مدير معًا يتحدث عن العمال الفلسطينيين في مؤتمر عن حوادث العمل في فرع البناء في اسرائيل

العمال الفلسطينييون هم العمود الفقري لفرع البناء ومعالجة الاجحاف بحقهم بموضوع الوقاية والحوادث العمل ستبدا فقط بعد ان تتوقف سياسة الإغلاق الظالمة ويسمح لهم بالعودة الى اماكن عملهم

شارك مدير نقابة معًا اساف اديب يوم الخميس الموافق 16.1 في مؤتمر اكاديمي في كلية “روبين” بالقرب من مدينة نتانيا. وقد عقد المؤتمر لمناقشة البحث الهام الذي نشرته مؤخرا الباحثتان من الكلية البروفسورة نونا كوشنيروفيتش والدكتورة اندة براك، اذ ركز البحث بموضوع تعرض العمال الفلسطينيين والاجانب لحوادث العمل والطرق الضرورية لتوفير الحماية لهم. ويذكر ان الباحث الميداني ظافر صباح من مدينة القدس اجرى المقابلات مع العمال الفلسطينيين التي شكلت الاساس للبحث الهام.

البحث الذي تم نشره في شهر اذار 2024 تم الاعداد له قبل بداية الحرب والمعطيات التي قدمتها الباحثتان تخص وضع العمال الفلسطينيين والاجانب في فرع البناء في عام 2022. وتعود اهمية البحث الى اهتمامه في مصير العمال الفلسطينيين في فرع البناء اذ تبين من الارقام والإحصائيات التي وردت به انه هناك اجحاف كبير بحق العمال الفلسطينيين بكل مع يتعلق في تعامل المؤسسات الرسمية والمشغلين معهم. القصد هو انه بما يخص وسائل الوقاية وارشاد العمال عن المخاطر في ورشات البناء وتنظيم الدورات في الموضوع وكذلك إجراء التحقيقات بعد الاصابة ومعاقبة المشغلين المسؤولين عن الاهمال الذي سبب الاصابة وتعويض العمال. في كل هذا المجالات وجد البحث تمييز واجحاف كبير بحق العمال الاجانب والفلسطينيين.

مشاركة المندوبين عن مؤسسة التامين الوطني وسلطة الهجرة والسكان والهستدروت وعن شركات البناء الكبرى مثل اشتروم وتدهار وعن جمعية عنوان للعامل وكذلك الباحثين في المجال الاكاديمي رفعت من مستوى النقاش في المؤتمر الذي اتسم بحيوية واهتمام. ومع رفع بعض الانتقادات على نتائج البحث اثنى الجميع على اهميته حيث ركز على مجموعة من العمال التي عادة لا يهتم بها احدا.

يذكر ان نقابة معًا تعمل في الميدان على مدار 20 عاما دفاعًا عن العمال الفلسطينيين وسيما عمال البناء منهم. وقال مدير النقالة اساف اديب  في مداخلته بان المشكلة الكبرى في فرع البناء في اسرائيل تعود الى نقل العمل الى المقاولين الفرعيين وغياب مسؤولية الشركات الكبرى على العمال وبالتالي انتقال قوة العمل في فرع البناء منذ عقدين  الى طريقة عمل غير منظمة والتي ضربت بعرض الحائط حقوق العمال وسلامتهم.

في ختام كلمته اشار مدير معًا الى سياسة الاغلاق التي فرضتها السلطات الاسرائيلية منذ اكتوبر 2023 والتي منع بموجبها 150 الف عامل من العودة الى اماكن عملهم. واكد اديب بان نقابة معا ترى بقرار الاغلاق قرارًا ظالمًا الذي سبب معاناة كبيرة للعمال دون ان تاتي باية فائدة للاقتصاد او للامن الاسرائيلي. وبالتالي قال مدير معا بانه كل النتائج الهامة للبحث يجب ان يتم التعامل معها فقط بعد ان يعود العمال الفلسطينيين الى اماكن عملهم باعتبارهم العمود الفقري لفرع البناء في اسرائيل.

