شركة صودا ستريم في ميشور أدوميم فصلت 40 عاملاً فلسطينيًّا كعقاب جماعيّ

تفيد شهادات العمّال الذين توجّهوا إلى "معًا"، أنّ الفصل من العمل قد تمّ على خلفيّة جدل ثار يوم الأربعاء 2.7، في أعقاب نقص في كمّيّات الطعام التي قُدِّمت للعمّال في وجبة الفطور بعد الصيام. وبذلك بقي 40 عاملاً، التي تمنعهم الشركة من إحضار الطعام من منازلهم لأسباب تتعلّق بالكشروت، بدون طعام كافٍ بعد 16 ساعة من صيام رمضان. توجّهت نقابة العمّال "معًا" اليوم برسالة إنذار عاجلة إلى مدير عامّ الشركة، السيّد دنئيل بيرنباوم، مصالبة بإعادة العمّال إلى عملهم فورًا!

توجّهت نقابة العمّال “معًا” اليوم برسالة إنذار عاجلة إلى مدير عامّ الشركة، السيّد دنئيل بيرنباوم، مصالبة بإعادة العمّال إلى عملهم فورًا!

تفيد شهادات العمّال الذين توجّهوا إلى “معًا”، أنّ الفصل من العمل قد تمّ على خلفيّة جدل ثار يوم الأربعاء 2.7، في أعقاب نقص في كمّيّات الطعام التي قُدِّمت للعمّال في وجبة الفطور بعد الصيام. وبذلك بقي 40 عاملاً، التي تمنعهم الشركة من إحضار الطعام من منازلهم لأسباب تتعلّق بالكشروت، بدون طعام كافٍ بعد 16 ساعة من صيام رمضان.

توجّه العمّال إلى الإدارة وقالوا إنّه يصعب عليهم مواصلة العمل بدون طعام كافٍ بعد الصيام

وإنّه من الخطر العمل بالقرب من الآلات الكبيرة؛ بسبب التعب والضعف الذي يمكن أن يؤدّي إلى وقوع حوادث عمل.

في حديث دار بين الإدارة والعمّال، اتّهم أحد المديرين العمّال بأنّهم يختلقون مواجهة بسبب التوتّر الذي كان في ذلك اليوم على أثر جنازة الفتيان الثلاثة المخطوفين. أنكر العمّال ذلك، وأوضحوا بأنّهم يرغبون في حلّ المشكلة من أجل العودة إلى العمل، وتحدّثوا مع الإدارة حول حلول للمشكلة. في النهاية، أبلغهم مدير الورديّة بأنّه ألغى الورديّة وأشار عليهم بالذهاب إلى بيوتهم، وبأنّ المشكلة ستُحلّ غدًا.

في اليوم التالي، في الساعة 10:00 صباحا تلقّى عمّال ورديّة الليل مكالمات هاتفيّة من مدير يُدعى إيلان قال لهم إنّ الإدارة اجتمعت وقرّرت فصلهم من العمل. تمّ استدعاء العمّال للحضور يوم الأحد 6.7 إلى المصنع من أجل إعادة بطاقة العمل وملابس العمل، لكنّهم لاقوا معاملة عدوانيّة، ورفضت إدارة المصنع السماح لهم بأخذ أغراضهم الشخصيّة. بعد أن سمحت الإدارة لكلّ عامل بالدخول بمرافقة من الإدارة وكأنّهم مجرمون، اكتشفوا أنّ خزاناتهم الشخصيّة قد فُتحت وأُخرجت أغراضهم الشخصيّة منها. في بلاغ نشرته إدارة المصنع فيما بعد، ادّعت أنّ عمّال الورديّة تصرّفوا بعنف.

إلاّ أنّ الإدارة لم تكتفِ بذلك، وأرسلت في 6.7.14 إلى العمّال رسائل فصل ادّعت فيها أنّها أجرت استماعًا للعمّال عن طريق الهاتف. حسب ادّعاء الإدارة، اكتشفت أنّ العمّال قاموا بتخريب في المصنع وتركوا مكان العمل، ولذلك فقدوا حقّهم في الحصول على تعويضات بعد فصلهم. من الجدير ذكره أنّ قسمًا من العمّال المفصولين يعملون عدّة سنوات، ولم يتلقَّ أيّ عامل منهم في الماضي إنذارًا في أعقاب إخلال بأنظمة العمل في المصنع.

الخطوة التي قامت بها الإدارة هي خطوة مسيئة، هدفها إرهاب العمّال ومنعهم من المطالبة بمستحقّاتهم المفهومة ضمنًا. من الجدير ذكره أنّ مدير عامّ الشركة، السيّد دنئيل بيرنياوم، ظهر في وسائل الإعلام في الأشهر الأخيرة عدّة مرّات وأشاد بمصنع صودا ستريم في ميشور أدوميم، الذي يعمل فيه مئات العمّال الفلسطينيّين، كواحة من التعايش بين الشعبين.

في حالة عدم استجابة صودا ستريم لمطالب نقابة العمّال “معًا” بإعادة العمّال إلى العمل في المصنع على الفور، ستعمل “معًا” في المستوى القضائيّ والجماهيريّ من أجل ضمان حقوق العمّال.

