توفيرات التقاعد للعمال الفلسطينيين ستنتقل في نيسان/أبريل 2023 إلى صندوق “عميتيم” الإسرائيلي. ويعدّ الترتيب الجديد مكسباً للعمال إذ أنه يضمن الحفاظ على قيمة التوفيرات ويمنح للعمال إمكانية مراقبتها ومتابعتها واستثمارها.

بيان مشترك لجمعية "عنوان للعامل" ونقابة "معاً"

 

 

 

طالبت المنظمتان العماليتان – عنوان للعامل ونقابة معاً –السلطات الإسرائيلية بتمديد فترة تطبيق الإجراء لكي يتسنى للعمال فهم النظام الجديد واتخاذ القرارات اللازمة.

أعلنت المحامية عنبال مشاش، مديرة قسم المدفوعات، يوم الأحد 11 كانون الثاني/ديسمبر 2022، عن نقل توفيرات العمال الفلسطينيين الذين يعملون في إسرائيل من سيطرة قسم المدفوعات (مكتب العمل) إلى صندوق التقاعد المتخصص “عميتيم”. وبموجب الإعلان الجديد سيتولى صندوق “عميتيم” كافة توفيرات العمال الفلسطينيين في إسرائيل ابتداءً من تاريخ 1/4/2023، أي بعد أقل من خمسة شهور.

نقل أموال التوفيرات الخاصة بالعمال الفلسطينيين من مسؤولية قسم المدفوعات إلى صندوق تقاعد متخصص ومهني يعتبر خطوة هامة جداً، ويعدّ مكسباً للعمال الذين كان قسم المدفوعات يختزن أموالهم بطريقة سرية من دون الرقابة ومن دون أي نوع من الفوائد المالية عليها.

نحن في “عنوان للعامل” و “معاً” نرى بأن تطبيق الترتيبات الجديدة في صندوق “عميتيم” كان من المفروض أن يتم تطبيقها بعد شرح الأمر للعمال وبأنه كان ضرورياً أن يتم منح وقت كافٍ لكل عامل لديه توفيرات في قسم المدفوعات لدراسة الوضع الجديد واتخاذ الخطوات الملائمة له.

لا يزال الترتيب الجديد بحاجة لتوضيحات وستكون جمعية “عنوان للعامل” ونقابة “معاً” في المرصاد لضمان حقوق العمال بموجب هذا الترتيب. في الوقت الحالي وبناءً على المعلومات المتوفرة لدينا تريد “معاً” و”عنوان للعامل” تقديم التوضيح التالي بهدف تفنيد الشائعات الخاطئة التي تم نشرها في بعض المواقع والصفحات خلال اليومين الأخيرين:

  1. صندوق “عميتيم” هو مؤسسة إسرائيلية شبه رسمية متخصصة في مجال إدارة أموال التقاعد، وبالتالي يعتبر نقل توفيرات العمال إلى إشرافها خطوة ايجابية تضمن حق العمال وتضع حداً لتخوفات العمال من نقل توفيراتهم إلى جهات أخرى.
  2. إدارة توفيرات التقاعد للعمال في صندوق “عميتيم” يضمن للعمال إمكانية مراقبة حساباتهم عبر الانترنت في كل لحظة و”التشييك” إذا كان صاحب العمل قد دفع المستحقات من الشهر الأخير، إضافة إلى كونه صندوق يمنح لأعضائه فائدة معينة على الرصيد الأصلي، وهاتان الميزتان جديدتان لم تكونا قائمتين على الإطلاق في صندوق التقاعد الخاص بقسم المدفوعات حتى اليوم.
  3. رغم أهمية الخطوة إلا أنه يتم تطبيقها، للأسف، بسرعة ومن دون حصول المستفيدين على الاستشارة اللازمة أو تقديم توضيحات وشرح كاف لها عبر الإعلام.

كما أن الإعلان عن تحديد يوم 29 كانون الأول/ ديسمبر الحالي على أنه آخر موعد لتقديم طلبات سحب التوفيرات يعدّ خطوة غير صحيحة، وقد قمنا بتوجيه رسالة إلى مديرة قسم المدفوعات طالبنا من خلالها بتأجيل الموعد لسحب التوفيرات من الصندوق القديم.

  1. حملت رسالة جمعية “عنوان للعامل” ونقابة “معاً” انتقادات أيضاً لقسم المدفوعات بسبب التأخير بعملية تحرير التوفيرات للعمال الذين قدموا طلبات بذلك منذ نيسان/أبريل أو أيار/مايو الماضيين وطالبت الرسالة بصرف الأموال للعمال المستحقين على الفور ومن دون أي تأخير.
  2. تنوي “عنوان للعامل” ونقابة “معاً” القيام بعمل ميداني مع العمال وإجراء اتصالات رسمية مع المؤسسات الحكومية والمالية لضمان إدارة سليمة لأموال العمال وتوفيراتهم ووضع حد للاهمال والتعامل غير المهني والسري الذي اتسمت به إدارة أمور العمال خلال الفترة السابقة.

