عمال مصنع “ياميت سينون” يصوتون على الإعلان عن نزاع عمل واضراب

صوت كافة عمال مصنع “ياميت سينون” في اجتماعهم مع مندوبي نقابة معا امس الثلاثاء 20/10 على اقتراح النقابة الإعلان عن نزاع عمل وإضراب. وبموجب ذلك وبعد ان أبلغت النقابة، وزارة العمل والادارة بهذا الامر، تقرر انه ابتداءا من تاريخ 4/11 (بعد أسبوعين) سيبدأ العمال بقيادة نقابة معا باضرابات احتجاجية على ظروف عملهم. ويأتي ذلك بموجب قانون العمل الإسرائيلي الذي يحدد مهلة 15 يوما بين الإعلان عن نزاع عمل بشكل رسمي وبين المباشرة في الإضراب.

وبما ان النقابة تتصرف بموجب القانون يصبح بالتالي الاضراب الذي سينفذه العمال ضمن هذه الإجراءات اضرابًا قانونيًا لا يمكن لصاحب العمل ان يعاقب العمال على المشاركة به كما انه يحظر على الشركة تجنيد عمال جدد بدل العمال المضربين.

من الجدير ذكره انه يعمل في مصنع ياميت سينون لانتاج أدوات متطورة لخدمة عملية ري الأراضي الزراعية، 75 عامل من سكان مدينة طولكرم وضواحيها. ويقع المصنع في المنطقة الصناعية “نيتساني شالوم” القائمة على حدود مدينة طولكرم والجدار الفصل.

ويعمل العمال الفلسطينيون في الشركة منذ اكثر من عشرين عاما ولغاية اليوم لم تفتح لهم الشركة صندوق تقاعد ولم تدفع بدل النقاهة ويعمل اغلب العمال باجور لا تتعدى الحد الأدنى. وحتى بعد ان اتفقت الشركة مع العمال في عام 2016 على تعويضهم عن السنوات السابقة وتحديد اتعابهم حتى هذا الموعد بقي العمال دون علم بحقيقة ما فعلته الشركة بالمبالغ التي تم الاتفاق عليها ولا تزال تخفي عنهم المعلومات عما تم ادخاره باسمهم مما يزيد الشك عند العمال بان الشركة لم تفتح اصلا حسابات باسمهم وتنكرت للاتفاق التي وقعته.

على هذه الخلفية قرر العمال الانضمام الى نقابة معا وفي شهر كانون ثان 2020 وقع الأغلبية الساحقة من العمال مستندات العضوية وأصبحت معا النقابة التمثيلية لهم. باعتماد ذلك توجهت النقابة للشركة على امل ان يتم التفاوض على اتفاق يرتب علاقات العمل بشكل منظم وهو اتفاق جماعي لشركة ياميت سينون.

الا ان الشركة ماطلت في الرد على توجه النقابة وبعد الجلسة الأولى في شهر شباط جمدت الاتصالات بذريعة وباء كورونا. وعندما انتهت فترة الاغلاق الأولى وعادت الأمور الى مسارها الاعتيادي بدأت الشركة بتنفيذ خطة اشفاء في المصنع واقدمت على فصل اكثر من 20 عامل وقلصت ساعات العمل في المصنع في الوقت الذي ترفض به الدخول في المفاوضات على اتفاق جماعي مع النقابة.

ويعتبر الإعلان عن نزاع عمل إشارة الى إدارة شركة ياميت سينون بان صبر العمال والنقابة قد نفذ وانهم بانتظار خطوات ملموسة تشير الى التزام الشركة بالقانون وبحقوق العمال. وقد صرح خليل شهاب عضو اللجنة العمالية في المصنع ان العمال موحدون في موقفهم وفي تمسكهم في نقابة معا وسيستمرون في معركتهم حتى تحصيل مطالبهم العادلة وتوقيع اتفاق جماعي واضح يزيل الغموض حول ظروف عملهم ويضمن شروط العمل وكذلك الشفافية لكشف حقيقة الاتعاب والتوفيرات التي يستحقونها.       

المزيد

Wukud
عمال فلسطينيون

معًا تحذر بلدية اريئل ومدير بركان الصناعية: محاولتكما منع العمال الفلسطينيين من التزوّذ بالوقود في محطات على الشارع الرئيسي غير قانونية ويجب الغائها فورا

ارسل مدير نقابة معا اساف اديب، الخميس 30.7، رسالة تحذيرية مستعجلة الى رئيس بلدية اريئل والى مدير المنطقة الصناعية بركان طالبهما بالتراجع عن اعلانهم القاضي بمنع العمال الفلسطينيين الذين يعملون في المنطقة من التزوّد بالوقود في محطتي البنزين الواقعة على الشارع الرئيسي والتي يستعملها الجميع منذ سنوات – اسرائيليين وفلسطينيين على حد سواء.

