مدير معًا يتحدث عن العمال الفلسطينيين في مؤتمر عن حوادث العمل في فرع البناء في اسرائيل

العمال الفلسطينييون هم العمود الفقري لفرع البناء ومعالجة الاجحاف بحقهم بموضوع الوقاية والحوادث العمل ستبدا فقط بعد ان تتوقف سياسة الإغلاق الظالمة ويسمح لهم بالعودة الى اماكن عملهم

شارك مدير نقابة معًا اساف اديب يوم الخميس الموافق 16.1 في مؤتمر اكاديمي في كلية “روبين” بالقرب من مدينة نتانيا. وقد عقد المؤتمر لمناقشة البحث الهام الذي نشرته مؤخرا الباحثتان من الكلية البروفسورة نونا كوشنيروفيتش والدكتورة اندة براك، اذ ركز البحث بموضوع تعرض العمال الفلسطينيين والاجانب لحوادث العمل والطرق الضرورية لتوفير الحماية لهم. ويذكر ان الباحث الميداني ظافر صباح من مدينة القدس اجرى المقابلات مع العمال الفلسطينيين التي شكلت الاساس للبحث الهام.

البحث الذي تم نشره في شهر اذار 2024 تم الاعداد له قبل بداية الحرب والمعطيات التي قدمتها الباحثتان تخص وضع العمال الفلسطينيين والاجانب في فرع البناء في عام 2022. وتعود اهمية البحث الى اهتمامه في مصير العمال الفلسطينيين في فرع البناء اذ تبين من الارقام والإحصائيات التي وردت به انه هناك اجحاف كبير بحق العمال الفلسطينيين بكل مع يتعلق في تعامل المؤسسات الرسمية والمشغلين معهم. القصد هو انه بما يخص وسائل الوقاية وارشاد العمال عن المخاطر في ورشات البناء وتنظيم الدورات في الموضوع وكذلك إجراء التحقيقات بعد الاصابة ومعاقبة المشغلين المسؤولين عن الاهمال الذي سبب الاصابة وتعويض العمال. في كل هذا المجالات وجد البحث تمييز واجحاف كبير بحق العمال الاجانب والفلسطينيين.

مشاركة المندوبين عن مؤسسة التامين الوطني وسلطة الهجرة والسكان والهستدروت وعن شركات البناء الكبرى مثل اشتروم وتدهار وعن جمعية عنوان للعامل وكذلك الباحثين في المجال الاكاديمي رفعت من مستوى النقاش في المؤتمر الذي اتسم بحيوية واهتمام. ومع رفع بعض الانتقادات على نتائج البحث اثنى الجميع على اهميته حيث ركز على مجموعة من العمال التي عادة لا يهتم بها احدا.

يذكر ان نقابة معًا تعمل في الميدان على مدار 20 عاما دفاعًا عن العمال الفلسطينيين وسيما عمال البناء منهم. وقال مدير النقالة اساف اديب  في مداخلته بان المشكلة الكبرى في فرع البناء في اسرائيل تعود الى نقل العمل الى المقاولين الفرعيين وغياب مسؤولية الشركات الكبرى على العمال وبالتالي انتقال قوة العمل في فرع البناء منذ عقدين  الى طريقة عمل غير منظمة والتي ضربت بعرض الحائط حقوق العمال وسلامتهم.

في ختام كلمته اشار مدير معًا الى سياسة الاغلاق التي فرضتها السلطات الاسرائيلية منذ اكتوبر 2023 والتي منع بموجبها 150 الف عامل من العودة الى اماكن عملهم. واكد اديب بان نقابة معا ترى بقرار الاغلاق قرارًا ظالمًا الذي سبب معاناة كبيرة للعمال دون ان تاتي باية فائدة للاقتصاد او للامن الاسرائيلي. وبالتالي قال مدير معا بانه كل النتائج الهامة للبحث يجب ان يتم التعامل معها فقط بعد ان يعود العمال الفلسطينيين الى اماكن عملهم باعتبارهم العمود الفقري لفرع البناء في اسرائيل.