لمزيد من التفاصيل: 050-4330034

 workers of soda stream with maan team 18-7

المزيد

عمال فلسطينيون

لجنة الكنيست تكشف الحقيقة: السياسة الإسرائيلية تجاه العمال الفلسطينيين خلال 7 شهور هي بالمجمل عبارة عن فوضى عارمة ليس بها منطق ناهيك عن كونها ظالمة ومدمرة

إجتماع لجنة العمال الأجانب في الكنيست، أمس الاثنين 20 مايو/أيار، كان فرصة نادرة لفهم الفوضى العارمة التي تتسم بها السياسة الحكومية بكل ما يتعلق بالعمال الفلسطينيين. وبينما قررت الحكومة منع تشغيل الفلسطينيين منذ اكتوبر 2023 هناك حاليا حوالي 40 ألف فلسطيني في سوق العمل الاسرائيلي. وفي حين تبذل الحكومة مجهودًا كبيرًا بهدف جلب الأجانب كبديل للفلسطينيين فالأرقام تثبت ان عدد العمال الأجانب الموجود حاليا في البلاد لا يختلق كثيرًا عن العدد الذي كان بها عشية الحرب (حسب احصائيات سلطة السكان والهجرة هناك 155 الف عامل اجنبي في البلاد).

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

نقابة معًا: قرار الحكومة بخصوص العمال الأجانب من الأربعاء 15.5 يعتبر خطوة خطيرة التي تخلق الفوضى الاقتصادية والأمنية والاجتماعية ولذلك يجب إلغائه والسماح للفلسطينيين بالعودة للعمل في إسرائيل

قرار الحكومة من يوم الأربعاء 15 أيار-مايو الذي أقر تشغيل 330 ألف عامل أجنبي في الاقتصاد الإسرائيلي يتعارض مع المنطق الاقتصادي ومع تخطيط سوق العمل ويفتح الطريق أمام توسع خطير في الإتجار بالبشر لأغراض العمل في إسرائيل. وبالإضافة إلى ذلك، فإن القرار يعكس التجاهل التام للعواقب الوخيمة المترتبة على استمرار الإيقاف لعمل الفلسطينيين في اسرائيل.

اقرأ المزيد »
כללי

ما يحدث في قضية العمال الفلسطينيين هو فوضى العارمة التي سببت معاناة كبيرة للعمال وازمة خطيرة في منطقة الضفة الغربية وعمقت حالة البلبلة والخسائر لدى المقاولين الإسرائيليين.

في مقابلة مع الإذاعية عفاف شيني في راديو الناس، الاربعاء 8.5، وصف مدير نقابة معًا، اساف اديب، ما يحدث في قضية العمال الفلسطينيين بالفوضى العارمة التي سببت معاناة كبيرة للعمال وازمة خطيرة في منطقة الضفة الغربية وعمقت حالة البلبلة والخسائر لدى المقاولين الإسرائيليين.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

اساف اديب، مدير نقابة معًا يقول في مقابلة مع الإذاعي محمد مجادلة في راديو الناس (الخميس 2.5):

“رغم التأخير في اتخاذ القرار الحكومي الخاص بعودة العمال الفلسطينيين والذي نتجت عنه معاناة كبيرة جدا للعمال وحالة من الغضب واليأس عند الكثيرين، يجب ان نلفت النظر الى تطور ايجابي هام يخص موقف اتحاد المقاولين من موضوع العمال. وفي رسالة مستعجلة قام بارسالها امس (الاربعاء 1.5) رئيس اتحاد المقاولين، السيد رؤول سروجو، الى رئيس الحكومة ووزير المالية، كانت هناك لاول مرة اشارة واضحة لضرورة اعادة العمال الفلسطينيين الى ورشات البناء.”

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

تفاؤل حذر بخصوص الحديث عن السماح ل-10 الاف فلسطيني بالعودة الى عملهم في اسرائيل قريبا

في المقابلة مع راديو الناس يقدم مدير نقابة معًا اساف اديب توضيحًا حول نية السلطات الاسرائيلية السماح للعمال الفلسطينيين بالعودة الى اماكن العمل في اسرائيل قريبا. في المقابلة مع الإذاعية عفاف شيني في برنامج غرفة الاخبار (الاربعاء 24.4) قال مدير معًا العمالية بانه هناك نية لادخال 10 الاف عامل في المرحلة الاولى. حسب تقديرات نقابة معًا التي تتابع الموضوع بتفاصيله منذ شهور هناك يجب الانتظار للتاكيد النهائي في الموضوع لكن هناك مؤشرات عديدة تدل بانه عودة العمال اصبحت قريبة.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا، اساف اديب، يفسر الخلافات في الحكومة حول مسألة عودة العمال الفلسطينيين في مقابلة مع الاذاعي يوسف شداد في راديو مكان الجمعة 12.4

الخلاف بين وزير الداخلية موشيه اربل وبين رئيس الوزراء نتنياهو حول عودة العمال الفلسطينيين هو اشارة واضحة لفشل السياسة التي اتبعتها الحكومة منذ شهر اكتوبر والتي مُنِع بموجبها دخول 200 الف عامل من سكان الضفة الى اسرائيل بحجة امنية في حين وعدت الحكومة المقاولين بانه عدد كبير جدا من العمال الاجانب سيصل الى البلاد بسرعة كبديل للفلسطينيين. هذه السياسة تبين الان بانها فاشلة ولا يمكن لها ان تتحقق وعلى ضوء ذلك تظهر اصوات حتى في داخل الحكومة وكذلك من طرف المقاولين تقول بانه لا يمكن الانتظار ويجب اعادة العمال الفلسطينيين فورًا

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.