إنجازات هامة حققتها نقابة معًا العمالية في سعيها لإسترجاع حقوق العمال منذ إندلاع الحرب

نجحت معًا في إسترجاع حقوق أكثر من 300 من سكان القدس الشرقية، في مجالات مثل حقوق العمال، وضمان الدخل، وإعانات البطالة، وحوادث العمل، وفتح المعابر وتلقي قسائم المواد الغذائية. ويمكن ترجمة هذه الإنجازات إلى أكثر من 3 مليون شيكل. وكانت أكثر من 40 في المائة من الذين تلقوا المساعدة من النساء.

 

بالإضافة إلى ذلك، قامت نقابة معًا بمجهود مستمر لتحسين الإجراءات العامة مع الوزارات والمؤسسات الحكومية، بما في ذلك وزارة الرفاه الاجتماعي، وبلدية القدس، ومؤسسة التأمين الوطني، وشركات التأمين التقاعدي، ومؤسسات التأمين الصحي ووزارة الصحة والشرطة. وفي هذه القضايا، عملنا بالتعاون مع منظمات حقوق الإنسان الأخرى العاملة في المدينة.

من بين إنجازاتنا البارزة:

???? استرجاع 1.3 مليون شيكل في قضايا فردية حصل بها سكان القدس على مخصصات البطالة جراء فصلهم عن العمل. ويذكر ان نتيجة العمل الذي قامت بها نقابة معًا دفعت مؤسسة التأمين الوطني مخصصات البطالة للعمال الذين فقدوا وظائفهم نتيجة للحرب، بخط رجعي حتى قبل تسجيلهم في مكتب العمل.

????  لقد قدمنا المشورة الشخصية لعشرات العمال الذين خرجوا في إجازة غير مدفوعة الاجر بعد الحرب،        لمساعدتهم في الحفاظ على وظائفهم وحقوقهم في حال فصلهم عن العمل.

???? عقدنا ورش عمل تثقيفية للنساء والشباب حول مواضيع مختلفة، بما في ذلك الاجازة غير مدفوعة الاجر والعودة إلى العمل، ومخصصات البطالة، وحقوق الشباب في العمل والإرشاد بقراءة قسيمة الأجور.

????  قمنا بتوجيه  النساء الى دروس في اللغة العبرية لمساعدتهن على الاندماج في سوق العمل. في هذه القضية، تعاونت نقابة معًا مع جمعية “لسان” ومع منظمة “كلنا القدس”.

????  لقد كنا شركاء في دمج 23 طبيبة وطبيبا فلسطينيا لم يتم تأهيلهم في إسرائيل، في النظام الصحي. وكجزء من المشروع، ساعدناهم على تعلم اللغة العبرية وسد الثغرات المهنية اللازمة في برنامج خاص لمركز شيبا الطبي (مستشفى تل هشومر)، حتى يتمكنوا من العمل في المستشفيات الإسرائيلية. في هذه القضية، تعاونت نقابة معًا مع مركز ريان للتوظيف، الذي يمول تدريبهم.

يتم هذا العمل الجبار بالتوازي مع نشاط معًا في الجانب النقابي اذ تواصل تنظيم العمال الفلسطينيين في المناطق الصناعية في المستوطنات، ومرافقة الناشطين النقابيين، وتوقيع اتفاقيات جماعية جديدة، ومساعدة العمال الفلسطينيين العاملين في إسرائيل المتضررين من حوادث العمل لمتابعة قضيتهم من خلال صفحة شخصية مفتوحة لهم على موقع التأمين الوطني.

تماشيا مع التزامنا بمكافحة ظاهرة التحرش الجنسي، شارك طاقم المكتب في القدس بأكمله في تدريب متعمق قدمه مركز ضحايا الاعتداء الجنسي في القدس.

المزيد

Unemployment
مشروع القدس الشرقية

معًا تساعد عاملًا من القدس في الحصول على مخصصات بطالة بقيمة 32 ألف شيكل

موسى (اسم مستعار)، عامل نظافة يبلغ من العمر 53 عامًا من القدس، أُقيل من عمله في كانون الأول 2025 بعد ثلاث سنوات من العمل. وفي كانون الثاني 2026 بدأ العمل في شركة أخرى، لكنه تركها بعد ثمانية أيام لأن العمل لم يكن ملائمًا له. وفي وقت لاحق من الشهر نفسه، سجّل نفسه في مكتب التشغيل في القدس كباحث عن عمل، للحصول على مخصصات البطالة.

اقرأ المزيد »
Tzarfat3
مشروع القدس الشرقية

ساعدت “معًا” عاملاً فلسطينياً تعرض لحادث عمل في التغلب على الانقطاع بين التأمين الوطني ومستشفى المقاصد في القدس وضمنت حقوقه

عدنان، ميكانيكي سيارات يبلغ من العمر 53 عاماً ومن سكان أبو ديس، تعرض عام 2019 لحادث عمل خطير للغاية في كراج “تصرفاتي” في ميشور أدوميم، وفقد قدرته على الاستمرار في العمل. ومثل العشرات من زملائه في الكراج، كان جمال قد انضم إلى “معًا” عام 2013، وفي عام 2017 شارك في التوقيع على الاتفاقية الجماعية الأولى بين الكراج ونقابة “معًا”.

اقرأ المزيد »
Tzarfati 2
عمال فلسطينيون

شهادة حق وشكر لنقابة معا العمالية بسبب دورها في تحصيل حقوقي من التامين الوطني

أنا أحد العمال الفلسطينيين في المنطقة الصناعية الخان الأحمر (ميشور أدوميم). لقد عملت في إحدى الشركات هناك لمدة عشرة أعوام. في البداية كنا نعمل بأجر أقل من الحد الأدنى للأجور، بلا ملابس عمل ولا أحذية صناعية ولا إجازات سنوية، وكان هناك تمييز كبير بين العمال في الأقدمية.

اقرأ المزيد »
Default
اعلان لالصحافة

انقلاب! من صنع نتنياهو وزيني “¡No pasarán!” – لن يمرّوا!

إرادة الناخب في إسرائيل واضحة: لقد خرج ملايين المواطنين، يهودًا وعربًا، للإدلاء بأصواتهم من أجل إسقاط حكومة نتنياهو وسموتريتش وبن غفير – حكومة السابع من أكتوبر، حكومة العنصرية والتطرف الديني.

اقرأ المزيد »
Woman with child
مشروع القدس الشرقية

بمساعدة من معًا حصلت إمراة مقسية على وشك الولادة على أكثر من 60,000 شيكل من مستحقاتها من التامين الوطني

شيماء، أم مطلقة تبلغ من العمر 38 عامًا من القدس الشرقية والمعيلة الوحيدة لأسرتها، توجهت إلى معًا خلال شهر أيار الماضي، بعد أن حرمها خطأ إداري من المخصصات التي كانت تستحقها.

اقرأ المزيد »
Woman in line
مشروع القدس الشرقية

مقدسية تحصل على اكثر من 10 الاف شيكل من مخصصات ضمان الدخل بمساعدة معًا

جانا، من سكان القدس ومتزوجة من أحد سكان السلطة الفلسطينية، أصبحت بعد السابع من أكتوبر المعيلة الوحيدة لأسرتها. لقد فقد زوجها، الذي عمل في إسرائيل بتصريح طوال سنوات، إمكانية العمل بسبب منع دخول العمال الفلسطينيين، وبقيت الأسرة المقيمة في القدس في وضع صعب.

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.