معًا النقابة التمثيلية لعمال مصنع طعمان في “ميشور ادوميم”

شارك كافة عمال الانتاج في مصنع “طعمان للاغذية” امس الخميس 21/10 في اجتماع دعت اليه نقابة معا وذلك بعد انضمام العمال – 27 عامل – الى النقابة بهدف تحسين شروط عملهم في الشركة. الاجتماع اقر اختيار العمال الثلاثة – شحدة موسى وركان غروف ومراد نصر الله كمندوبين في لجنة عمال مؤقتة التي ستشارك في المفاوضات – علما بانه بعد التوقيع على الاتفاق الجماعي من المقرر ان تجري انتخابات لعضوية لجنة العمال.

بعد انضمام 27 عامل للنقابة اصبحت نقابة معًا النقابة الرسمية التي لها كامل الصلاحية لتمثيل العمال. وعندما تكسب النقابة المكانة الرسمية كنقابة تمثيلية لعمال الشركة يعني ذلك:

  1. انه يتوجب على الشركة الاعتراف بالنقابة.
  2. انه على الشركة المباشرة بمفاوضات مع النقابة والعمال على اتفاق جماعي.
  3. بانه على الشركة احترام حق العمال في الانضمام للنقابة ولا يجوز لها فصل أي من العمال او ان تمس بحقوقهم بسبب انتمائهم للنقابة.
  4. بانه من حق النقابة ان تعلن عن نزاع عمل واضراب ويصبح الاضراب قانونيا اذا لم تدفع الشركة للعمال حقوقهم او اذا رفضت مطالب العمال التي ستقدم لها على طاولة المفاوضات.
  5. بان تكون الشركة ملزمة بالاستشارة بالنقابة باي تغيير في نظام العمل.

واضح مما ذكرنا هنا بان انضمام العمال للنقابة وكون النقابة الممثل الرسمي للعمال يعني ان العمال اصبحوا اليوم بموقع اقوى ويسمح لهم الامر بالمطالبة بحقوقهم دون ان يؤدي ذلك الى اضرار تطالهم او تنكيل بحقهم.

شركة “طعمان للاغذية” تشغل في مصنعها في منظقة “ميشور ادوميم” (الخان الاحمر) نحو 60 عاملا وموظفا (مما يعني ان 27 عاملًا يشكلون اكثر من الثلث المطلوب قانونيًا لتثبيت دور النقابة) – نصفهم من سكان المناطق الفلسطينية الذين يعملون في الانتاج. وفي الوقت الذي يحصل كافة العمال الاسرائيليين على صندوق تقاعد بقي العمال الفلسطينيين بعد سنوات عديدة دون توفيرات التقاعد. مطالبة الشركة بفتح صندوق التقاعد قوبلت دائما بالادعاء ان “شركات التامين لا تريد فتح حسابات للعمال الفلسطينيين”.

مسؤول نقابة معا يؤاب غال تمير الذي تحدث الى العمال امس اكد على التزام النقابة بمتابعة وحماية حقوقهم وكرامتهم وضمان المساواة في الحقوق الاجتماعية مع العمال الاخرين في الشركة. كما اكد مسؤول معا ان هدف النقابة هو الوصول الى اتفاق جماعي رسمي مع الشركة وبانه دون اتفاق جماعي يصبح اي انجاز للعمال غير ثابت وغير مضمون.

نقابة معًا ترى في انضمام عمال “طعمان للاغذية” الى صفوفها انجازا هاما اضافيا وتدعو العمال في الورشات الاسرائيلية بما فيهم عمال المستوطنات وعمال منطقة عطروت وعمال البناء الذين يعملون في داخل اسرائيل الانضمام الى النقابة لضمان حقوقهم.

اتصلوا بنا اليوم عبر الرابط هنا – اكتبوا الاسم ورقم الهاتف ونحن نتصل بكم 

المزيد

Garbage truck
عمال فلسطينيون

عمال في محاربة الجوع

تعقيبًا على الفيديو الذي نُشر امس الاول، والذي ظهر فيه عشرات العمال الفلسطينيين داخل سيارة القمامة، تحدّث مدير نقابة معًا العمالية، أساف أديب، إلى راديو الناس، عن ما يعنيه ذلك من الحالة البائسة التي يعيشها العمال، واضطرارهم إلى القبول بالإهانة والذل بسبب سياسة الإغلاق التعسفية والملاحقة التي يتعرضون لها من قبل البنوك والسلطة الفلسطينية.

اقرأ المزيد »
Site picture
مشروع القدس الشرقية

امرأة مقدسية متزوجة من مواطن من السلطة الفلسطينية تحصل، بمساعدة نقابة معًا، على حقها في مخصصات ضمان الدخل ومخصصات الاطفال من التامين الوطني

في آب/أغسطس 2025، توجهت رندا، وهي من سكان حي كفر عقب في القدس، إلى مكتب نقابة معًا في القدس وطالبت المساعدة في الحصول على مخصصات ضمان الدخل، في ظل وضعها الاقتصادي الصعب. وكانت رندا قد أنجبت طفلها الأول قبل ستة أشهر من ذلك، وهي متزوجة من أحد سكان السلطة الفلسطينية، يعمل في منطقة رام الله ويتقاضى 2200 شيكل فقط في الشهر.

اقرأ المزيد »
Site picture
عمال فلسطينيون

عمال فلسطينيون يبلغون عن تحسن ملموس في عمل حاجز الدخول إلى منطقة ميشور ادوميم (الخان الأحمر) الصناعية

اضطر آلاف العمال الفلسطينيين وهم في طريقهم إلى العمل في المنطقة الصناعية ميشور ادوميم (الخان الأحمر)، يوم الأثنين 23/3، إلى الوقوف ساعات طويلة في طابور طويل أمام حاجز الدخول إلى المنطقة.

اقرأ المزيد »
Barred 2
عمال فلسطينيون

العمال الفلسطينيون وراء الجدار: كيف تحوّل الاغلاق من إجراء طوارئ مؤقّت إلى سياسة مدمّرة

شارك نقابيون وأكاديميون وعمّال، إسرائيليون وفلسطينيون، في أواخر يناير (كانون الثاني) 2026، في ندوة عبر تطبيق “زوم” التي بادرت اليها نقابة معًا العمالية بعد نشرها تقريرًا مطولًا عن وضع العمال.

اقرأ المزيد »
Site picture
عمال فلسطينيون

منير قليبو: قضية العمال الفلسطينيين العاملين داخل الخط الاخضر ( اسرائيل) قضية ذات بعد سياسي بامتياز

وقدّم السيد منير قليبو، الخبير في قضايا سوق العمل وحقوق العمال من القدس، في الندوة مداخلة استندت إلى معايير موضوعية بهدف البحث عن شروط تضمن حقوق العمال الفلسطينيين وتمنع الاستغلال والانتهاكات التي يتعرضون لها.

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.