توفيرات التقاعد للعمال الفلسطينيين ستنتقل في نيسان/أبريل 2023 إلى صندوق “عميتيم” الإسرائيلي. ويعدّ الترتيب الجديد مكسباً للعمال إذ أنه يضمن الحفاظ على قيمة التوفيرات ويمنح للعمال إمكانية مراقبتها ومتابعتها واستثمارها.

بيان مشترك لجمعية "عنوان للعامل" ونقابة "معاً"

 

 

 

طالبت المنظمتان العماليتان – عنوان للعامل ونقابة معاً –السلطات الإسرائيلية بتمديد فترة تطبيق الإجراء لكي يتسنى للعمال فهم النظام الجديد واتخاذ القرارات اللازمة.

أعلنت المحامية عنبال مشاش، مديرة قسم المدفوعات، يوم الأحد 11 كانون الثاني/ديسمبر 2022، عن نقل توفيرات العمال الفلسطينيين الذين يعملون في إسرائيل من سيطرة قسم المدفوعات (مكتب العمل) إلى صندوق التقاعد المتخصص “عميتيم”. وبموجب الإعلان الجديد سيتولى صندوق “عميتيم” كافة توفيرات العمال الفلسطينيين في إسرائيل ابتداءً من تاريخ 1/4/2023، أي بعد أقل من خمسة شهور.

نقل أموال التوفيرات الخاصة بالعمال الفلسطينيين من مسؤولية قسم المدفوعات إلى صندوق تقاعد متخصص ومهني يعتبر خطوة هامة جداً، ويعدّ مكسباً للعمال الذين كان قسم المدفوعات يختزن أموالهم بطريقة سرية من دون الرقابة ومن دون أي نوع من الفوائد المالية عليها.

نحن في “عنوان للعامل” و “معاً” نرى بأن تطبيق الترتيبات الجديدة في صندوق “عميتيم” كان من المفروض أن يتم تطبيقها بعد شرح الأمر للعمال وبأنه كان ضرورياً أن يتم منح وقت كافٍ لكل عامل لديه توفيرات في قسم المدفوعات لدراسة الوضع الجديد واتخاذ الخطوات الملائمة له.

لا يزال الترتيب الجديد بحاجة لتوضيحات وستكون جمعية “عنوان للعامل” ونقابة “معاً” في المرصاد لضمان حقوق العمال بموجب هذا الترتيب. في الوقت الحالي وبناءً على المعلومات المتوفرة لدينا تريد “معاً” و”عنوان للعامل” تقديم التوضيح التالي بهدف تفنيد الشائعات الخاطئة التي تم نشرها في بعض المواقع والصفحات خلال اليومين الأخيرين:

  1. صندوق “عميتيم” هو مؤسسة إسرائيلية شبه رسمية متخصصة في مجال إدارة أموال التقاعد، وبالتالي يعتبر نقل توفيرات العمال إلى إشرافها خطوة ايجابية تضمن حق العمال وتضع حداً لتخوفات العمال من نقل توفيراتهم إلى جهات أخرى.
  2. إدارة توفيرات التقاعد للعمال في صندوق “عميتيم” يضمن للعمال إمكانية مراقبة حساباتهم عبر الانترنت في كل لحظة و”التشييك” إذا كان صاحب العمل قد دفع المستحقات من الشهر الأخير، إضافة إلى كونه صندوق يمنح لأعضائه فائدة معينة على الرصيد الأصلي، وهاتان الميزتان جديدتان لم تكونا قائمتين على الإطلاق في صندوق التقاعد الخاص بقسم المدفوعات حتى اليوم.
  3. رغم أهمية الخطوة إلا أنه يتم تطبيقها، للأسف، بسرعة ومن دون حصول المستفيدين على الاستشارة اللازمة أو تقديم توضيحات وشرح كاف لها عبر الإعلام.

كما أن الإعلان عن تحديد يوم 29 كانون الأول/ ديسمبر الحالي على أنه آخر موعد لتقديم طلبات سحب التوفيرات يعدّ خطوة غير صحيحة، وقد قمنا بتوجيه رسالة إلى مديرة قسم المدفوعات طالبنا من خلالها بتأجيل الموعد لسحب التوفيرات من الصندوق القديم.

  1. حملت رسالة جمعية “عنوان للعامل” ونقابة “معاً” انتقادات أيضاً لقسم المدفوعات بسبب التأخير بعملية تحرير التوفيرات للعمال الذين قدموا طلبات بذلك منذ نيسان/أبريل أو أيار/مايو الماضيين وطالبت الرسالة بصرف الأموال للعمال المستحقين على الفور ومن دون أي تأخير.
  2. تنوي “عنوان للعامل” ونقابة “معاً” القيام بعمل ميداني مع العمال وإجراء اتصالات رسمية مع المؤسسات الحكومية والمالية لضمان إدارة سليمة لأموال العمال وتوفيراتهم ووضع حد للاهمال والتعامل غير المهني والسري الذي اتسمت به إدارة أمور العمال خلال الفترة السابقة.

