استقالة

تتوجه العاملات إلى “معًا” بعد استدعائهن لجلسة استماع؛ هناك من يروين أنهن يتعرضن لضغوط للاستقالة لمنعهن من الحصول على حقوقهن؛ وهناك من يرغبن في ترك العمل بسبب وضعهن الصحي أو لأي سبب آخر. طريقة التعامل مع صاحب العمل عند إنهاء العمل تؤثر بشكل كبير على الحقوق التي تستحقينها.

إذا قررتِ الاستقالة من العمل بمحض إرادتك – على سبيل المثال، لأنك وجدتِ وظيفة أفضل أو قررتِ تخصيص وقت للدراسة – فإن ذلك يُعتبر استقالة عادية. تهدف هذه الورقة إلى توضيح أهم حقوقك وواجباتك في مثل هذه الحالة، وكيفية التعامل مع صاحب العمل والجهات المختلفة.