أديف: في 150 حادث عمل راح ضحيّته عامل، فتح فقط 60 ملف جنائي!

الاعلام العربي تغيب عن قضايا العمال ولا ترفع قضية العامل العربي في حملات إعلامية رغم أننا نسمع عن ارتفاع كبير في عدد ضحايا العمال العرب. محمد خطيب، موقع بكرا 1/5/2014

محمد خطيب، موقع بكرا 1/5/2014

الاعلام العربي تغيب عن قضايا العمال ولا ترفع قضية العامل العربي في حملات إعلامية رغم أننا نسمع عن ارتفاع كبير في عدد ضحايا العمال العرب

بمناسبة الأول من أيار – عيد العمال العالمي، ويوم التضامن مع الطبقة الكادحة والعاملة، مراسلنا التقى مع أساف أديف – مدير عام نقابة “معا” للحديث عن موضوع أمن وأمان العمال خلال العمل، وعن ضحايا العمل، سياسة الخصخصة وعلاقتها بارتفاع وتيرة عدد ضحايا حوادث العمل. ما العمل؟! عن هذا قال مدير عام “معا” أساف أديف: “في نقابة معا نرى أن موضوع الأمان في العمل وسلامة العمال مهمّا من الدرجة الأولى، وجزء لا يتجزأ من حقوق العمال، فالوقاية والأمان في العمل لا ينفصل عن حقوق العمل، وفي البلاد وخاصة لدى العمال العرب بشكل مباشر، ولكنها ظاهرة موجودة في إسرائيل بالوسطين العربي واليهودي، هو أنّ العمل المنظّم فيه نوع من الاستقرار لم يعد متوفرا للشباب والنساء، فالاغلبية الساحقة للشباب الذين يخرجون إلى سوق العمل بعد انتهاء الثانوية أو بعد انهاء التعليم العالي، أصبحت طريقة التشغيل غير مضمونة ومن خلال المقاولة والنتيجة تكون إهمال لحقوق العمال وحماية العامل، فالعامل غير مستقل ولا يرى نفسه سيستمر في عمله المؤقت”.

وأشار إلى أنّ العامل يشعر باستمرار أنّه قد يفصل من عمله، وهذا يخلق فوضى في سوق العمل، مؤكدا أنّ هذا ينعكس بشكل مأساوي على العامل، فيصبح العمال ضحايا لهذا الواقع، وتحديدا العمال العرب الذين يعملون في البناء. وأضاف: “الاعلام العربي تغيب عن قضايا العمال ولا ترفع قضية العامل العربي في حملات إعلامية رغم أننا نسمع عن ارتفاع كبير في عدد ضحايا العمال العرب، فلو توفي 30 طبيب في المستشفى لقامت الدنيا، ولكن عامل البناء لا يذكر في الإعلام”.

الرأس مالية وهم، وتجلب الويلات للعمال

وردّا على سؤال عن تحوّل العمل في إسرائيل من عمل منظّم إلى عمل تحت رحمة المقاولين وشركات القوى العاملة وضرره على العامل وصحته وأمانه وحقوقه الكاملة، قال: “بعد سقوط المنظومة الاشتراكية عاشت الرأسمالية تحت وهم أن الرأس المال أنه القوى الاقتصادية الصاعدة التي ستجلب الازدهار للجميع، والعالم مشى وراء هذه الفكرة، وفي إسرائيل طبّقوها بشكل متطرف واتباع سياسة الخصخصة بكل مرافق الدولة وتحولت لشركات خاصة ومقاولين، هذه المشكلة انعكست على العرب، فالنساء مثلا يتحدثون عن المشاكل اللواتي يعانين منها لإنخراطهن في سوق العمل، ولكن على السلطات المحلية العربيّة أن تهتم بضمان حقوق العمال داخل البلدات العربيّة ومنع المشغلين من استغلال العمال داخل البلدات العربيّة.. فهم يستفيدون من الخصخصة وعلى قيادات المجتمع العربي التحرك لإنهاء هذه الظاهرة”.

تكاتف العمّال حاجة ماسّة

وأكّد أن في إسرائيل هنالك حاجة للعودة إلى أفكار التكافل الاجتماعي والعمل المنظم، ووقوف العمال إلى جانب بعضهم البعض من أجل إحداث ثورة ضد سياسات الخصخصة، فهنالك إهمال من الحكومة ومؤسسات المراقبة والمؤسسات القانونيّة، وفتح ملف تحقيق بوفاة أي عامل في حادث عمل، وهذا غير موجود في إسرائيل، مشيرا إلى أنّ النيابة العامة من بين 150 قضيّة حادث عمل راح ضحيّتها عامل خلال 5 سنوات، فقط تمّ فتح 60 ملف، أي أنّ 90 حالة قتل لم يفتح ملف ولم يتعاقب المسؤول عن الجريمة، جريمة قتل العامل.

