خير خلايلة – ضحية لحادث عمل كان بالإمكان منعه

كان خير خلايلة، من دير حنا، في الخامسة والثلاثين من العمر، متزوجا واب لولد وزوجته حامل بالطفل الثاني، عندما قُتل في حادث عمل في قرية عرابة يوم السبت 16 تشرين ثان أثناء عمله في ورشة بناء.

كان اسمه “خير” ولكن لا خير انتظره في ذلك اليوم الذي لقي فيه مصرعه في حادث عمل. كان خير خلايلة، من دير حنا، في الخامسة والثلاثين من العمر، متزوجا واب لولد وزوجته حامل بالطفل الثاني، عندما قُتل في حادث عمل في قرية عرابة يوم السبت 16 تشرين ثان أثناء عمله في ورشة بناء. تسببت الوفاة عن سقوطه من الطابق الرابع الى داخل حفرة في أرضية عمارة لا تزال في طور البناء.

kher khalayleh dir hana small

لمواساة أهل الفقيد زار وفد من نشطاء نقابة معًا العمالية بيت العائلة في دير حنا، وهناك التقى بالوالد ابراهيم خلايلة (ابو جهاد) الذي أفنى حياته في العمل بمجال البناء، كما التقى بشقيق المرحوم، جهاد، الذي تواجد في مكان الحادث. رافق الوفد الخبير في مجال الوقاية سليمان خلايلة وحسين سلامة من قرية المغار المجاورة والناشط في اطار النقابة.

استمع الوفد النقابي لشهادة جهاد الذي عمل مع شقيقه في شركة بناء السقائل، اذ قال انه في ذلك اليوم كان المرحوم خير ينقل القطع داخل العمارة، وللحظة انتبه لغياب اخيه: “سألت الشباب الذين عملوا معنا إن كانوا قد رأوا خير، ولكنهم قالوا انهم لم يروه من مدة. عندها شعرت ان شيئا خطيرا قد وقع. دخلت من السقالة عبر النافذة الى العمارة ورحت اناديه ولم يأت أي جواب. وسرعان ما اكتشفت الحفرة في الطابق الرابع وكانت مفتوحة دون أي سياج خلافا لما هو مفروض، نظرت الى الأسفل فرأيت خير ممددا على الأرض دون حراك. أسرعنا جميعا إلى الطابق الثاني ولكني وجدته بلا نبض وفهمت عندها بأنه فارق الحياة”.

يذكر ان الاخوين خير وجهاد عملا ضمن شركة لتركيب السقائل، وكانت مسؤوليتها تركيب السقائل بعد الانتهاء من بناء العمارة بشكل أولي، العمل في المكان يوم او اثنين ثم العودة لتفكيك السقائل بعد انتهاء العمال من عملية القصارة والحجر. المسؤولية الاساسية عن الأمن والسلامة في مكان العمل تقع على مدير العمل في الشركة التي تبني العمارة. ولا يعفي ذلك من المسؤولية عن مراعاة تعليمات الوقاية أي طرف او مقاول يدخل عماله للعمل في الورشة بإذن من المدير الرئيسي.

حسب تعليمات الأمن والسلامة في فرع البناء يجب تسييج كل مكان يصل ارتفاعه ويزيد عن مترين، بواسطة جدار واق، وحسب شهادة الأخ جهاد لم تكن الحفرة التي وقع منها اخوه مسيّجة كما يجب، رغم ارتفاعها الشاهق.

في الحديث الذي دار في منزل العائلة قال والد الفقيد (أبو جهاد) أن الحادث هو قضاء وقدر، غير ان سليمان خلايلة، وهو ابن العائلة ويشغل منصب مسؤول عن الوقاية في مجال البناء، خالفه الرأي واكد انه: “لا يجوز ان نرى في الحوادث قضاء وقدرا، فنحن نعلم ان 75% من حوادث العمل كان بالإمكان منعها لو تم الالتزام بتعليمات الوقاية بشكل لائق”.

وافق الجالسون على هذا الرأي، ولكنهم ابدوا استياءهم من ان ظروف العمل في فرع البناء للأسف لا تزال تسبب آلاف الحوادث التي كان بالإمكان منعها ولا يرون السبيل الى منعها. بين الحضور كان خمسة رجال عملوا في مجال البناء عشرات السنين. جميعهم لم يفاجَؤوا بالاحصائيات من العام الماضي التي اشارت الى ان الوفاة في حادث عمل بسبب السقوط عن علو شاهق كانت نصيب 24 عامل بناء من اصل 31 عامل بناء قتلوا في حوادث عمل، وهؤلاء هم اكثر من 50% من مجمل العمال الذين قتلوا في حوادث عمل في مجالات العمل المختلفة والذين وصل عددهم الى 60 عاملا. )للاطلاع على التقرير الكامل: تقرير المفتش المسؤول عن الوقاية في وزارة الاقتصاد).

