شبيبة نقابة معًا من اجل التغيير الاجتماعي يحيون مهرجانهم السنوي على اراضي الروحة تحت عنوان ” مساواة وعدالة اجتماعية للكل”

roha_1عشرات المتطوعين وابناء الشبيبة من الجليل شاركوا يوم السبت 1642011 في فعالية مشتركة في كرم الزيتون العضوي “اوئازيس” في وادي عارة. المهرجان اقيم بمبادرة نقابة معًا العمالية، وجمعية سنديانة الجليل للتجارة العادلة في اطار مشروع ” شبيبة معًا من اجل التغيير الاجتماعي” رابط صفحة الفيسبوك لشبيبة معا للتغيير الاجتماعي

الشبيبة المشاركون في المشروع من الرينة، يافة الناصرة وطمرة التقوا لاول مرة في فعّالية مشتركة. على مدى شهور التقت كل مجموعة بمفردها في مدرسة الرينة الثانوية، مدرسة رؤوف ابو حاطوم في يافة الناصرة والمركز الجماهيري في طمرة على اسم زكي ذياب. موضوع اللقاء المشترك كان حول قوة الشباب بالتنظيم الاجتماعي، كرافعة لتغيير الواقع.

افتتحت اللقاء سامية ناصر، احدى المرشدات في المشروع، ونبيل يونس، مُمثّل عن اصحاب الاراضي في عارة. وقد تحدثا الاثنين حول التعاون المشترك والفريد من نوعه بين جمعية سنديانة الجليل واصحار الاراضي في عارة، في استصلاح ارض بور، اعتبرت الى ما قبل عدة سنوات منطقة عسكرية مغلقة، وتحويلها الى كرم زيتون عضوي وحديث. برفقة بعض المتطوعين من تل ابيب والشمال، قُسّم الشبيبة الى ثلاث مجموعات وقاموا بحماس شديد وانسجام تام بتنظيف الكرم من الاعشاب رغم الحر الشديد .

في منتصف اليوم شارك الجميع في وجبة غداء مشتركة وبعد ذلك تابعوا اليوم حيث شاركوا في ورشات عديدة. من خلال الورشات تعرف الشبيبة بعمق اكثر على ضرورة اختيار التنظيم كحاجة مُلحّة يمكنها ان تغير واقع مجتمعنا. وايضا اهمية التأطُّر في اطار اجتماعي ونقابي. في احدى الورشات تعلم المشاركون حول وضع العمال في اسرائيل من خلال تجربة احدى العاملات في مجال الزراعة من قرية كفر قرع، بالمقابل قرأ المشاركون شهادة مكتوبة من قبل محاضر للفنون وموسيقي يهودي يصف من خلالها وضع الفنانين الغير مُنظّمين في اسرائيل.

عاملة الزراعة تحدثت الى الشبيبة عن الصعوبات التي واجهتها في البحث عن عمل مُنظم، وعن التغيير الهائل الذي طرأ على حياتها وعلى نظرتها لذاتها، من اللحظة التي بدأت بها العمل بشكل منظم، باطار المجهود الذي تقوم به نقابة معًا لضمان حق عاملات الزراعة العربيات للعمل بطريقة التشغيل المباشر بلا وسطاء او مقاولين الذين استغلوها في السابق هي ومئات العاملات. من خلال تجربتها الشخصية تعلم الشبيبة حول تأثيرات كون 80% من النساء العربيات المعطلات عن العمل على معدلات الفقر العالية وتدني مكانتهن في المجتمع. الفتيات اللواتي شاركن في الورشة اتخذن موقف حاسم حول ضرورة ادماج قدر اكبر من النساء في سوق العمل والحاجة للمساواة بين الجنسين. في الجزء الثاني من الورشة تطرق الشبيبة الى مكانة محاضري الفنون الذي يُشغلون بلا ضمان اجتماعي، وقد فَهم الشبيبة بوضوح انه في الحالتين المذكورتين، العاملات والفنانون، التنظيم الجماعي لا بد منه ويعلو على قوة الفرد ان اردنا التغيير.

في الورشة الثانية، تمحور النقاش حول الثورات من اجل الديمقراطية والعدالة الاجتماعية في الشرق الاوسط. تولى ادارة الورشة الرفيقتيتن اسما ءاغبارية زحالقة وسامية ناصر، اللتان شاركتا الشباب بتجربة لقاءهما مع نشيطين في حركة الشباب 6 ابريل في مصر عام 2008. وقد تركز النقاش حول المشترك للتحركات المختلفة في الدول العربية من اجل تغيير الواقع الصعب وتثبيت القيم الاساسية التي تعتبر اساس للحياة في العصر الحديث، ديمقراطية، تكافؤ الفرص، حرية التعبير عن الرأي. كل الشباب توحدهم الطموح بحياة على اساس نفس القيم دون علاقة لقوميتهم، دينهم، جنسهم، بالاضافة الى ان طريقة تجسيد هذه القيم بحاجة الى التنظيم والتضامن الاجتماعي.

