العمال المنظمون في نقابة معًا يحصلون على حقوقهم في فترة الأزمة أيضا

خلال الشهر الأخير وفي ظل ازمة وباء كورونا عمل طاقم نقابة معًا ليل نهار على ضمان مكانة العمال الفلسطينيين في المشاريع الإسرائيلية وتامين الظروف الصحية والآمنة للعمال الذين اضطروا على المبيت في مكان العمل. إضافة الى ذلك قمنا بعملية مكثفة وواسعة النطاق لضمان وصول أجور العمال اليهم وذلك في ظل الاغلاق المفروض من الناحية الإسرائيلية ومن طرف السلطة الفلسطينية.

على ضوء الإجراءات الصارمة التي فرضت من الطرفين الإسرائيلي والفلسطيني في إطار محاربة الوباء الخطير شاهدنا ميل عند عدد كبير من العمال الى ترك أماكن العمل في إسرائيل والمستوطنات والانغلاق في البيوت. الّا انه تبيّن بعد عدة أيام ورغم حملة التشهير التي أطلقتها السلطة الفلسطينية ضد العمال بان البقاء في البيت في هذه الظروف ليس حلّا. عدم العودة الى أماكن العمل لا يعني فقط فقدان ا لأجر وإبقاء العامل وعائلته دون مصدر رزق بل هناك خطر بانه وبسبب غياب العمال عن مكان العمل قد يؤدي الأمر الى اغلاق مكان العمل وبالتالي يفقد العمال مكان عملهم.

لذلك عملنا في نقابة معًا بالتنسيق مع لجان العمال في كل مكان عمل على ضمان بقاء العمال في المصانع مع الاهتمام والحفاظ على صحتهم والتاكيد على ضرورة توفير الترتيبات للحؤول دون انتقال العدوى لهم.

إضافة الى ذلك قمنا بمجهود كبير في سبيل إيصال الشيكات الى ايدي العمال لقابعين في بيوتهم في انحاء الضفة الغربية المغلقة. هنا دخلت النقابة وأجرت الاتصالات مع العمال ومع أصحاب العمل وتمكنت بالتالي من تذليل كافة العراقيل وضمان وصول الأجور الى كل عامل في بيته الكائن في مدن وبلدات الضفة الغربية من الخليل جنوبا الى نابلس شمالا. السيد ع. ص. من مصنع غرين نت في عطروت، الذي كان أحد العمال الذي حصل على أجره بواسطة التدخل من طرف نقابة معًا، عبر من طرفه عن شكره وتقديره لنقابة معًا وقال أنه يفهم تماما بان لولا تدخل النقابة لقد استمرت الصعوبات والعراقيل على طريق وصول الاجر مدة طويلة.

في ظل الأزمة ورغم الظروف الصعبة شاركت النقابة في تقديم الألتماس الى محكمة العدل العليا مطالبة بتعويض العمال الفلسطينيين وكذلك كان مندوبين عن النقابة قد شاركوا في جلستين لمحكمة العمل في القدس في قضية عمال شركة مايا للأغذية بينما واصلنا الاتصال بعدة شركات بهدف الوصول الى اتفاقات جماعية بعدة مصانع.

وللمرة الالف تؤكد الأزمة الحالية بأن العضوية في نقابة عمالية فعالة هي الضمان للعمال من أجل الحصول على حقوقهم وصون كرامتهم وإرشادهم وتوجيههم الى المسار الصحيح ومرافقتهم في كل كبيرة وصغيرة.

وإذا كان العمال اليوم على عتبة العودة الى العمل في أماكن عملهم وعليه نتوجه الى العمال اللذين لم ينضموا بعد لمعًا وانتم على اعتاب العودة الى اماكن عملكم فندعوكم الى استغلال الفرصة فالنقابة هي الضمان لحقوقكم.

للتواصل مع معا يمكنكم ارسال رسالة خاصة في صفحة معا في الفيسبوك او ارسال رسالة واتس اب على رقم النقابة 048674221

المزيد

Site picture
مشروع القدس الشرقية

انجازهام: حصول سيدة على مخصصات الولادة بعد انتظار طويل

السيدة وفاء البالغة من العمر 30 عامًا انجبت طفلها الرابع في شهر شباط عام 2025. قبل الولادة كانت وفاء التي تسكن في القدس تعمل وقد كان من حقها الحصول على مخصصات الولادة من مؤسسة التأمين الوطني إضافة الى منحة الولادة التي تحصل عليها بموجب القانون كل ام انجبت طفلًا وهي مواطنة او مقيمة في اسرائيل.

اقرأ المزيد »
Musawa
عمال فلسطينيون

أزمة العمال الفلسطينيين ودور نقابة معًا

في لقاء خاص على شاشة قناة مساواة الفضائية (الثلاثاء 21/4)، إستعرض أساف أديب، مدير نقابة معاً العمالية، الأبعاد الخطيرة للقرار الحكومي الذي منع دخول العمال الفلسطينيين منذ السابع من أكتوبر 2023 وما ورد في هذا الموضوع في تقرير مراقب الدولة الذي تم نشره مؤخرًا.

اقرأ المزيد »
Garbage truck
عمال فلسطينيون

عمال في محاربة الجوع

تعقيبًا على الفيديو الذي نُشر امس الاول، والذي ظهر فيه عشرات العمال الفلسطينيين داخل سيارة القمامة، تحدّث مدير نقابة معًا العمالية، أساف أديب، إلى راديو الناس، عن ما يعنيه ذلك من الحالة البائسة التي يعيشها العمال، واضطرارهم إلى القبول بالإهانة والذل بسبب سياسة الإغلاق التعسفية والملاحقة التي يتعرضون لها من قبل البنوك والسلطة الفلسطينية.

اقرأ المزيد »
Site picture
مشروع القدس الشرقية

امرأة مقدسية متزوجة من مواطن من السلطة الفلسطينية تحصل، بمساعدة نقابة معًا، على حقها في مخصصات ضمان الدخل ومخصصات الاطفال من التامين الوطني

في آب/أغسطس 2025، توجهت رندا، وهي من سكان حي كفر عقب في القدس، إلى مكتب نقابة معًا في القدس وطالبت المساعدة في الحصول على مخصصات ضمان الدخل، في ظل وضعها الاقتصادي الصعب. وكانت رندا قد أنجبت طفلها الأول قبل ستة أشهر من ذلك، وهي متزوجة من أحد سكان السلطة الفلسطينية، يعمل في منطقة رام الله ويتقاضى 2200 شيكل فقط في الشهر.

اقرأ المزيد »
Site picture
عمال فلسطينيون

عمال فلسطينيون يبلغون عن تحسن ملموس في عمل حاجز الدخول إلى منطقة ميشور ادوميم (الخان الأحمر) الصناعية

اضطر آلاف العمال الفلسطينيين وهم في طريقهم إلى العمل في المنطقة الصناعية ميشور ادوميم (الخان الأحمر)، يوم الأثنين 23/3، إلى الوقوف ساعات طويلة في طابور طويل أمام حاجز الدخول إلى المنطقة.

اقرأ المزيد »
Barred 2
عمال فلسطينيون

العمال الفلسطينيون وراء الجدار: كيف تحوّل الاغلاق من إجراء طوارئ مؤقّت إلى سياسة مدمّرة

شارك نقابيون وأكاديميون وعمّال، إسرائيليون وفلسطينيون، في أواخر يناير (كانون الثاني) 2026، في ندوة عبر تطبيق “زوم” التي بادرت اليها نقابة معًا العمالية بعد نشرها تقريرًا مطولًا عن وضع العمال.

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.