نقابة معا وعمال مصنع طعمان في الخان الاحمر يعلنون عن نزاع عمل واضراب

بعد ان رفضت إدارة شركة “طعمان للأغذية” في ميشور اديوميم التفاوض مع نقابة معا، صوت جميع عمال الانتاج في المصنع على اقتراح نقابة معًا القاضي بالاعلان عن نزاع عمل واضراب. وبموجب الاعلان الرسمي الذي تم ارساله الى الشركة والى وزارة العمل الاسرائيلية يوم الخميس 18/11 سيبدأ اضراب العمال في يوم الاحد 5/12.

جاء الاعلان عن نزاع العمل والاضراب كرد على رفض ادارة شركة “طعمان” الاعتراف بنقابة معا كنقابة تمثيلية لعمال الشركة بما يعتبر تصرف مناف للقانون. ويذكر انه في تاريخ 21/10، اي قبل شهر تقريبا ارسلت نقابة معا رسالة رسمية للشركة مع اسماء 27 عامل من عمال الشركة الذين انضموا للنقابة ووقعوا مستندات العضوية بها. الشركة ردت في اليوم التالي من خلال التوجه للعمال ومحاولة اقناعهم بترك النقابة الامر الذي رفضه العمال وردوا بوضوح: “نحن مع النقابة وكل جواب يجب ان يوجه مباشرة للنقابة”.

بعد فشل المحاولة الاولى استمرت الشركة بالتنكر لحق عمالها بالتنظيم النقابي وجاءت رسالتها المكررة – 3 رسائل متتالية – تحمل نفس النص الملتوي والكاذب حين قالت بان عدد العمال المنتسيبن لمعا (27 عامل) لا يشكل ثلث عمال الشركة وذلك دون ان تحدد ما هو برأيها عدد عمال الشركة الحقيقي. (حسب قانون العمل الاسرائيلي في حالة حصول النقابة على ثلث من عدد العمال الاجمالي تتحول تلقائيا للنقابة التمثيلية).

هذا التملص من القيام بواجبها القانوني لم يترك للنقابة والعمال خيارا الا الاعلان عن نزاع عمل واضراب. ويذكر ان الاعلان عن نزاع العمل يليه حسب القانون فترة انتظار 15 يوم وفقط بعد هذه الفترة من الممكن ان يبدأ الاضراب (لذلك تم الاعلان عن يوم الاضراب في 5/12).

مندبوبو نقابة معا يؤاب غال طمير واساف اديب الذان زارا المصنع والتقوا بالعمال في يوم الثلاثاء 16/11 وضحوا للعمال الصورة والمراسلات التي كانت بين النقابة وبين الشركة وقدموا لاجتماع العمال اقتراحا بخصوص الاعلان عن نزاع عمل واضراب. وكان رد فعل العمال موحدا ومتحمسا اذ صوت جميع العمال مع الاضراب.

احد الامور الهامة في الاعلان عن نزاع عمل واضراب بالطريقة القانونية من قبل نقابة رسمية مثل نقابة معا هو كون الاضراب ذا صفة قانونية مما يعني ان الشركة يجب ان تحترم حق العمال في الاضراب وتمتنع عن التنكيل او الفصل ضد اي عامل بسبب مشاركته في الاضراب. كما ينص القانون على استحالة تجنيد عمال جدد بدل العمال المضربين مما يعني انه في حالة اضراب عمالي يشمل كافة عمال الانتاج سيكون ذلك مثابة وسيلة ضغط قوية على الشركة لانه من المقرر ان يشل الاضراب عمل المصنع تماما.

عضو لجنة العمال، شحده موسى، قال بانه يشكر نقابه معاً على سرعه الاستجابه والوقوف بجانب عمال “طعمان” واضاف بان العمال قرروا الانضمام للنقابة بعد ان رفضت الشركة فتح حسابات في صندوق التقاعد لهم والان تبين لهم بانه هناك امور اخرى يجب تصحيحها في تعامل الشركة واردف قائلا: بانه يتمنى ان يقف العمال موحدين وان ينجحوا باسترجاع كامل حقوقهم بدعم من نقابة معًا.

من ناحيته قال عضو اللجنة مراد نصرالله بانه يعمل في شركة  طعمان  في قسم المسترجعات منذ فترة طويلة. وقد طالب هو وبعض العمال الاخرين من ادارة الشركة بحقوقهم عدة مرات ودائما قوبلوا بالرفض، مما ادى بهم الى التوجه الى نقابة معآ ليكونوا من أعضائها وبحمد الله تم تشكيل نقابة عمالية تتكون من ٢٧ عامل للمطالبة بحقوق العمال.