اختتم اليوم بمنصة من ابداع اعضاء حركة الشبيبة وضيوف آخرين. من بينهم رقصة قدمها الطالب حنا ابو حنا من مدرسة مسار في الناصرة، مقطع حول الحرية باللغة الانجليزية قدمته الطالبتان من طمرة رباب حجازي واميرة حسين، ادهم ابراهيم مرشد للشبيبة من الناصرة قرأ جزء من قصيدة لابي سلمى الشاعر الفلسطيني، ابن طولكرم، والتي هجا فيها الرؤساء العرب وكتب فيها عن فسادهم وقمعهم.

درة التاج كانت فقرة الراب التي قدمتها الطالبتان اماني طاطور ومي زرقاوي من مدرسة مسار، اللتان اسّستا فرقة باسم”دمار”. غنت اماني ومي عن مشاكل الشبيبة، انعدام الوعي السياسي، العنف ومشاكل اخرى.

roha_2حنان زعبي، مرشدة الشبيبة، تولّت عرافة المنصة وقد لخّصت الاجواء التي سادت اليوم فقالت: “معرفتنا باراضي الروحة التي تمت مصادرتها في الماضي والتي تحولت اليوم الى كرم زيتون في مشروع مشترك بين جمعية سنديانة الجليل وعائلة يونس المالكة للارض، هو نموذج لامكانية التغيير الاجتماعي. المضامين التي ناقشناها طيلة اليوم وتطرقنا اليها في لقاءاتنا مع الشبيبة تعلمنا ما نحن نستطيع عمله وما هو دورنا امام كل التحولات التي طرأت على الدولة في العشرين سنة الاخيرة، والتي وضعت في سلم اولوياتها الارباح على حساب رفاهية الغالبية من السكان، دون تفرقة بين اليهود والعرب، جنس او قومية. امام هذه التحولات الجذرية، يُعتبر مشروع الروحة نموذج للعمل المشترك ومبادرة مشتركة للتنظيم الاجتماعي. تماما مثلما هو اطار شبيبة من اجل التغيير الاجتماعي يعتبر نموذج للعمل المشترك، والتي هي مبادرة جمعية معا النقابية التي وضعت على سلم اولوياتها معالجة قضايا العمال الشركاء الطبيعيين للتغيير الاجتماعي”.

اكرام دواهدة، من اعضاء حركة الشبيبة في طمرة قالت حول انطباعها عن اليوم ” كل اليوم كان، لكي نجتمع، نغير، ونشعر بقيمتنا وقيمة الذي نفعله. لنقول لا للاستغلال والاستبداد. في هذا اليوم اكتسبنا الكثير من المعايير و القيم والمعاني ولكل من تعاون معنا، أقول له، يوماً بعد يوم سنتعاون أكثر ونحقق السلام ونغير المجتمع لنوقظه من سباته ولنبدأ التغيير”.

“العامل وطبيعة كونه عامل لا يستغل احدا بل هو مستغل بنفسه ومعني لتغيير وضعه. الشراكة بين العمال العرب واليهود، نراها كاستمرار لحركة العمال في الشرق الاوسط والعالم- جسم واحد يسعى لتأسيس نفس القيم الاممية من مساواة، عدالة اجتماعية وديمقراطية، معكم انتم ابناء الشبيبة التقدميين، الساعين نحو التغيير بما لديكم من حماس وطاقات من اجل التغيير الاجتماعي”. بهذه الروح اختتمنا مهرجاننا لنُكمِل مشوار التغيير.

المزيد

Wukud
عمال فلسطينيون

معًا تحذر بلدية اريئل ومدير بركان الصناعية: محاولتكما منع العمال الفلسطينيين من التزوّذ بالوقود في محطات على الشارع الرئيسي غير قانونية ويجب الغائها فورا

ارسل مدير نقابة معا اساف اديب، الخميس 30.7، رسالة تحذيرية مستعجلة الى رئيس بلدية اريئل والى مدير المنطقة الصناعية بركان طالبهما بالتراجع عن اعلانهم القاضي بمنع العمال الفلسطينيين الذين يعملون في المنطقة من التزوّد بالوقود في محطتي البنزين الواقعة على الشارع الرئيسي والتي يستعملها الجميع منذ سنوات – اسرائيليين وفلسطينيين على حد سواء.

