تحالف منظمات يطالب بظروف إنسانية لطالبي العمل في مكتب العمل في القدس الشرقية

قررت عدة مؤسسات وتنظيمات اهلية في القدس تشكيل تحالف دائم للمطالبة بظروف إنسانية لطالبي العمل في مكتب العمل في القدس الشرقية. وقد تم ذلك خلال اجتماع شعبي عقد يوم الخميس 17/12 في قاعة جمعية العناية الاهلية في القدس بحضور العشرات من العمال والعاملات الذين يتوجهون الى مكتب العمل ويعانون من ظروف إستقبال صعبة ومهينة.


قررت عدة مؤسسات وتنظيمات اهلية في القدس تشكيل تحالف دائم للمطالبة بظروف إنسانية لطالبي العمل في مكتب العمل في القدس الشرقية. وقد تم ذلك خلال اجتماع شعبي عقد يوم الخميس 17/12 في قاعة جمعية العناية الاهلية في القدس بحضور العشرات من العمال والعاملات الذين يتوجهون الى مكتب العمل ويعانون من ظروف إستقبال صعبة ومهينة.

وقد شارك مندوبون عن المؤسسات التالية : نقابة معا العمالية، مركز حقوق الفرد، جمعية عطاء، مؤسسة “إنكلوجين”، العيادة القانونية في كلية الحقوق في الجامعة العبرية. وقد كانت عريفة الاجتماع الناشطة رانية صالح من معا التي اطلقت الدعوة للجميع للوقوف معا من اجل حقوق طالبي العمل في مكتب العمل في القدس.

وقد تكلم الناشط يوآب طمير، من نقابة العمال معاً، وقال انه “من غير المعقول أن تطلب السلطات من الحاصلين على مستحقات المعيشة والباحثين عن العمل، الإمتثال في المكتب مرّة كل أسبوع، وهؤلاء يضطرون للوقوف فترة طويلة بدون ظروف انتظار مناسبة، وأحياناً في ظروف طقس صعبة، دون حماية من المطر، الثلج أو الشمس الحارقة، بدون مراحيض، مياه شرب أو مقاعد.

وقد أشار المشاركون إلى صعوبتين إضافيتين: كل المعاملات الورقية في مكتب العمل في القدس الشرقية هي باللغة العبرية، المتداوله داولاة في لجنة الإستئناف واللجنة الطبية تتم باللغة العبرية من دون وجود مترجم. فإذا كانت مستحقات المعيشة لطالبي العمل مشروطة بالإمتثال فإن مكتب العمل ملزم بتقديم ظروف مناسبة ومحترمة.

كمال عبدو من شركة إنكلوجن قام بالإطلاع على ظروف الإمتثال وإمكانية الوصول لمبنى مكتب العمل بالمقارنة مع ما يطلبه القانون، وأظهر أن ظروف الوصول إلى المكتب لا تتوافق مع ما يطلبه القانون، والطريق الواصلة إلى المكتب تمر عبر طريق ترابية صخرية حادّة.

المحامية بانة شغري بدارنة من عيادة القانون الدولي في كلية الحقوق في الجامعة العبرية، أكدت على أن دولة إسرائيل إلتزمت في المحكمة الدولية لحقوق الإنسان بمنح حق الوصول إلى المؤسسات العامة لغوياً وفعلياً، وأن تأمين الوصول ملزم وفق حقوق العيش بكرامة.
المحامية عبير جبران دكور من مركز حماية الفرد اطلعت الجمهور على الشكوى التي قدمها المركز عام 2002. موضوع الشكوى كان إيجاد حلول للطوابير الطويلة وظروف الإنتظار الغير مناسبة في المدخل إلى المبنى. نتيجة لتقديم هذه الشكوى، تم إخراج ماكينات الإمتثال الأوتوماتيكية إلى خارج المبنى وذلك لتقليص فترة إنتظار طالبي العمل في الدور للدخول إلى المبنى. حسب إدعاء وزارة الداخلية ومكتب العمل فإن هذه الخطوة قد خففت بشكل كبير وقلصت عدد طالبي العمل المنتظرين في الدور. ولكن بحسب تقارير من المتوجهين إلى المكتب عن الدور الطويل للمنتظرين النابع كما يبدو من خلل في أداء الماكينات الموضوعة خارج المبنى. مركز حماية الفرد يواصل الإهتمام بالموضوع.

داوود عليان من مركز عطاء أشار في حديثه إلى حقيقة أن غالبية الوثائق موجودة باللغة العبرية تمثل عقبة، أحياناً لا يمكن تجاوزها، أما طالبي العمل الذين يضطرون إلى المجيء إلى مركز عطاء الذي يعمل على تحقيق الحقوق مقابل مؤسسة التأمين الوطني، لفهم معنى المكتوب في الوثائق التي استلموها، أو لتعبئة طلب.