اتصلوا بنا اليوم عبر الرابط هنا – اكتبوا الاسم ورقم الهاتف ونحن نتصل بكم 

المزيد

Wukud
عمال فلسطينيون

معًا تحذر بلدية اريئل ومدير بركان الصناعية: محاولتكما منع العمال الفلسطينيين من التزوّذ بالوقود في محطات على الشارع الرئيسي غير قانونية ويجب الغائها فورا

ارسل مدير نقابة معا اساف اديب، الخميس 30.7، رسالة تحذيرية مستعجلة الى رئيس بلدية اريئل والى مدير المنطقة الصناعية بركان طالبهما بالتراجع عن اعلانهم القاضي بمنع العمال الفلسطينيين الذين يعملون في المنطقة من التزوّد بالوقود في محطتي البنزين الواقعة على الشارع الرئيسي والتي يستعملها الجميع منذ سنوات – اسرائيليين وفلسطينيين على حد سواء.

اقرأ المزيد »
Interview
כללי

الحكومة الإسرائيلية الحالية تنتهج سياسة خاطئة ومدمّرة للاقتصاد الإسرائيلي وللعمال الفلسطينيين.

قال مدير نقابة «معًا»، أساف أديب، في مقابلة أجراها معه الإعلامي يوسف شداد عبر إذاعة «مكان»، يوم الاثنين 27 يوليو/تموز، إن الحكومة الإسرائيلية الحالية تنتهج سياسة خاطئة ومدمّرة للاقتصاد الإسرائيلي وللعمال الفلسطينيين.

اقرأ المزيد »
Decline
مشروع القدس الشرقية

بفضل مساعدة معًا: مواطنة مسنة تحصل على مخصصات استكمال الدخل ومبلغ يزيد على 82 ألف شيكل بأثر رجعي

توجهت سلمى، وهي مواطنة مسنة ومطلقة من القدس، الى مكتب نقابة معًا وطلبت المساعدة في الحصول على كامل مخصصات الشيخوخة، علمًا بانها لا تملك مصادر دخل أخرى. كما طالبت سلمى المساعدة في تقديم وثائق مختلفة طلبتها منها مؤسسة التأمين الوطني بخصوص الدار التابعة لوالديها والتي اصبحة بعد وفاتهما ملكًا لاخوتها وليست لها اية فائدة من الدار. وبفضل متابعة طاقم معًا المهنية، تمت المصادقة على منح سلمى مخصصات شهرية ثابتة لاستكمال الدخل كما حصلت من التأمين الوطني على مبلغ بقيمة 82,375 شيكلا بإثر رجعي من نيسان (ابريل 2025).

اقرأ المزيد »
Interview
عمال فلسطينيون

موضوع العمال الفلسطينيين سيطرح من جديد على جدول الاعمال بعد إسقاط حكومة نتنياهو العنصرية ونقابة معًا ترى بانه في اطار الإئتلاف البديل لنتنياهو هناك قوى جديدة في حزب “الديمقراطيين” التي تدفع بهذا الاتجاه

في مقابلة له في راديو الناس (يوم الجمعة 10/7) قال مدير نقابة معًا، اساف اديب، بانه لا يرى فرصة لإحداث تغييرًا في سياسة الحكومة ازاء العمال الفلسطينيين في ظل الإئتلاف الحاكم الحالي. وقال اساف اديب انه ستكون هناك فرصة حقيقية لطرح موضوع العمال بقوة على جدول العمل السياسي بعد اسقاط الحكومة في الانتخابات القادمة. واضاف مدير معًا بانه في اطار القوى التي تشكل البديل لنتنياهو هناك عناصر سياسية جديدة التي انخرطت في حزب “الديمقراطيين” والتي من المقرر ان تساهم في طرح قضية العمال وإحداث التغيير المطلوب.

اقرأ المزيد »
Levi metal
صناعة وفروع اخرى

نقابة معًا توقع اتفاقية جماعية أولى للعاملين الفلسطينيين في شركة ليفي للمعادن في ميشور أدوميم

الاتفاقية الجماعية التي وقّعتها معًا – نقابة عمالية مع شركة “ليفي للمعادن والخشب” في ميشور أدوميم، تضمن حقوق 40 عاملًا فلسطينيًا يعملون في الشركة وتحسين ظروف عملهم. شركة ليفي للمعادن والخشب م.ض.، التي تنتج الأثاث، هي شركة خاصة أُقيمت قبل ثلاثين عامًا، وتشغّل عشرات العمال الفلسطينيين، معظمهم من منطقة أريحا.

اقرأ المزيد »
תמונה ליוטיוב
عمال فلسطينيون

بخصوص تجميد التهديد بمنع العمال من تحت جيل 35 الاستمرار في عملهم في منطقة عطروت الصناعية توضيح من نقابة معًا

يهم نقابة معًا ان تخبّر العمال في منطقة عطروت الصناعية بانه وبعد استفسارات مع جهات عديدة بما فيها اصحال بعض الشركات في منطقة عطروت، علمنا انه تم تجميد التهديد بمنع العمال من تحت عمر 35 من الاستمرار في عملهم في عطروت. (انظروا رسالة مدير المنطقة الصناعية الى اصحاب الشركات من يوم الاربعاء 10/6 في ساعات المساء).

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.