الخلاصة:

تعلن نقابة “معاً” وجمعية “عنوان للعامل” عن انحيازهما المطلق إلى جانب العمال والعمل من دون كلل وبذل كل الجهود من أجل وقف أي خطة أو مشروع يمس بحقوقهم. وسنقوم في الشهور القليلة القادمة بخطوات حثيثة لضمان نجاح عملية الانتقال إلى صندوق “عميتيم” بما يخدم مصلحة العمال الفلسطينيين.

المزيد

عمال فلسطينيون

القرار الاسرائيلي الجديد الخاص بنظام التشغيل للفلسطينيين هو مؤشر لعودة العمال

“القرار الاداري الخاص بنقل المسؤولية لاصدار قسائم الأجر من قسم المدفعوات (مكتب العمل) الى المشغلين انفسهم هو مثابة الإشارة لاستعدادات السلطات لعودة العمال الفلسطينيين”. هذا ما قاله اليوم (الاربعاء 14.8) مدير نقابة معًا اساف اديب في مقابلة في راديو الناس مع الاذاعية عفاف شيني.

اقرأ المزيد »
اقتصاد اخضر

أنها تجلب النحل مرة أخرى إلى الطبيعة وتصنع التغيير

شاركت في الشهور الاخيرة 17 امرأة ملهمة من منطقة المثلث، عربيات ويهوديات، في فرصة فريدة للتعرف على تربية النحل بطريقة حيوية (ביו דינמית). هذا المشروع، الذي تضمن 6 لقاءات مكثفة بدأ في شهر أيار، وهو ثمرة التعاون الطويل الأمد بين مكتب نقابة معًا في باقة الغربية وبين جمعية سنديانة الجليل، كجزء من مشروع “النساء والعمل” الذي تديره نقابة معًا منذ 19 عاما.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

المأزق السياسي يحول دون أي تقدم بموضوع العمال والمشروع الخاص بدخول عمال البناء الفلسطينيين غير واضح بأنه سيطبّق على ارض الواقع

أعلنت قناة 11 (كان) الإسرائيلية امس الاثنين (5.8) بان المؤسسة الامنية أعدت مشروعًا جديد لعودة العمال الفلسطينيين الى ورشات البناء. الاقتراح ينص على ضمان وصول العمال من الحاجز الى الورشة بشكل منظم بطريقة التي تمنع الاحتكاك بالجمهور الاسرائيلي. في الخلفية يقول الجيش الإسرائيلي بأنه دون السماح للعمال في الدخول بشكل رسمي ستكون النتيجة حالة من الفوضى يدخل بها 40 الف عامل الى اسرائيل بطرق التفافية دون تصاريح.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

اساف اديب مدير معًا: قرار الحكومة الاخير القاضي بالسماح للمشغلين الإسرائيليين في فرع الزراعة بتشغيل العمال الفلسطينيين، هو خطوة صغيرة التي جاءت متأخرة لكنها تسير في الاتجاه الصحيح وتعتبر مؤشرًا لامكانية فتح الطريق لاحقًا لعمال البناء ايضًا

نحن في نقابة معًا نرى في القرار الجديد مثابة اعترافًا بفشل سياسة الإغلاق التي ألحقت أضرار جسيمة بالعمال الفلسطينيين وبأصحاب العمل الإسرائيليين في آن.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

سماح السلطات لعمال الزراعة الفلسطينيين بالعودة لعملهم في اسرائيل مؤشر هام على طريق عودة كافة العمال

في اعلان مشترك من تاريخ 8.7.24 نشر مكتب “المنسق” العسكري بتزامن مع وزارة الزراعة الاسرائيلية عن السماح للمزارعين في اسرائيل بتشغيل العمال الفلسطينيين. جاء هذا القرار بعد 9 شهور من اغلاق الحواجز امام عمال الزراعة والبناء بموجب حالة الطوارئ التي تم الاعلان عنها مع اندلاع الحرب في غزة في 7 اكتوبر.

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

إنجازات هامة حققتها نقابة معًا العمالية في سعيها لإسترجاع حقوق العمال منذ إندلاع الحرب

نجحت معًا في إسترجاع حقوق أكثر من 300 من سكان القدس الشرقية، في مجالات مثل حقوق العمال، وضمان الدخل، وإعانات البطالة، وحوادث العمل، وفتح المعابر وتلقي قسائم المواد الغذائية. ويمكن ترجمة هذه الإنجازات إلى أكثر من 3 مليون شيكل. وكانت أكثر من 40 في المائة من الذين تلقوا المساعدة من النساء.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.