مساء المؤتمر أرسل السيد أهرون خوطوبلي، مدير منطقة القدس في مصلحة الإستخدام، جواباً للتقرير الذي نشرته نقابة العمال نهاية شهر تشرين ثاني والذي يعالج أداء مكتب العمل في القدس الشرقية وظروف الإمتثال فيها تحت عنوان”رفض طلبات مستحقات المعيشة في القدس الشرقية: الدائرة المفرغة” ووعد ببناء سقف فوق ماكينات الإمتثال قبل نهاية شهر كانون أول 2015. نقابة العمال “معاً” تفحص ما إذا كان هذا السقف يقدم إجابة كافية لمشكلة المطر.

لقد قرر إئتلاف المنظمات متابعة ظروف الوصول الى مكتب العمل، وستستمر المتابعة حتى يصبح ير الوصول سهلاً لجمهور العمال والعاطلين عن العمل المقدسيين.

 

المزيد

Musawa
عمال فلسطينيون

أزمة العمال الفلسطينيين ودور نقابة معًا

في لقاء خاص على شاشة قناة مساواة الفضائية (الثلاثاء 21/4)، إستعرض أساف أديب، مدير نقابة معاً العمالية، الأبعاد الخطيرة للقرار الحكومي الذي منع دخول العمال الفلسطينيين منذ السابع من أكتوبر 2023 وما ورد في هذا الموضوع في تقرير مراقب الدولة الذي تم نشره مؤخرًا.

اقرأ المزيد »
Garbage truck
عمال فلسطينيون

عمال في محاربة الجوع

تعقيبًا على الفيديو الذي نُشر امس الاول، والذي ظهر فيه عشرات العمال الفلسطينيين داخل سيارة القمامة، تحدّث مدير نقابة معًا العمالية، أساف أديب، إلى راديو الناس، عن ما يعنيه ذلك من الحالة البائسة التي يعيشها العمال، واضطرارهم إلى القبول بالإهانة والذل بسبب سياسة الإغلاق التعسفية والملاحقة التي يتعرضون لها من قبل البنوك والسلطة الفلسطينية.

اقرأ المزيد »
Site picture
مشروع القدس الشرقية

امرأة مقدسية متزوجة من مواطن من السلطة الفلسطينية تحصل، بمساعدة نقابة معًا، على حقها في مخصصات ضمان الدخل ومخصصات الاطفال من التامين الوطني

في آب/أغسطس 2025، توجهت رندا، وهي من سكان حي كفر عقب في القدس، إلى مكتب نقابة معًا في القدس وطالبت المساعدة في الحصول على مخصصات ضمان الدخل، في ظل وضعها الاقتصادي الصعب. وكانت رندا قد أنجبت طفلها الأول قبل ستة أشهر من ذلك، وهي متزوجة من أحد سكان السلطة الفلسطينية، يعمل في منطقة رام الله ويتقاضى 2200 شيكل فقط في الشهر.

اقرأ المزيد »
Site picture
عمال فلسطينيون

عمال فلسطينيون يبلغون عن تحسن ملموس في عمل حاجز الدخول إلى منطقة ميشور ادوميم (الخان الأحمر) الصناعية

اضطر آلاف العمال الفلسطينيين وهم في طريقهم إلى العمل في المنطقة الصناعية ميشور ادوميم (الخان الأحمر)، يوم الأثنين 23/3، إلى الوقوف ساعات طويلة في طابور طويل أمام حاجز الدخول إلى المنطقة.

اقرأ المزيد »
Barred 2
عمال فلسطينيون

العمال الفلسطينيون وراء الجدار: كيف تحوّل الاغلاق من إجراء طوارئ مؤقّت إلى سياسة مدمّرة

شارك نقابيون وأكاديميون وعمّال، إسرائيليون وفلسطينيون، في أواخر يناير (كانون الثاني) 2026، في ندوة عبر تطبيق “زوم” التي بادرت اليها نقابة معًا العمالية بعد نشرها تقريرًا مطولًا عن وضع العمال.

اقرأ المزيد »
Site picture
عمال فلسطينيون

منير قليبو: قضية العمال الفلسطينيين العاملين داخل الخط الاخضر ( اسرائيل) قضية ذات بعد سياسي بامتياز

وقدّم السيد منير قليبو، الخبير في قضايا سوق العمل وحقوق العمال من القدس، في الندوة مداخلة استندت إلى معايير موضوعية بهدف البحث عن شروط تضمن حقوق العمال الفلسطينيين وتمنع الاستغلال والانتهاكات التي يتعرضون لها.

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.