اساف اديب يتحدث عن العمال الفلسطينيين في المؤتمر الى جانب مندوبتين من مؤسسة التأمين الوطني ومندوب عن مؤسسة تهتم في تحسين وسائل الوقاية في ورشات البناء

 

الباحث الميداني ظافر الصباح يتحدث في اليوم الدراسي

المزيد

عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا اساف اديب: خطة ترامب لترحيل الفلسطينيين من غزة لا يمكن لها ان تتحقق

مدير نقابة معًا اساف اديب: “خطة ترامب لترحيل الفلسطينيين من غزة لا يمكن لها ان تتحقق لكنها تشكل رسالة تشجيع خطيرة جدًا للعناصر اليمينية الفاشية في اسرائيل التي تسعى من وقت طويل لطرد الفلسطينيين وبالتالي نتوقع ان يكون لها تأثيرًا سلبيًا على فرصة العمال الفلسطينيين بالعودة الى عملهم في اسرائيل.”

اقرأ المزيد »
صناعة وفروع اخرى

معًا – نقالة عمالية توقع اتفاقية جماعية ثالثة في جمعية يد بيد ثنائية اللغة

الاتفاقية تعمل على تحسين أجور وظروف العمل لحوالي 250 من العاملين العرب واليهود الذين يعملون في 6 مراكز تعليمية بالإضافة إلى مقر الجمعية، بما في ذلك العاملين في مجال التعليم من مرحلة الحضانة حتى الثانوية، وعاملات في الإدارة (النظافة، الحراسة، السكرتارية، وغيرها)، وعاملات في المقر، وغيرهم.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا اساف اديب لراديو الناس: دخول العمال الفلسطينيون للعمل في اسرائيل مشروط باتفاق سياسي بين السلطة وبين اسرائيل

الاخبار عن امكانية اصدار تصاريح عمل جديدة للعمال الفلسطينيين مقابل الاف الشواكل كانت محور المقابلة التي اجراها الاذاعي فرات نصار في راديو الناس الاربعاء 29.1 مع مدير نقابة معًا اساف اديب. وفي معرض رده على السؤال قال اديب انه يحذر العمال من الوقوع في فخ الوعود الكاذبة يطلقها اناس يستغلون معاناة العمال بعد 16 شهر من الاغلاق الظالم.

اقرأ المزيد »
حقوق العمال

وصلت إلى استنتاج أنني لا أستطيع الاستمرار في العمل في مكان العمل – هل يحق لي حقوق المفصولين؟ وإذا كان الأمر كذلك، كيف أحصل عليها؟

القانون يسمح بالفعل في بعض الحالات بالاستقالة والحصول على حقوق كما لو كنتِ مفصولة (يمكنكِ إضافة رابط لصفحة معلومات حقوق الفصل). على سبيل المثال – في حالات تدهور كبير في ظروف العمل، أو حالة صحية سيئة للعامل، وغيرها.
لكن – للحصول على هذه الحقوق يجب أن تستوفي شروط الأهلية وتتبع الإجراءات الواضحة. نوصي بالتوجه إلينا للحصول على المساعدة والمرافقة في العملية.

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

قضية هداية: تركت عملها لأسباب صحية – حصلت على كافة حقوقها كما لو فصلت من العمل.

هداية،ابنة ال58 سنة من القدس الشرقية، هي المعيلة الوحيدة لعائلتها، وأولادها الستة يعتمدون عليها. لم تكن ترغب بترك عملها، ولكن بسبب وضعها الصحي لم تستطع الاستمرار. بمساعدة “معا”، حصلت على كافة تعويضات الإقالة التي يستحقها كل من يضطر لترك عمله لأسباب صحية، وضمنت حقها في الحصول على مخصصات البطالة من اليوم الأول.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

نقابة معًا تطرح لممثلتا القنصلية البريطانية في القدس قضية العمال الفلسطينيين

زارت ممثلتان من القنصلية البريطانية في القدس، امس الاربعاء 8.1، مكتب نقابة معًا في القدس، وكان باستقبالهما مسؤولو النقابة الذين طرحوا امامهما قضية العمال الفلسطينيين وسيما الاغلاق الظالم الذي فرضه السلطات الاسرائيلية على 200 الف عامل منذ اكتوبر 2023.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.