توفيرات التقاعد للعمال الفلسطينيين ستنتقل في نيسان/أبريل 2023 إلى صندوق “عميتيم” الإسرائيلي. ويعدّ الترتيب الجديد مكسباً للعمال إذ أنه يضمن الحفاظ على قيمة التوفيرات ويمنح للعمال إمكانية مراقبتها ومتابعتها واستثمارها.

بيان مشترك لجمعية "عنوان للعامل" ونقابة "معاً"

 

 

 

طالبت المنظمتان العماليتان – عنوان للعامل ونقابة معاً –السلطات الإسرائيلية بتمديد فترة تطبيق الإجراء لكي يتسنى للعمال فهم النظام الجديد واتخاذ القرارات اللازمة.

أعلنت المحامية عنبال مشاش، مديرة قسم المدفوعات، يوم الأحد 11 كانون الثاني/ديسمبر 2022، عن نقل توفيرات العمال الفلسطينيين الذين يعملون في إسرائيل من سيطرة قسم المدفوعات (مكتب العمل) إلى صندوق التقاعد المتخصص “عميتيم”. وبموجب الإعلان الجديد سيتولى صندوق “عميتيم” كافة توفيرات العمال الفلسطينيين في إسرائيل ابتداءً من تاريخ 1/4/2023، أي بعد أقل من خمسة شهور.

نقل أموال التوفيرات الخاصة بالعمال الفلسطينيين من مسؤولية قسم المدفوعات إلى صندوق تقاعد متخصص ومهني يعتبر خطوة هامة جداً، ويعدّ مكسباً للعمال الذين كان قسم المدفوعات يختزن أموالهم بطريقة سرية من دون الرقابة ومن دون أي نوع من الفوائد المالية عليها.

نحن في “عنوان للعامل” و “معاً” نرى بأن تطبيق الترتيبات الجديدة في صندوق “عميتيم” كان من المفروض أن يتم تطبيقها بعد شرح الأمر للعمال وبأنه كان ضرورياً أن يتم منح وقت كافٍ لكل عامل لديه توفيرات في قسم المدفوعات لدراسة الوضع الجديد واتخاذ الخطوات الملائمة له.

لا يزال الترتيب الجديد بحاجة لتوضيحات وستكون جمعية “عنوان للعامل” ونقابة “معاً” في المرصاد لضمان حقوق العمال بموجب هذا الترتيب. في الوقت الحالي وبناءً على المعلومات المتوفرة لدينا تريد “معاً” و”عنوان للعامل” تقديم التوضيح التالي بهدف تفنيد الشائعات الخاطئة التي تم نشرها في بعض المواقع والصفحات خلال اليومين الأخيرين:

  1. صندوق “عميتيم” هو مؤسسة إسرائيلية شبه رسمية متخصصة في مجال إدارة أموال التقاعد، وبالتالي يعتبر نقل توفيرات العمال إلى إشرافها خطوة ايجابية تضمن حق العمال وتضع حداً لتخوفات العمال من نقل توفيراتهم إلى جهات أخرى.
  2. إدارة توفيرات التقاعد للعمال في صندوق “عميتيم” يضمن للعمال إمكانية مراقبة حساباتهم عبر الانترنت في كل لحظة و”التشييك” إذا كان صاحب العمل قد دفع المستحقات من الشهر الأخير، إضافة إلى كونه صندوق يمنح لأعضائه فائدة معينة على الرصيد الأصلي، وهاتان الميزتان جديدتان لم تكونا قائمتين على الإطلاق في صندوق التقاعد الخاص بقسم المدفوعات حتى اليوم.
  3. رغم أهمية الخطوة إلا أنه يتم تطبيقها، للأسف، بسرعة ومن دون حصول المستفيدين على الاستشارة اللازمة أو تقديم توضيحات وشرح كاف لها عبر الإعلام.

كما أن الإعلان عن تحديد يوم 29 كانون الأول/ ديسمبر الحالي على أنه آخر موعد لتقديم طلبات سحب التوفيرات يعدّ خطوة غير صحيحة، وقد قمنا بتوجيه رسالة إلى مديرة قسم المدفوعات طالبنا من خلالها بتأجيل الموعد لسحب التوفيرات من الصندوق القديم.

  1. حملت رسالة جمعية “عنوان للعامل” ونقابة “معاً” انتقادات أيضاً لقسم المدفوعات بسبب التأخير بعملية تحرير التوفيرات للعمال الذين قدموا طلبات بذلك منذ نيسان/أبريل أو أيار/مايو الماضيين وطالبت الرسالة بصرف الأموال للعمال المستحقين على الفور ومن دون أي تأخير.
  2. تنوي “عنوان للعامل” ونقابة “معاً” القيام بعمل ميداني مع العمال وإجراء اتصالات رسمية مع المؤسسات الحكومية والمالية لضمان إدارة سليمة لأموال العمال وتوفيراتهم ووضع حد للاهمال والتعامل غير المهني والسري الذي اتسمت به إدارة أمور العمال خلال الفترة السابقة.

