الاول من ايار – ديمقراطية وحقوق الانسان للجميع بغض النظرعن الإنتماء القومي والديني والجنسي والعرقي!!

نتحدى البطالة والاستغلال والتخويف والفصل العنصري !! معا نصون كرامة وحقوق العمال !! نعم لاعادة البناء منظومة الاقتصاد على أساس من المساواة والحياة الكريمة وليس على أساس الربح!!

برنامج اللقاء – كلمات من مدير النقابة ومن مندوبي اللجان العمالية في معا \
فيلم فيديو عن نقابة معا الذي يشارك في فعاليات أفلام دولية برعاية شبكة التضامن النقابي العالمي ليبورستارت \ عرض موسيقي

لقد كشفت ازمة وباء كورونا عورة النظام السياسي والاقتصادي المبني على الملك الخاص والذي اهمل جهاز الصحة والرفاه الاجتماعي والقطاع العام عامة. وبما ان الحجر الصحي والاغلاق كانا خطوات لا بد منها بسبب غياب التعاون الدولي وضعف الخدمات الصحية فان النتيجة كانت شلل الاقتصاد العالمي وفصل الملايين من عملهم – الأمم المتحدة تحذر اليوم من المجاعة التي ستضرب بلدان كاملة ففي الولايات المتحدة فقد 25 مليون شخص مكان عملهم في الوقت في إسرائيل هناك اكثر من مليون عاطل عن العمل جديد بينما في منطقة الضفة الغربية بقي مئات الاف دون مصدر رزق وذلك في وقت الذي وجد عشرات الاف العمال الفلسطينيين الذين يعملون في إسرائيل أنفسهم في وضع بالغ التعقيد اذ فرض الاغلاق التام في الطرف الفلسطيني بينما طلب الجانب الاسرائيلي مبيت العمال لمدة طويلة في أماكن العمل.

رغم اننا قد اغلقنا مكاتب معا واوقفنا نشاطنا الميداني بسبب الوضع تمكن طاقم معًا من خلال عشرات الناشطين والمتطوعين من تقديم المساعدة لالاف العمال في الحفاظ على مكان عملهم وضمان حقوقهم. الى جانب المعلمين والعاملين في الكليات والجمعيات التي تمثلهم نقابة معا كان جل اهتمامنا مكرس لخدمة العمال الفلسطينيين من الضفة الغربية ومن القدس الشرقية الذين يواجهون الصعوبات الكبرى من السلطات الإسرائيلية ومن السلطة الفلسطينية.

نحيي يوم العمال العالمي الأول من أيار في ظل ازمة اقتصادية لا مثيل لها ونؤكد اليوم اكثر من أي وقت مدى على الشراكة المميزة بين العمال والعاملات الإسرائيليين والفلسطينيين العرب واليهود في اطار نقابة معا. نحن نرفع اليوم صوتنا مع الكثيرين في العالم الذين يطالبون باستخلاص العبر في اليوم التالي بعد الازمة بحيث نضمن ان إعادة البناء الاقتصادية والاجتماعية ستكون على أساس الحاجات الإنسانية وليس حسب مصالح راس المال الضيقة وان يتم بناء اقتصاد اخضر يصون حقوق الناس جميعهم دون استثناء.

المزيد

عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا لراديو الناس: سعي الحكومة الاسرائيلية لتبديل العمال الفلسطينيين من خلال تشغيل الاجانب يواجه عراقيل بيروقراطية كبيرة

في المقابلة لاساف اديب مع الاذاعية شيرين يونس يوم الثلاثاء 11.2 اكد مدير نقابة معًا بانه يرى بعودة العمال الفلسطينيين الى سوق العمل الاسرائيلي امرًا ضروريًا ليس فقط لهم – بعد 16 شهر من الإغلاق الظالم – بل ايضا لفرع البناء وللمقاولين الاسرائيليين الذين يعانون من نقص كبير في عدد العمال.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا اساف اديب: خطة ترامب لترحيل الفلسطينيين من غزة لا يمكن لها ان تتحقق

مدير نقابة معًا اساف اديب: “خطة ترامب لترحيل الفلسطينيين من غزة لا يمكن لها ان تتحقق لكنها تشكل رسالة تشجيع خطيرة جدًا للعناصر اليمينية الفاشية في اسرائيل التي تسعى من وقت طويل لطرد الفلسطينيين وبالتالي نتوقع ان يكون لها تأثيرًا سلبيًا على فرصة العمال الفلسطينيين بالعودة الى عملهم في اسرائيل.”

اقرأ المزيد »
صناعة وفروع اخرى

معًا – نقالة عمالية توقع اتفاقية جماعية ثالثة في جمعية يد بيد ثنائية اللغة

الاتفاقية تعمل على تحسين أجور وظروف العمل لحوالي 250 من العاملين العرب واليهود الذين يعملون في 6 مراكز تعليمية بالإضافة إلى مقر الجمعية، بما في ذلك العاملين في مجال التعليم من مرحلة الحضانة حتى الثانوية، وعاملات في الإدارة (النظافة، الحراسة، السكرتارية، وغيرها)، وعاملات في المقر، وغيرهم.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا اساف اديب لراديو الناس: دخول العمال الفلسطينيون للعمل في اسرائيل مشروط باتفاق سياسي بين السلطة وبين اسرائيل

الاخبار عن امكانية اصدار تصاريح عمل جديدة للعمال الفلسطينيين مقابل الاف الشواكل كانت محور المقابلة التي اجراها الاذاعي فرات نصار في راديو الناس الاربعاء 29.1 مع مدير نقابة معًا اساف اديب. وفي معرض رده على السؤال قال اديب انه يحذر العمال من الوقوع في فخ الوعود الكاذبة يطلقها اناس يستغلون معاناة العمال بعد 16 شهر من الاغلاق الظالم.

اقرأ المزيد »
حقوق العمال

وصلت إلى استنتاج أنني لا أستطيع الاستمرار في العمل في مكان العمل – هل يحق لي حقوق المفصولين؟ وإذا كان الأمر كذلك، كيف أحصل عليها؟

القانون يسمح بالفعل في بعض الحالات بالاستقالة والحصول على حقوق كما لو كنتِ مفصولة (يمكنكِ إضافة رابط لصفحة معلومات حقوق الفصل). على سبيل المثال – في حالات تدهور كبير في ظروف العمل، أو حالة صحية سيئة للعامل، وغيرها.
لكن – للحصول على هذه الحقوق يجب أن تستوفي شروط الأهلية وتتبع الإجراءات الواضحة. نوصي بالتوجه إلينا للحصول على المساعدة والمرافقة في العملية.

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

قضية هداية: تركت عملها لأسباب صحية – حصلت على كافة حقوقها كما لو فصلت من العمل.

هداية،ابنة ال58 سنة من القدس الشرقية، هي المعيلة الوحيدة لعائلتها، وأولادها الستة يعتمدون عليها. لم تكن ترغب بترك عملها، ولكن بسبب وضعها الصحي لم تستطع الاستمرار. بمساعدة “معا”، حصلت على كافة تعويضات الإقالة التي يستحقها كل من يضطر لترك عمله لأسباب صحية، وضمنت حقها في الحصول على مخصصات البطالة من اليوم الأول.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.