مطالبة مديرية المنطقة الصناعة “ميشور ادوميم” بتوفير مساحة لتكون موقفا لسيارات العمال الفلسطينيين

مطالبة مديرية المنطقة الصناعة "ميشور ادوميم" بتوفير مساحة لتكون موقفا لسيارات العمال الفلسطينيين

وجهت نقابة معا الاربعاء 31.1 رسالة مستعجلة الى بلدية معاليه ادوميم والى مديرية المنطقة الصناعة ميشور ادوميم في الخان الاحمر (شرقي القدس في طريق اريحا) تحمل مطلبًا بترتيب مكان آمن ومجاني ليكون موقف للسيارات التابعة للعمال الفلسطينيين الذي يعملون في الخان الاحمر.

وتعود الخلفية لهذه الرسالة بوجود مشكلة يعاني منها نحو 3000 عامل فلسطيني يعملون في المنطقة الصناعية وهي مشكلة مزمنة ناجمة عن رفض السلطات الاسرائيلية السماح لهم بالدخول الى المنطقة بسياراتهم وبنفس الوقت تقاعسها عن توفير مكانًا منظمًا وآمنًا لايقاف سياراتهم في مدخل المنطقة الصناعية.

النتيجة هي ان مئات اصحاب السيارات الممنوعين كما ذكرنا من الدخول الى اماكن عملهم في المنطقة الصناعية يضطرون الى ايقاف سياراتهم في اماكن غير آمنة وممنوع الوقوف بها وقد يتعرضون في كل لحظة الى لاضرار قد تلحق بالسيارات التي تقف في اماكن غير منظمة او لابتزاز اطراف التي تجبي مئات الشواكل مقابل مكان لصف السيارة او لمخالفات من الشرطة الاسرائيلية بتهمة “صف السيارة في مكان غير آمن وغير منظم”.

على هذه الخلفية وعلى ضوء اغلاق السلطات للمنطقة الجبلية التي استخدمها العمال خلال 3 سنوات لصف سياراتهم وجهت نقابة معا يوم الاربعاء 31.1 رسالة خطية الى بلدية معاليه ادوميم والى مديرية المنطقة الصناعية ميشور ادوميم.

في الرسالة التي وقعها مدير النقابة اساف اديب والمحامية من طرف معا عبير جبران دكور كتبا ان الوضع القائم اليوم غير مقبول ويجب العمل الفوري لحل الازمة. يذكر المكتوب بانه وقبل 3 سنوات تم اغلاق المنطقة المحاذية لمحطة البنزين التي سيطر عليه احد المواطنين وبدأ بجباية الرسوم. في حينه توجهت النقابة الى مديرية المنطقة الصناعية وكان الجواب انه قريبا سيتم فتح منطقة ستخصص كموقف لسيارات العمال. وها نحن بعد 3 سنوات والعمال لا يزالوا يعانون من نفس المشكلة التي استفحلت أكثر بسبب كثرة السيارات.

مطالبة العمال بتوفير مكانًا لهم كموقف للسيارات هي شرعية وضرورية وبالتالي ان تقاعس مديرية المنطقة الصناعية والبلدية في الموضوع تعتبر امر غير مفهوم ويمس بحق اساسي للعمال. نحن على معرفة بعدد غير قليل من اصحاب العمل في المنطقة الصناعية الذي يرون في هذا التقاعس اساءة لهم ولعمالهم ويطالبون ايضا بحل الازمة.

عمال الخان الاحمر يعملون بظروف صعبة وجزء كبير منهم يتعرض للاستغلال ولا يحصل على كافة حقوقه. حان الوقت بان تعمل الجهات الرسمية المسؤولة على توفير الحد الادنى من البنية التحتية كي يستطيع العمال الوصول الى مكان عملهم بسلامة وسرعة ودون القلق والخوف على السيارة التي تركوها في مكان غير آمن وعرضة للتخريب والسرقة.