اساف اديب يتحدث عن العمال الفلسطينيين في المؤتمر الى جانب مندوبتين من مؤسسة التأمين الوطني ومندوب عن مؤسسة تهتم في تحسين وسائل الوقاية في ورشات البناء

 

الباحث الميداني ظافر الصباح يتحدث في اليوم الدراسي

المزيد

مشروع القدس الشرقية

تغلبت عايدة على البيروقراطية في سبيل الحصول على مخصصات الأمومة

على الرغم من البيروقراطية والتمييز، نجحت عايدة، بمساعدة من طاقم العاملين في مكتب نقابة معاً في القدس، في الحصول على مخصصات الأمومة التي تلتزم مؤسسة التأمين الوطني بدفعها لها.

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

مقدسية متزوجة من فلسطيني من الضفة الغربية سجلت ابنتيها الصغيرتين كمواطنتين، وحصلت بالتالي على آلاف الشواقل

لين، من سكان القدس وأم لستة أطفال، متزوجة من فلسطيني من الضفة الغربية يعمل في وظائف مؤقتة، وتعيش بلا دعم مالي. في نهاية شهر مايو، تواصلت لين مع مكتب “معًا” في القدس وطلبت المساعدة في الحصول على مخصصات ضمان دخل من مؤسسة التأمين الوطنية. وقد قمنا بتوجيهها للحصول على مستحقاتها من التامين الوطني، وبالفعل قد نجحت في الحصول على الموافقة خلال أسبوع.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

مئات العمال الفلسطينيين مهددون بالفصل من الفنادق الإسرائيلية واستبدالهم بعمال أجانب

من المتوقع أن يتم فصل مئات العمال الفلسطينيين الذين يعملون في الفنادق في جميع أنحاء إسرائيل، بما في ذلك القدس وهرتسليا ومنطقة البحر الميت، خلال الشهر المقبل وسيتم استبدالهم بعمال مهاجرين.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

“لو كانت هناك حكومة اسرائيلية مسؤولة فكان عليها ان تناقش بشكل عيني مسالة العمال الفلسطينيين، علمًا بان عودتهم الى سوق العمل في اسرائيل هي خطوة قابلة للتنفيذ التي ستفيد الجميع”

اساف اديب مدير نقابة معًا في مقابلة على قناة I24 News: “لو كانت هناك حكومة اسرائيلية مسؤولة فكان عليها ان تناقش بشكل عيني مسالة العمال الفلسطينيين، علمًا بان عودتهم الى سوق العمل في اسرائيل هي خطوة قابلة للتنفيذ التي ستفيد الجميع”

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

ورقة صغيرة أنقذت حقًّا كبيرًا: “معًا” ساعدت امرأة مقدسية في استعادة مخصصاتها الاجتماعية

عُلا، سيّدة في الخمسين من عمرها من حيّ الثوري في القدس، تعيش من مخصّص ضمان الدخل الذي تمنحه مؤسسة التأمين الوطني، والذي يُصرف بشرط أن يتوجّه المستفيد بانتظام إلى مكتب العمل.

اقرأ المزيد »
النقابية

معًا العمالية: الهستدروت تركت العمال وربطت نفسها في حكومة الليكود خلال عقود واليوم تكشف الاعتقالات لرئيسها ومسؤوليها عن الفساد المستشري بصفوفها

في مقابلة في راديو الناس الثلاثاء 11/11 قال مدير نقابة معًا، اساف اديب، بان جوهر قضية الفساد في الهستدروت يكمن في الشبهات تجاه قيادة المؤسسة وعلى رأسها رئيس الهستدروت ارنون بار دافيد، بإدارة شبكة علاقات فاسدة مع وزارات حكومية وبلديات وشركات تابعة للحكومة.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.