اقرأ المزيد »
Interview
כללי

الحكومة الإسرائيلية الحالية تنتهج سياسة خاطئة ومدمّرة للاقتصاد الإسرائيلي وللعمال الفلسطينيين.

قال مدير نقابة «معًا»، أساف أديب، في مقابلة أجراها معه الإعلامي يوسف شداد عبر إذاعة «مكان»، يوم الاثنين 27 يوليو/تموز، إن الحكومة الإسرائيلية الحالية تنتهج سياسة خاطئة ومدمّرة للاقتصاد الإسرائيلي وللعمال الفلسطينيين.

اقرأ المزيد »
Decline
مشروع القدس الشرقية

بفضل مساعدة معًا: مواطنة مسنة تحصل على مخصصات استكمال الدخل ومبلغ يزيد على 82 ألف شيكل بأثر رجعي

توجهت سلمى، وهي مواطنة مسنة ومطلقة من القدس، الى مكتب نقابة معًا وطلبت المساعدة في الحصول على كامل مخصصات الشيخوخة، علمًا بانها لا تملك مصادر دخل أخرى. كما طالبت سلمى المساعدة في تقديم وثائق مختلفة طلبتها منها مؤسسة التأمين الوطني بخصوص الدار التابعة لوالديها والتي اصبحة بعد وفاتهما ملكًا لاخوتها وليست لها اية فائدة من الدار. وبفضل متابعة طاقم معًا المهنية، تمت المصادقة على منح سلمى مخصصات شهرية ثابتة لاستكمال الدخل كما حصلت من التأمين الوطني على مبلغ بقيمة 82,375 شيكلا بإثر رجعي من نيسان (ابريل 2025).

اقرأ المزيد »
Interview
عمال فلسطينيون

موضوع العمال الفلسطينيين سيطرح من جديد على جدول الاعمال بعد إسقاط حكومة نتنياهو العنصرية ونقابة معًا ترى بانه في اطار الإئتلاف البديل لنتنياهو هناك قوى جديدة في حزب “الديمقراطيين” التي تدفع بهذا الاتجاه

في مقابلة له في راديو الناس (يوم الجمعة 10/7) قال مدير نقابة معًا، اساف اديب، بانه لا يرى فرصة لإحداث تغييرًا في سياسة الحكومة ازاء العمال الفلسطينيين في ظل الإئتلاف الحاكم الحالي. وقال اساف اديب انه ستكون هناك فرصة حقيقية لطرح موضوع العمال بقوة على جدول العمل السياسي بعد اسقاط الحكومة في الانتخابات القادمة. واضاف مدير معًا بانه في اطار القوى التي تشكل البديل لنتنياهو هناك عناصر سياسية جديدة التي انخرطت في حزب “الديمقراطيين” والتي من المقرر ان تساهم في طرح قضية العمال وإحداث التغيير المطلوب.

اقرأ المزيد »
Levi metal
صناعة وفروع اخرى

نقابة معًا توقع اتفاقية جماعية أولى للعاملين الفلسطينيين في شركة ليفي للمعادن في ميشور أدوميم

الاتفاقية الجماعية التي وقّعتها معًا – نقابة عمالية مع شركة “ليفي للمعادن والخشب” في ميشور أدوميم، تضمن حقوق 40 عاملًا فلسطينيًا يعملون في الشركة وتحسين ظروف عملهم. شركة ليفي للمعادن والخشب م.ض.، التي تنتج الأثاث، هي شركة خاصة أُقيمت قبل ثلاثين عامًا، وتشغّل عشرات العمال الفلسطينيين، معظمهم من منطقة أريحا.

اقرأ المزيد »
תמונה ליוטיוב
عمال فلسطينيون

بخصوص تجميد التهديد بمنع العمال من تحت جيل 35 الاستمرار في عملهم في منطقة عطروت الصناعية توضيح من نقابة معًا

يهم نقابة معًا ان تخبّر العمال في منطقة عطروت الصناعية بانه وبعد استفسارات مع جهات عديدة بما فيها اصحال بعض الشركات في منطقة عطروت، علمنا انه تم تجميد التهديد بمنع العمال من تحت عمر 35 من الاستمرار في عملهم في عطروت. (انظروا رسالة مدير المنطقة الصناعية الى اصحاب الشركات من يوم الاربعاء 10/6 في ساعات المساء).

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.