כנס ביפיע נגד תאונות העבודה בענף הבניין – עובדי הבניין ביפיע מסרבים להמשיך ליפול מהפיגומים

עובדי הבניין ביפיע מסרבים להמשיך ליפול מהפיגומים!

כנס נגד תאונות העבודה בענף הבניין

יום שבת, 14 לאפריל בשעה 18:00 במתנ"ס יפיע

ביום שבת ה-14.4 יתקיים כנס בכפר יפיע בנושא תאונות העבודה בענף הבניין. 45% מההרוגים בתאונות עבודה בבניין הינם פלסטינים אזרחי מדינת ישראל. בשנים האחרונות נהרגו תשעה מתושבי הכפר בתאונות עבודה בבניין, ועשרות נותרו נכים. הכפר יפיע, ש-9 מתושביו נהרגו בשנים האחרונות בתאונות עבודה, ועשרות נפגעים שנותרו נכים. שנת 2018 נפתחה בתאונת העבודה הקטלנית של צעיר מהכפר, בהא כנאנה, שנהרג בתאונה בפרויקט הרכבת הקלה בפתח תקווה, בן 19 היה במותו.
מסר הכנס ברור: תאונות עבודה אינן גזירת גורל ועל כולם מוטלת האחריות לשנות את המצב. הכנס נערך בחברה הערבית, מתוך מטרה לקדם מודעות בקרב הגורמים השונים: רשויות מקומיות, מהנדסים, קבלנים מנהלי עבודה ועובדי הבניין עצמם להגדלת האחריות על הנעשה באתרי הבנייה , שינוי תרבות העבודה והטמעת שיטות והרגלים של בטיחות וזהירות.
בכנס ייקחו חלק בני משפחות של הרוגים, בהם נורה עלא א-דין, אחותו של העובד אחמד עלא א-דין, שנהרג בתאונה בשנת 2011, אשר תציג בכנס את זעקתם של משפחות הנפגעים, ואת תחושתם כי המערכת השלטונית והמשפטית מזלזלת בכבודם.
הדוברים המרכזיים בכנס, שנערך בחסות עומרן כנאנה, ראש המועצה המקומית יפיע, הם: פרופ' רוני נבון מהמכון הלאומי לחקר הבנייה בטכניון; סלים לחאם, נציג ארגון הקבלנים בצפון; עו"ד גדיר ניקולא מקו לעובד, ואסף אדיב, מנכ"ל ארגון העובדים מען, שמובילים את קמפיין "נרתמים למאבק בתאונות הבניין". בנוסף ישתתפו חברי כנסת פעילים במאבק נגד תאונות העבודה, עבד אלחכים חאג' יחיא אייל בן ראובן, ופעילי שטח.
הכנס הוא ביטוי לעניין הציבורי הנרחב בנושא כתוצאה מהקמפיין בנושא תאונות עבודה בבניין, שאתר "נרתמים" (בעברית וערבית) מהווה בו גורם מרכזי. המאבק הציבורי מציין כעת יותר משנת פעילות של "מען" עם עובדים צעירים ביפיע בשיתוף עם פרוייקט קידום הנוער. ההתגייסות של פעילים ביפיע הינה עדות להכרה הגוברת בציבור הערבי לכך שתאונות העבודה בענף הבניין הן תוצאה של תרבות עבודה קלוקלת, הנובעת מרשלנות פושעת של בעלי אינטרסים.

עוד

פרויקט מזרח ירושלים

עובדת פלסטינית-ירושלמית העיזה ועמדה על שלה והצליחה לבטל האשמת שווא בגניבה ופיטורים שרירותיים

שוק העבודה במזרח ירושלים משתנה: נשים מתחילות להבין שהן לא חייבות להיות רק נשים שמרצות את כולם וכי יש להן זכויות והן יכולות להרים את קולן. אתן לא לבד! הקשבנה לסיפור של עולא, שיחד עם 'מען' הצליחה לעמוד מול כוונת מעסיקה לפטרה אחרי שהואשמה על ידי המנהלת הישירה שלה בגניבה:

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

במקום מעצרים ראוותניים צריך להחזיר עובדים פלסטינים לאתרי הבנייה

הסכם הפסקת האש בין ישראל לחיזבאללה שנכנס לתוקף ביום ד' 27.11, מסמן את סופה של המלחמה. אם אכן הוא יחזיק מעמד תתחיל תקופה של שיקום שמשמעותה גידול דרמטי בצורך בעובדים לענף הבניין. בינתיים, עשרות אלפי עובדים פלסטינים מחכים לרגע בו תחליט הממשלה להתיר את חזרתם לאתרי הבניין בישראל. אלפי קבלני בניין משוועים גם הם לכוח אדם מיומן ומדווחים שהעובדים הזרים שהגיעו אליהם מעטים מדי ולא מקצועיים ברמה מספקת.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

העובדת לא ויתרה. התמודדה עם מנהל מטריד ונשארה בעבודה!

