحصل هذه الجمعيات على تمويل من وزارة التربية والتعليم لكنها تتولى المسؤولية على دفع الأجور إذ يتقاضى المعلّمون الذين يعملون بها رواتبهم من الجمعيّة المشغِّلة، وليس من وزارة التربية والتعليم.

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

غسان: تحدي أب وحيد بلا شريك لضمان حقوقه في التامين الوطني

غسان من سكان حي صور باهر في القدس, يبلغ من العمر 31 عاماً، مطلّق وأب لطفلين – ابنة عمرها ست سنوات وابن عمره تسع سنوات. في شهر حزيران الماضي وجد غسان نفسه في أزمة شخصية واقتصادية صعبة.– حيث انه كان يعمل كمشغّل لرافعة ويعيل أولاده وطليقته في ذات الوقت. لكن خلال فترة قصيرة فُصل من عمله، وفي نفس الوقت حكمت المحكمة الشرعية بأن تنتقل حضانة الأطفال إليه. وما كان يبدو وكأنها بداية تحول جديدة أصبحت رحلة شاقة مع مؤسسة التأمين الوطني.

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

معًا تتدخل لصالح امرأة مقدسية وتحصل لها على كامل مخصصات البطالة

تدخل مكتب نقابة معًا في القدس لصالح شمس، البالغة من العمر 27 عامًا من حي بيت حنينا في القدس، وأم لثلاثة أطفال، والتي كانت تعمل في مجال التنظيف لمدة عام تقريبًا. في آب/أغسطس 2024 وضعت مولودها الثالث وخرجت لإجازة ولادة مدتها 14 أسبوعًا مدفوعة الأجر. وبعد انتهاء الإجازة قررت البقاء في المنزل لرعاية طفلها وعدم العودة إلى عملها. وعندما تقدمت للحصول على مخصصات البطالة، تبيّن لها أنها غير مستحقة، بدعوى أنها لم تُنهِ عملها بشكل رسمي.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

وزارة السياحة تأمر فنادق البحر الميت باستبدال العمال الفلسطينيين بعمال من سريلانكا

شبكة الفنادق الكبرى “فتال” اقدمت في شهر تموز الماضي على فصل نحو 20 فلسطينيًا من العمل في فنادق البحر الميت التابعة لها. وتقول الشركة في ردها على توجه من نقابة معًا، بانها تعمل بموجب تعليمات وزارة السياحة التي تنوي تبديل الفلسطينيين بعمال من سريلانكا. العاملون المفصولون هم كما يبدو البداية، اذ تنوي الشركة فصل الاخرين من العمال الفلسطينيين – نحو 200 عاملا – رغم أنهم عملوا طوال فترة الحرب ● أكرم سليمان، فُصل بعد أن عمل ست سنوات ويقول بانه تلقى تعويضًا جزئيًا ● رد شبكة فتال: “نحن نعمل بموجب القانون ووفقًا لتوجيهات الحكومة”

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

رغم اعتقال 30 الف عامل فلسطيني خلال سنتين، بسبب دخولهم الاراضي الاسرائيلية دون تصريح، لم يتوقف توجه الالاف يوميا الى العمل في اسرائيل.

نحن في نقابة معًا نلاحظ ايضا الحاجة الكبيرة لدى المقاولين الاسرائيليين بتشغيل العمال الفلسطينيين وكان هناك تصريح قبل اسبوعين للرئيس هرتسوغ في لقائه مع المقاولين طالب به في عودة 40-50 الف عامل فلسطيني الى فرع البناء.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.