ردّ “معًا” على إضراب المزارعين: يريدون عبيدًا لا عاملات بشروط عمل منصفة

ضجّ فرع الزراعة في شهر تشرين الثاني الأخير، عندما أعلن أصحاب المزارع عن إضراب في الفرع. طالب المزارعون باستيراد 3000 عامل إضافي إلى البلاد من تايلاند. وكان ادّعاؤهم كالعادة، نقص الأيدي العاملة وأنّ العمّال الإسرائيليين لا يريدون العمل في الدفيئات الزراعية بسبب الحرارة العالية.  

ziraa2ضجّ فرع الزراعة في شهر تشرين الثاني الأخير، عندما أعلن أصحاب المزارع عن إضراب في الفرع. طالب المزارعون باستيراد 3000 عامل إضافي إلى البلاد من تايلاند. وكان ادّعاؤهم كالعادة، نقص الأيدي العاملة وأنّ العمّال الإسرائيليين لا يريدون العمل في الدفيئات الزراعية بسبب الحرارة العالية.

الجهة الوحيدة التي وقفت ضد ادعاء المزارعين كانت نقابة “معًا”، التي نجحت في اختراق الرأي العام الاسرائيلي عندما قدمت قائمة بألف امرأة عربية معنية بالعمل في الزراعة، وأنّ 250 من العضوات في النقابة يعملن في الزراعة بصورة منظّمة. بذلك، فندت معا ادعاءات المزارعين، ودعت الى استيعاب العاملات العربيات في المزارع وتشغيلهن مع كامل الحقوق.

وفاء طيّارة، مركّزة “معًا” في فرع باقة الغربية، تحدّثت باسم النقابة في الكثير من وسائل الإعلام المركزية، منها برنامج “عيرڤ حداش”، إذاعة “چلي تساهل” وريشت بيت والصحافة المكتوبة مثل “واي نت” و”هآرتس”، وأوضحت بأنّ سبب الضجّة التي يثيرها المزارعون هو رغبتهم في تشغيل عبيد مقابل 13 شيقل في الساعة، يمكثون في المزرعة 24 ساعة في اليوم، ورفضهم الدائم قبول اقتراحات “معًا” بتشغيل عاملات إسرائيليات مقابل الحد الأدنى للأجور (20,70 شيكل للساعة). وأوضحت طيّارة “أنّنا بصدد كارثة اجتماعية تتمثّل في عدم اندماج %83 من النساء العربيات في سوق العمل، الأمر الذي يسبّب الفقر الشديد في المجتمع العربي، وأنّ سياسة الحكومة تحدّ من احتمالات اندماج النساء العربيات في العمل، التي تفضّل مواصلة تقديم دعم مالي للمزارعين من خلال استيراد أيدٍ عاملة رخيصة من تايلاند، وتواصل تجاهل ضائقة النساء العربيات”.

ziraa3كجزء من النضال الجماهيري، أصدرت نقابة “معًا” تقريرا حول الموضوع للجنة العمال الأجانب في الكنيست اشتمل على تفاصيل توجه النقابة للعديد من المزارع واقتراحها تشغيل عاملات عربيات في الفرع، ونجاحها في تجنيد حوالي 250 امرأة في الوقت الحالي. وشارك مدير عام نقابة معًا اساف اديب في جلسة اللجنة التي عُقدت في 29/11. ورغم الحضور المكثّف لمندوبي المزارعين في الجلسة نجح مندوب “معًا” السيد أديب في الحصول على تأييد لموقفه من جانب جهات اقتصادية بما فيها موظّفو وزارة المالية ووزارة الصناعة والتجارة والتشغيل. وقد تمّ تبنّي النقاط الأساسية التي تضمّنها بيان “معًا” في مستند رسمي صدر عن مركز المعلومات والأبحاث التابع للكنيست في هذا الموضوع.

المزيد

Musawa
عمال فلسطينيون

أزمة العمال الفلسطينيين ودور نقابة معًا

في لقاء خاص على شاشة قناة مساواة الفضائية (الثلاثاء 21/4)، إستعرض أساف أديب، مدير نقابة معاً العمالية، الأبعاد الخطيرة للقرار الحكومي الذي منع دخول العمال الفلسطينيين منذ السابع من أكتوبر 2023 وما ورد في هذا الموضوع في تقرير مراقب الدولة الذي تم نشره مؤخرًا.

اقرأ المزيد »
Garbage truck
عمال فلسطينيون

عمال في محاربة الجوع

تعقيبًا على الفيديو الذي نُشر امس الاول، والذي ظهر فيه عشرات العمال الفلسطينيين داخل سيارة القمامة، تحدّث مدير نقابة معًا العمالية، أساف أديب، إلى راديو الناس، عن ما يعنيه ذلك من الحالة البائسة التي يعيشها العمال، واضطرارهم إلى القبول بالإهانة والذل بسبب سياسة الإغلاق التعسفية والملاحقة التي يتعرضون لها من قبل البنوك والسلطة الفلسطينية.

اقرأ المزيد »
Site picture
مشروع القدس الشرقية

امرأة مقدسية متزوجة من مواطن من السلطة الفلسطينية تحصل، بمساعدة نقابة معًا، على حقها في مخصصات ضمان الدخل ومخصصات الاطفال من التامين الوطني

في آب/أغسطس 2025، توجهت رندا، وهي من سكان حي كفر عقب في القدس، إلى مكتب نقابة معًا في القدس وطالبت المساعدة في الحصول على مخصصات ضمان الدخل، في ظل وضعها الاقتصادي الصعب. وكانت رندا قد أنجبت طفلها الأول قبل ستة أشهر من ذلك، وهي متزوجة من أحد سكان السلطة الفلسطينية، يعمل في منطقة رام الله ويتقاضى 2200 شيكل فقط في الشهر.

اقرأ المزيد »
Site picture
عمال فلسطينيون

عمال فلسطينيون يبلغون عن تحسن ملموس في عمل حاجز الدخول إلى منطقة ميشور ادوميم (الخان الأحمر) الصناعية

اضطر آلاف العمال الفلسطينيين وهم في طريقهم إلى العمل في المنطقة الصناعية ميشور ادوميم (الخان الأحمر)، يوم الأثنين 23/3، إلى الوقوف ساعات طويلة في طابور طويل أمام حاجز الدخول إلى المنطقة.

اقرأ المزيد »
Barred 2
عمال فلسطينيون

العمال الفلسطينيون وراء الجدار: كيف تحوّل الاغلاق من إجراء طوارئ مؤقّت إلى سياسة مدمّرة

شارك نقابيون وأكاديميون وعمّال، إسرائيليون وفلسطينيون، في أواخر يناير (كانون الثاني) 2026، في ندوة عبر تطبيق “زوم” التي بادرت اليها نقابة معًا العمالية بعد نشرها تقريرًا مطولًا عن وضع العمال.

اقرأ المزيد »
Site picture
عمال فلسطينيون

منير قليبو: قضية العمال الفلسطينيين العاملين داخل الخط الاخضر ( اسرائيل) قضية ذات بعد سياسي بامتياز

وقدّم السيد منير قليبو، الخبير في قضايا سوق العمل وحقوق العمال من القدس، في الندوة مداخلة استندت إلى معايير موضوعية بهدف البحث عن شروط تضمن حقوق العمال الفلسطينيين وتمنع الاستغلال والانتهاكات التي يتعرضون لها.

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.