الخلاصة:

تعلن نقابة “معاً” وجمعية “عنوان للعامل” عن انحيازهما المطلق إلى جانب العمال والعمل من دون كلل وبذل كل الجهود من أجل وقف أي خطة أو مشروع يمس بحقوقهم. وسنقوم في الشهور القليلة القادمة بخطوات حثيثة لضمان نجاح عملية الانتقال إلى صندوق “عميتيم” بما يخدم مصلحة العمال الفلسطينيين.

المزيد

Unemployment
مشروع القدس الشرقية

معًا تساعد عاملًا من القدس في الحصول على مخصصات بطالة بقيمة 32 ألف شيكل

موسى (اسم مستعار)، عامل نظافة يبلغ من العمر 53 عامًا من القدس، أُقيل من عمله في كانون الأول 2025 بعد ثلاث سنوات من العمل. وفي كانون الثاني 2026 بدأ العمل في شركة أخرى، لكنه تركها بعد ثمانية أيام لأن العمل لم يكن ملائمًا له. وفي وقت لاحق من الشهر نفسه، سجّل نفسه في مكتب التشغيل في القدس كباحث عن عمل، للحصول على مخصصات البطالة.

اقرأ المزيد »
Tzarfat3
مشروع القدس الشرقية

ساعدت “معًا” عاملاً فلسطينياً تعرض لحادث عمل في التغلب على الانقطاع بين التأمين الوطني ومستشفى المقاصد في القدس وضمنت حقوقه

عدنان، ميكانيكي سيارات يبلغ من العمر 53 عاماً ومن سكان أبو ديس، تعرض عام 2019 لحادث عمل خطير للغاية في كراج “تصرفاتي” في ميشور أدوميم، وفقد قدرته على الاستمرار في العمل. ومثل العشرات من زملائه في الكراج، كان جمال قد انضم إلى “معًا” عام 2013، وفي عام 2017 شارك في التوقيع على الاتفاقية الجماعية الأولى بين الكراج ونقابة “معًا”.

اقرأ المزيد »
Tzarfati 2
عمال فلسطينيون

شهادة حق وشكر لنقابة معا العمالية بسبب دورها في تحصيل حقوقي من التامين الوطني

أنا أحد العمال الفلسطينيين في المنطقة الصناعية الخان الأحمر (ميشور أدوميم). لقد عملت في إحدى الشركات هناك لمدة عشرة أعوام. في البداية كنا نعمل بأجر أقل من الحد الأدنى للأجور، بلا ملابس عمل ولا أحذية صناعية ولا إجازات سنوية، وكان هناك تمييز كبير بين العمال في الأقدمية.

اقرأ المزيد »
Default
اعلان لالصحافة

انقلاب! من صنع نتنياهو وزيني “¡No pasarán!” – لن يمرّوا!

إرادة الناخب في إسرائيل واضحة: لقد خرج ملايين المواطنين، يهودًا وعربًا، للإدلاء بأصواتهم من أجل إسقاط حكومة نتنياهو وسموتريتش وبن غفير – حكومة السابع من أكتوبر، حكومة العنصرية والتطرف الديني.

اقرأ المزيد »
Woman with child
مشروع القدس الشرقية

بمساعدة من معًا حصلت إمراة مقسية على وشك الولادة على أكثر من 60,000 شيكل من مستحقاتها من التامين الوطني

شيماء، أم مطلقة تبلغ من العمر 38 عامًا من القدس الشرقية والمعيلة الوحيدة لأسرتها، توجهت إلى معًا خلال شهر أيار الماضي، بعد أن حرمها خطأ إداري من المخصصات التي كانت تستحقها.

اقرأ المزيد »
Woman in line
مشروع القدس الشرقية

مقدسية تحصل على اكثر من 10 الاف شيكل من مخصصات ضمان الدخل بمساعدة معًا

جانا، من سكان القدس ومتزوجة من أحد سكان السلطة الفلسطينية، أصبحت بعد السابع من أكتوبر المعيلة الوحيدة لأسرتها. لقد فقد زوجها، الذي عمل في إسرائيل بتصريح طوال سنوات، إمكانية العمل بسبب منع دخول العمال الفلسطينيين، وبقيت الأسرة المقيمة في القدس في وضع صعب.

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.