في الأول من أيار.. توحّدوا

وبمناسبة الأول من أيار – عيد العمّال العالمي، وجه رسالة للعمال قائلا لهم: “الأول من أيار نرى خلاله أنّ قضية العمال سترجع بقوّة الى الساحة، الطبقة العاملة في العالم العربي بدأت تتحرك ضد الاستغلال وتحصيل حقوقهم وتحقيق العدالة الاجتماعية، اليوم يوجد ارتفاع في النضالات العمالية في بلدان العالم الثالث، وهنالك تحرك ضد رأس المال، وإيسمان العمال بأن رأس المال تجلب الويلات لهم، ونحن في نقابة معا نرى نفسنا قوة عمالية صاعدة دعما للعمال وحقوقهم، وهنا أدعو العاملين التنظّم من أجل المطالبة بحقوق العمال وبمساندة كاملة وتامة من النقابة”.

المزيد

Unemployment
مشروع القدس الشرقية

معًا تساعد عاملًا من القدس في الحصول على مخصصات بطالة بقيمة 32 ألف شيكل

موسى (اسم مستعار)، عامل نظافة يبلغ من العمر 53 عامًا من القدس، أُقيل من عمله في كانون الأول 2025 بعد ثلاث سنوات من العمل. وفي كانون الثاني 2026 بدأ العمل في شركة أخرى، لكنه تركها بعد ثمانية أيام لأن العمل لم يكن ملائمًا له. وفي وقت لاحق من الشهر نفسه، سجّل نفسه في مكتب التشغيل في القدس كباحث عن عمل، للحصول على مخصصات البطالة.

اقرأ المزيد »
Tzarfat3
مشروع القدس الشرقية

ساعدت “معًا” عاملاً فلسطينياً تعرض لحادث عمل في التغلب على الانقطاع بين التأمين الوطني ومستشفى المقاصد في القدس وضمنت حقوقه

عدنان، ميكانيكي سيارات يبلغ من العمر 53 عاماً ومن سكان أبو ديس، تعرض عام 2019 لحادث عمل خطير للغاية في كراج “تصرفاتي” في ميشور أدوميم، وفقد قدرته على الاستمرار في العمل. ومثل العشرات من زملائه في الكراج، كان جمال قد انضم إلى “معًا” عام 2013، وفي عام 2017 شارك في التوقيع على الاتفاقية الجماعية الأولى بين الكراج ونقابة “معًا”.

اقرأ المزيد »
Tzarfati 2
عمال فلسطينيون

شهادة حق وشكر لنقابة معا العمالية بسبب دورها في تحصيل حقوقي من التامين الوطني

أنا أحد العمال الفلسطينيين في المنطقة الصناعية الخان الأحمر (ميشور أدوميم). لقد عملت في إحدى الشركات هناك لمدة عشرة أعوام. في البداية كنا نعمل بأجر أقل من الحد الأدنى للأجور، بلا ملابس عمل ولا أحذية صناعية ولا إجازات سنوية، وكان هناك تمييز كبير بين العمال في الأقدمية.

اقرأ المزيد »
Default
اعلان لالصحافة

انقلاب! من صنع نتنياهو وزيني “¡No pasarán!” – لن يمرّوا!

إرادة الناخب في إسرائيل واضحة: لقد خرج ملايين المواطنين، يهودًا وعربًا، للإدلاء بأصواتهم من أجل إسقاط حكومة نتنياهو وسموتريتش وبن غفير – حكومة السابع من أكتوبر، حكومة العنصرية والتطرف الديني.

اقرأ المزيد »
Woman with child
مشروع القدس الشرقية

بمساعدة من معًا حصلت إمراة مقسية على وشك الولادة على أكثر من 60,000 شيكل من مستحقاتها من التامين الوطني

شيماء، أم مطلقة تبلغ من العمر 38 عامًا من القدس الشرقية والمعيلة الوحيدة لأسرتها، توجهت إلى معًا خلال شهر أيار الماضي، بعد أن حرمها خطأ إداري من المخصصات التي كانت تستحقها.

اقرأ المزيد »
Woman in line
مشروع القدس الشرقية

مقدسية تحصل على اكثر من 10 الاف شيكل من مخصصات ضمان الدخل بمساعدة معًا

جانا، من سكان القدس ومتزوجة من أحد سكان السلطة الفلسطينية، أصبحت بعد السابع من أكتوبر المعيلة الوحيدة لأسرتها. لقد فقد زوجها، الذي عمل في إسرائيل بتصريح طوال سنوات، إمكانية العمل بسبب منع دخول العمال الفلسطينيين، وبقيت الأسرة المقيمة في القدس في وضع صعب.

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.