المزيد

عمال فلسطينيون

ممنوعون من العمل!!

أصدرت نقابة معًا تقريرًا ميدانيًا جديدًا يسلّط الضوء على الآثار السلبية العميقة للقرار الإسرائيلي القاضي بمنع نحو 200 ألف عامل فلسطيني من الوصول إلى أماكن عملهم في إسرائيل، والذي اتخذته الحكومة الإسرائيلية في أعقاب هجوم السابع من أكتوبر 2023.

اقرأ المزيد »
النقابية

نقابة معًا تُعلن نزاع عمل في شركة “ليفي للمعادن والأخشاب” في الخان الأحمر ردًا على محاولات صاحب العمل لسحق التنظيم النقابي وفصل العمال القدامى

أعلنت نقابة معًا يوم الخميس 23/10 عن نزاع عمل في شركة “ليفي للمعادن والأخشاب” في ميشور أدوميم (الخان الأحمر). يأتي هذا الإعلان ردًا على محاولة صاحب العمل إحباط التنظيم النقابي لعمال الشركة في إطار نقابة معًا وذلك من خلال تهديد نشطاء لجنة العمال وفصل العمال القدامى.

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

بمساعدة مكتب “معاً” في القدس: مرافقة مدرسية تحصل على دفعات بدل البطالة خلال العطلة الصيفية التي لا تتقاضى فيها أجراً

مثل العديد من العاملات في جهاز التعليم بالقدس الشرقية، تجد السيدة رحمة (تم اخفاء الاسم الحقيقي بناء على طلب العاملة) نفسها كل صيف في إجازة غير مدفوعة الأجر. رحمة، هي امرأة تبلغ من العمر 59 عاماً وأم لسبعة أطفال، وتسكن في كفر عقب شمال القدس، وتعمل كمرافقة للطلاب في إحدى المدارس بالمدينة. هذه السنة أيضاً، مع انتهاء العام الدراسي في شهر تموز، وجدت نفسها مرة أخرى بدون دخل خلال العطلة الصيفية.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

لا بديل عن العمال الفلسطينيين

مدير نقابة معًا في مقابلة لإذاعة “مكان”: “لا بديل عن العمال الفلسطينيين ويجب على النقابات والمنظمات العمالية والمقاولين في إسرائيل ممارسة الضغط على الحكومة كي تتخذ القرار المنطقي والملح والسماح بعودة العمال الفلسطينيين الى ورشات البناء”

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

معًا العمالية لراديو الناس: بعد وقف اطلاق النار في غزة حان الوقت لعودة العمال من الضفة

نقابة معًا العمالية تطالب الحكومة الإسرائيلية بإتخاذ قرارًا حاسمًا وشجاعًا والسماح للعمال الفلسطينيين من الضفة الغربية بالعودة الى اماكن عملهم في اسرائيل وذلك كخطوة مكملة للتوصل الى وقف اطلاق النار في غزة. هذا ما قاله مدير نقابة معًا العمالية، اساف اديب، في مقابلته في راديو الناس، يوم الجمعة 10/10، إذ ذكر بانه بعد عامين من الحرب والموت والدمار حان الوقت لعودة العمال.

اقرأ المزيد »
العاملون الااجتماعيون

المعلّمون الذين يعملون في جمعيّات معترف بها – هكذا تضمنون حقوقكم!

آلاف المعلّمات والمعلّمين في إسرائيل يعملون في مدارس معترف بها لكن غير رسميّة وذلك في اطار جمعيات أهلية التي تشغل هذه المدارس وتدفع الأجور. تحصل هذه الجمعيات على تمويل من وزارة التربية والتعليم لكنها تتولى المسؤولية على دفع الأجور إذ يتقاضى المعلّمون الذين يعملون بها رواتبهم من الجمعيّة المشغِّلة، وليس من وزارة التربية والتعليم.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.