اقرأ المزيد »
Interview
כללי

الحكومة الإسرائيلية الحالية تنتهج سياسة خاطئة ومدمّرة للاقتصاد الإسرائيلي وللعمال الفلسطينيين.

قال مدير نقابة «معًا»، أساف أديب، في مقابلة أجراها معه الإعلامي يوسف شداد عبر إذاعة «مكان»، يوم الاثنين 27 يوليو/تموز، إن الحكومة الإسرائيلية الحالية تنتهج سياسة خاطئة ومدمّرة للاقتصاد الإسرائيلي وللعمال الفلسطينيين.

اقرأ المزيد »
Decline
مشروع القدس الشرقية

بفضل مساعدة معًا: مواطنة مسنة تحصل على مخصصات استكمال الدخل ومبلغ يزيد على 82 ألف شيكل بأثر رجعي

توجهت سلمى، وهي مواطنة مسنة ومطلقة من القدس، الى مكتب نقابة معًا وطلبت المساعدة في الحصول على كامل مخصصات الشيخوخة، علمًا بانها لا تملك مصادر دخل أخرى. كما طالبت سلمى المساعدة في تقديم وثائق مختلفة طلبتها منها مؤسسة التأمين الوطني بخصوص الدار التابعة لوالديها والتي اصبحة بعد وفاتهما ملكًا لاخوتها وليست لها اية فائدة من الدار. وبفضل متابعة طاقم معًا المهنية، تمت المصادقة على منح سلمى مخصصات شهرية ثابتة لاستكمال الدخل كما حصلت من التأمين الوطني على مبلغ بقيمة 82,375 شيكلا بإثر رجعي من نيسان (ابريل 2025).

اقرأ المزيد »
Interview
عمال فلسطينيون

موضوع العمال الفلسطينيين سيطرح من جديد على جدول الاعمال بعد إسقاط حكومة نتنياهو العنصرية ونقابة معًا ترى بانه في اطار الإئتلاف البديل لنتنياهو هناك قوى جديدة في حزب “الديمقراطيين” التي تدفع بهذا الاتجاه

في مقابلة له في راديو الناس (يوم الجمعة 10/7) قال مدير نقابة معًا، اساف اديب، بانه لا يرى فرصة لإحداث تغييرًا في سياسة الحكومة ازاء العمال الفلسطينيين في ظل الإئتلاف الحاكم الحالي. وقال اساف اديب انه ستكون هناك فرصة حقيقية لطرح موضوع العمال بقوة على جدول العمل السياسي بعد اسقاط الحكومة في الانتخابات القادمة. واضاف مدير معًا بانه في اطار القوى التي تشكل البديل لنتنياهو هناك عناصر سياسية جديدة التي انخرطت في حزب “الديمقراطيين” والتي من المقرر ان تساهم في طرح قضية العمال وإحداث التغيير المطلوب.

اقرأ المزيد »
Levi metal
صناعة وفروع اخرى

نقابة معًا توقع اتفاقية جماعية أولى للعاملين الفلسطينيين في شركة ليفي للمعادن في ميشور أدوميم

الاتفاقية الجماعية التي وقّعتها معًا – نقابة عمالية مع شركة “ليفي للمعادن والخشب” في ميشور أدوميم، تضمن حقوق 40 عاملًا فلسطينيًا يعملون في الشركة وتحسين ظروف عملهم. شركة ليفي للمعادن والخشب م.ض.، التي تنتج الأثاث، هي شركة خاصة أُقيمت قبل ثلاثين عامًا، وتشغّل عشرات العمال الفلسطينيين، معظمهم من منطقة أريحا.

اقرأ المزيد »
תמונה ליוטיוב
عمال فلسطينيون

بخصوص تجميد التهديد بمنع العمال من تحت جيل 35 الاستمرار في عملهم في منطقة عطروت الصناعية توضيح من نقابة معًا

يهم نقابة معًا ان تخبّر العمال في منطقة عطروت الصناعية بانه وبعد استفسارات مع جهات عديدة بما فيها اصحال بعض الشركات في منطقة عطروت، علمنا انه تم تجميد التهديد بمنع العمال من تحت عمر 35 من الاستمرار في عملهم في عطروت. (انظروا رسالة مدير المنطقة الصناعية الى اصحاب الشركات من يوم الاربعاء 10/6 في ساعات المساء).

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.