وضعنا حداً للتحرش الجنسي بالعاملات الفلسطينيات على حاجز شعار افرايم (جنوب طولكرم) والعاملات تشعرن الان بأمان عند مرورهن عبره

اعربت العديد من العاملات الفلسطينيات اللواتي يعبرن يوميا في حاجز شعار افرايم (جنوب طولكرم) عن ارتياحهن ازاء التغيير الذي طرأ على ترتيبات الدخول عبر الحاجز والتي ادت الى وضع حداً لظاهرة التحرش الجنسي، اذ تعرضن لفترة طويلة للكثير من الانتهاكات. جاء ذلك في حديث جرى بين عدد منهن مع مسؤولة العمل النسائي في نقابة معًا الزميلة وفاء طيارة.

 

يذكر انه في شهر ايلول الماضي، توجهت العاملات إلى معًا بمساعدة ناشط ميداني في النقابة واشتكين من المضايقات والتحرشات التي يتعرضن لها داخل الحاجز وتحديدا في البوابة المخصصة للنساء التي اعتاد بعض العمال الرجال عديمي الاخلاق الدخول اليها مستغلين الظلام والازدحام للمس بكرامة النساء والتحرش بهن حين كن ينتظرن الدخول الى أماكن عملهن داخل إسرائيل.

فور وصول الشكوى توجهت معًا برسالة مستعجلة الى إدارة الحاجز مطالبة اياها القيام بخطوات عملية لمنع استمرار الظاهرة القبيحة. ورغم أن جواب مديرية الحواجز على الرسالة آنذاك كان سلبيًا بادعاء أن مدخل الحاجز يقع تحت مسؤولية السلطة الفلسطينية (ادعاء غريب وغير مقبول!) فقد تم التعامل مع الموضوع على الفور وذلك بإرسال حراس من طرف الادارة الاسرائيلية الى المدخل المخصص للنساء كما تم مؤخرا تعليق لافتة بارزة توضح أن الباب مخصص للنساء فقط.

وقد قامت وفاء طيارة المسؤولة في معًا بالاتصال بالعاملات للتحقق من مدى فعالية هذه الاجراءات وكان رد العاملات قاطعا اذ أكدن بانها ادت الى وقف التحرش بهن وبأنهن يشعرن بالأمان، ووصفت إحداهن الوضع الجديد بأنه “احتفالا بالحرية” وقالت: “لم أكن أتوقع أن يحدث أي تغيير لأننا اعتدنا على تقديم الشكاوى التي لا يستمع اليها أحدًا. واليوم نشعر أن الوضع يشبه الحلم”.

كما أعربت النساء عن امتنانهن لمدير الحاجز للتغييرات التي تم إجراؤها. وأشرن إلى أنه حتى بعد وضع حد للتحرش الجنسي في منطقة بوابة الدخول إلى الحاجز، لا يزال هناك اشكالا يتعلق في المنطقة الداخلية للحاجز حيث تقف النساء في منطقة قريبة من المكان الذي يقف به الرجال مما يخلق حالة غير مريحة لهن وبالتالي طالبن ان يتم تصحيح الامر. وتقوم نقابة معًا بالتنسيق مع العاملين في الحاجز لايجاد حلا لهذه المسألة أيضًا.

المزيد

صناعة وفروع اخرى

هناء حوا: المساعدات في روضات الاطفال التابعة لجمعية يد بيد حصلن على زيادة بالاجور بعد انضمامهن الى نقابة معًا لكن ظروف العمل لهذه الشريحة من الموظفات سيئة جدا

في مقابلة في إذاعة راديو الناس، الثلاثاء 11.3، قالت مسؤولة روضة الاطفال التابعة لجمعية يد بيد، السيدة هناء حوا، بانه بفضل نضال المساعدات وانضمامهن الى نقابة معًا توصلت مؤخرا النقابة الى اتفاق جماعي الذي نص على زيادة ملموسة بأجور المساعدات.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

نقابة معًا تقف الميدان الى جانب العمال الفلسطينيين في الخان الاحمر (ميشور ادوميم)

قام امس الاربعاء 5.3 وفد من المسؤولين البارزين في نقابة معًا في زيارة ميدانية الى منطقة الخان الاحمر (ميشور ادوميم) وذلك بهدف الاجتماع بالعمال المنظمين في اطار النقابة والاهتمام في وضعهم في ظروف الحرب المستمرة منذ 17 شهر.

اقرأ المزيد »
صناعة وفروع اخرى

انضمت مساعدات روضة أطفال في جمعية يد بيد في حيفا الى نقابة معًا وحصلن على زيادة في الاجور والحقوق الاجتماعية

بموجب الإتفاقية الجماعية التي وقعتها مؤخرًا معًا – نقابة عمالية مع جمعية “يد بيد” للتعليم ثنائي اللغة، سيتم زيادة أجور المساعدات في روضة الأطفال في حيفا (لجيل 0-3 سنوات) إلى 38 شيكلًا في الساعة، مع زيادة سنوية في الأجر مما سيؤدي الى ارتفاع في اجر المساعدات بعد أربع سنوات إلى 40 شيكلًا في الساعة.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا لراديو الناس: سعي الحكومة الاسرائيلية لتبديل العمال الفلسطينيين من خلال تشغيل الاجانب يواجه عراقيل بيروقراطية كبيرة

في المقابلة لاساف اديب مع الاذاعية شيرين يونس يوم الثلاثاء 11.2 اكد مدير نقابة معًا بانه يرى بعودة العمال الفلسطينيين الى سوق العمل الاسرائيلي امرًا ضروريًا ليس فقط لهم – بعد 16 شهر من الإغلاق الظالم – بل ايضا لفرع البناء وللمقاولين الاسرائيليين الذين يعانون من نقص كبير في عدد العمال.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا اساف اديب: خطة ترامب لترحيل الفلسطينيين من غزة لا يمكن لها ان تتحقق

مدير نقابة معًا اساف اديب: “خطة ترامب لترحيل الفلسطينيين من غزة لا يمكن لها ان تتحقق لكنها تشكل رسالة تشجيع خطيرة جدًا للعناصر اليمينية الفاشية في اسرائيل التي تسعى من وقت طويل لطرد الفلسطينيين وبالتالي نتوقع ان يكون لها تأثيرًا سلبيًا على فرصة العمال الفلسطينيين بالعودة الى عملهم في اسرائيل.”

اقرأ المزيد »
صناعة وفروع اخرى

معًا – نقالة عمالية توقع اتفاقية جماعية ثالثة في جمعية يد بيد ثنائية اللغة

الاتفاقية تعمل على تحسين أجور وظروف العمل لحوالي 250 من العاملين العرب واليهود الذين يعملون في 6 مراكز تعليمية بالإضافة إلى مقر الجمعية، بما في ذلك العاملين في مجال التعليم من مرحلة الحضانة حتى الثانوية، وعاملات في الإدارة (النظافة، الحراسة، السكرتارية، وغيرها)، وعاملات في المقر، وغيرهم.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.