האם הרגשתם פעם שמנהל שלכם במקום העבודה מתייחס אליכם כאל אשפה שיש לפנות מהדרך? אינתיסאר חוותה את המצב הזה. המנהל הישיר שלה הטריד אותה. לאחר מכן הוא פעל לסלק אותה מהדרך ולגרום לה לעזוב. אלא שהיא לא הסכימה ל”התפנות” כל כך בקלות. בעזרת הפעילות הנחושה של משרד מען בירושלים היא אזרה אומץ והצליחה לשמור על מקום העבודה. לקח חשוב לכל עובד ובעיקר לנשים עובדות.

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

בית-הדין לעבודה חייב את חברת מיה תעשיות מזון בע"מ בפיצוי על הטרדה מינית של עובדת פלסטינית שהועסקה במפעל במישור אדומים

ביום 6.10.2024 פורסם פסק-דינו של בית הדין האזורי לעבודה בירושלים (כב' השופטת רחל בר"ג-הירשברג) בתביעה של עובדת לשעבר של מפעל "מיה תעשיות מזון בע"מ" במישור אדומים.

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

חבלה בעשרות מכוניות של עובדים פלסטינים בכניסה לאזור התעשייה מישור אדומים

עשרות מכוניות של פלסטינים המועסקים באזור התעשייה מישור אדומים ספגו אתמול 8.10 חבלות קשות: העובדים, הנוהגים להחנות את רכביהם בצידי הכביש בסמוך למחסום הכניסה לאזור התעשייה, מצאו את רכביהם בסיום יום העבודה עם זכוכיות מנופצות, גלגלים מנוקבים וגגות הרוסים.

המשך
פרסומים

תובענה ייצוגית נגד שירותי בריאות כללית: מעסיקה עובדים ועובדות בהעסקה עקיפה בניגוד לחוק

ביום 15.9.2024 הוגשה תובענה ייצוגית נגד שירותי בריאות כללית בטענה שהיא מעסיקה עובדות ועובדים בתפקיד נוטלי דמים באמצעות מכרז לאספקת שירותים ובניגוד לחוק. על פי כתב התביעה מדובר בהתקשרות פיקטיבית ש"אומצה על ידי כללית על מנת לחמוק מהעסקתן הישירה של התובעות…", שעה שעל פי דין הן זכאיות להיות עובדות מן המניין של כללית, ולזכות להטבות מהן נהנים עובדי כללית.

המשך

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








כארגון שמחויב לזכויות עובדים ללא הבדלי דת, גזע, לאום, מגדר או מקצוע - דמוקרטיה היא נשמת אפינו.
מען מתנגד בחריפות לחוקי ההפיכה המשטרית שממשלתם הקיצונית של נתניהו, לוין, בן גביר וסמוטריץ' מנסה לכפות.

ללא דמוקרטיה אין זכויות עובדים,
כשם שארגון עובדים לא יכול להתקיים תחת דיקטטורה.

רק ניצחון המחנה הדמוקרטי יאפשר לפתח דיון בשאלה הפלסטינית, ולהגיע לפתרון אלטרנטיבי לכיבוש ולאפרטהייד, תוך הבטחת זכויות אדם ואזרח לכל, ישראלים ופלסטינים כאחד. כל עוד משטר האפרטהייד מתקיים, המחנה הדמוקרטי לא יצליח להביס את הפשיסטים הישראלים. לכן מען פועל לצרף את החברה הערבית והפלסטינית למחאה.

אנו מזמינים אותך:

לצעוד איתנו בהפגנות ולבנות אלטרנטיבה איגוד מקצועית, יהודית-ערבית דמוקרטית בישראל. הצטרפו היום לקבוצת הווטסאפ השקטה שלנו "צועדות/צועדים עם מען במחאה"

להצטרף למען ולאגד עובדים במקום העבודה שלך . קראו כאן איך מתאגדים במען.

לעקוב אחרי העבודה של מען ברשתות החברתיות