اساف اديب، المدير العام لمعا، قال في حديثه مع اهل الفقيد ان هناك فوضى عارمة في ورشات البناء في اسرائيل، وهذا ينعكس على تدهور مجال الأمن والسلامة في العمل. كسر العمل المنظم في الشركات الكبرى والانتقال للتشغيل عن طريق المقاولين فتح المجال لأعداد كبيرة من المقاولين الفرعيين لدخول الفرع، وهؤلاء يصارعون على البقاء في السوق ازاء ضغط الشركات الكبرى التي تبتزهم وتجبرهم على تخفيض الاسعار، فيلجأ هؤلاء المقاولون الى الاقتصاد في نفقات الأمن والسلامة للفوز بالمناقصات، ومن يدفع الثمن النفيس هم العمال. وتدخل ابو جهاد بالقول ان ممثلي الهستدروت كانوا في السابق يتفقدون مواقع العمل ويجبرون الشركات على مراعاة قوانين وتعليمات الوقاية، اما اليوم فقد صار فرع البناء بلا رقابة ولا عقاب لمن يخالف القانون.

اكد اساف اديب ان نقابة معا ملتزمة بالعمل على تغيير الوضع وإثارة الاهتمام في الموضوع، وأشار الى مشروع توعية العمال العرب لحقوقهم في المجال الأمن والسلامة في العمل، الذي تدأب النقابة عليه مؤخرا بدعم من صندوق “مانوف” التابع لمؤسسة التأمين الوطني. واضح ان هذا النشاط لن يعيد خير خلايلة ولا كل العمال الذين لقوا حتفهم الى احبابهم، ولكن الأمل ان يساهم هذا الأمر بزيادة الوعي لخطورة القضية وبالتالي منع الحادث القادم وإنقاذ حياة وصحة العمال ليعودوا إلى ذويهم سالمين.

++++++

نقابة معا تبادر لمشروع توعية عمال البناء العرب في مجال الوقاية

للتفاصيل وترتيب ايام دراسية في البلدات والقرى العربية اضغطوا هنا:

http://bit.ly/190ECjN

 

المزيد

Garbage truck
عمال فلسطينيون

عمال في محاربة الجوع

تعقيبًا على الفيديو الذي نُشر امس الاول، والذي ظهر فيه عشرات العمال الفلسطينيين داخل سيارة القمامة، تحدّث مدير نقابة معًا العمالية، أساف أديب، إلى راديو الناس، عن ما يعنيه ذلك من الحالة البائسة التي يعيشها العمال، واضطرارهم إلى القبول بالإهانة والذل بسبب سياسة الإغلاق التعسفية والملاحقة التي يتعرضون لها من قبل البنوك والسلطة الفلسطينية.

اقرأ المزيد »
Site picture
مشروع القدس الشرقية

امرأة مقدسية متزوجة من مواطن من السلطة الفلسطينية تحصل، بمساعدة نقابة معًا، على حقها في مخصصات ضمان الدخل ومخصصات الاطفال من التامين الوطني

في آب/أغسطس 2025، توجهت رندا، وهي من سكان حي كفر عقب في القدس، إلى مكتب نقابة معًا في القدس وطالبت المساعدة في الحصول على مخصصات ضمان الدخل، في ظل وضعها الاقتصادي الصعب. وكانت رندا قد أنجبت طفلها الأول قبل ستة أشهر من ذلك، وهي متزوجة من أحد سكان السلطة الفلسطينية، يعمل في منطقة رام الله ويتقاضى 2200 شيكل فقط في الشهر.

اقرأ المزيد »
Site picture
عمال فلسطينيون

عمال فلسطينيون يبلغون عن تحسن ملموس في عمل حاجز الدخول إلى منطقة ميشور ادوميم (الخان الأحمر) الصناعية

اضطر آلاف العمال الفلسطينيين وهم في طريقهم إلى العمل في المنطقة الصناعية ميشور ادوميم (الخان الأحمر)، يوم الأثنين 23/3، إلى الوقوف ساعات طويلة في طابور طويل أمام حاجز الدخول إلى المنطقة.

اقرأ المزيد »
Barred 2
عمال فلسطينيون

العمال الفلسطينيون وراء الجدار: كيف تحوّل الاغلاق من إجراء طوارئ مؤقّت إلى سياسة مدمّرة

شارك نقابيون وأكاديميون وعمّال، إسرائيليون وفلسطينيون، في أواخر يناير (كانون الثاني) 2026، في ندوة عبر تطبيق “زوم” التي بادرت اليها نقابة معًا العمالية بعد نشرها تقريرًا مطولًا عن وضع العمال.

اقرأ المزيد »
Site picture
عمال فلسطينيون

منير قليبو: قضية العمال الفلسطينيين العاملين داخل الخط الاخضر ( اسرائيل) قضية ذات بعد سياسي بامتياز

وقدّم السيد منير قليبو، الخبير في قضايا سوق العمل وحقوق العمال من القدس، في الندوة مداخلة استندت إلى معايير موضوعية بهدف البحث عن شروط تضمن حقوق العمال الفلسطينيين وتمنع الاستغلال والانتهاكات التي يتعرضون لها.

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.