الخلاصة:

تعلن نقابة “معاً” وجمعية “عنوان للعامل” عن انحيازهما المطلق إلى جانب العمال والعمل من دون كلل وبذل كل الجهود من أجل وقف أي خطة أو مشروع يمس بحقوقهم. وسنقوم في الشهور القليلة القادمة بخطوات حثيثة لضمان نجاح عملية الانتقال إلى صندوق “عميتيم” بما يخدم مصلحة العمال الفلسطينيين.

المزيد

Interview
عمال فلسطينيون

موضوع العمال الفلسطينيين سيطرح من جديد على جدول الاعمال بعد إسقاط حكومة نتنياهو العنصرية ونقابة معًا ترى بانه في اطار الإئتلاف البديل لنتنياهو هناك قوى جديدة في حزب “الديمقراطيين” التي تدفع بهذا الاتجاه

في مقابلة له في راديو الناس (يوم الجمعة 10/7) قال مدير نقابة معًا، اساف اديب، بانه لا يرى فرصة لإحداث تغييرًا في سياسة الحكومة ازاء العمال الفلسطينيين في ظل الإئتلاف الحاكم الحالي. وقال اساف اديب انه ستكون هناك فرصة حقيقية لطرح موضوع العمال بقوة على جدول العمل السياسي بعد اسقاط الحكومة في الانتخابات القادمة. واضاف مدير معًا بانه في اطار القوى التي تشكل البديل لنتنياهو هناك عناصر سياسية جديدة التي انخرطت في حزب “الديمقراطيين” والتي من المقرر ان تساهم في طرح قضية العمال وإحداث التغيير المطلوب.

اقرأ المزيد »
Levi metal
صناعة وفروع اخرى

نقابة معًا توقع اتفاقية جماعية أولى للعاملين الفلسطينيين في شركة ليفي للمعادن في ميشور أدوميم

الاتفاقية الجماعية التي وقّعتها معًا – نقابة عمالية مع شركة “ليفي للمعادن والخشب” في ميشور أدوميم، تضمن حقوق 40 عاملًا فلسطينيًا يعملون في الشركة وتحسين ظروف عملهم. شركة ليفي للمعادن والخشب م.ض.، التي تنتج الأثاث، هي شركة خاصة أُقيمت قبل ثلاثين عامًا، وتشغّل عشرات العمال الفلسطينيين، معظمهم من منطقة أريحا.

اقرأ المزيد »
תמונה ליוטיוב
عمال فلسطينيون

بخصوص تجميد التهديد بمنع العمال من تحت جيل 35 الاستمرار في عملهم في منطقة عطروت الصناعية توضيح من نقابة معًا

يهم نقابة معًا ان تخبّر العمال في منطقة عطروت الصناعية بانه وبعد استفسارات مع جهات عديدة بما فيها اصحال بعض الشركات في منطقة عطروت، علمنا انه تم تجميد التهديد بمنع العمال من تحت عمر 35 من الاستمرار في عملهم في عطروت. (انظروا رسالة مدير المنطقة الصناعية الى اصحاب الشركات من يوم الاربعاء 10/6 في ساعات المساء).

اقرأ المزيد »
Interview
عمال فلسطينيون

معًا طالبت منذ اليوم الاول للحرب بعودة العمال الفلسطينيين

في مقابلة لراديو الناس 1/6 قال مدير نقابة معًا، اساف اديب، بان نقابته لا تزال تعمل ليل نهار في الدفاع وتنظيم العمال الفلسطينيي وذكر بان معًا طالبت منذ اليوم الاول للحرب بعودة العمال الفلسطينيين. كما اكد اديب ايضا بان نقابته تهتم في مصير 30 الف عامل الذي لا يزالون يعملوا في المستوطنات وفي منطقة عطروت وتقدم الاستشارة والدعم لنحو 50 الف عامل فلسطيني يعملون داخل اسرائيل دون تصريح ويمروا في اصعب الظروف نتيجة الملاحقة والفقر واحيانا القتل مثلما كان مع شهيد لقمة العيش الاخير، عماد اشتيه من نابلس.

اقرأ المزيد »
Site picture
مشروع القدس الشرقية

انجازهام: حصول سيدة على مخصصات الولادة بعد انتظار طويل

السيدة وفاء البالغة من العمر 30 عامًا انجبت طفلها الرابع في شهر شباط عام 2025. قبل الولادة كانت وفاء التي تسكن في القدس تعمل وقد كان من حقها الحصول على مخصصات الولادة من مؤسسة التأمين الوطني إضافة الى منحة الولادة التي تحصل عليها بموجب القانون كل ام انجبت طفلًا وهي مواطنة او مقيمة في اسرائيل.

اقرأ المزيد »
Musawa
عمال فلسطينيون

أزمة العمال الفلسطينيين ودور نقابة معًا

في لقاء خاص على شاشة قناة مساواة الفضائية (الثلاثاء 21/4)، إستعرض أساف أديب، مدير نقابة معاً العمالية، الأبعاد الخطيرة للقرار الحكومي الذي منع دخول العمال الفلسطينيين منذ السابع من أكتوبر 2023 وما ورد في هذا الموضوع في تقرير مراقب الدولة الذي تم نشره مؤخرًا.

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.