انضم مؤخرا عدد كبير من عمال شركة “بتر اند دفرنت” في المنطقة الصناعية ميشور ادوميم (الخان الاحمر) الى نقابة معًا. وبما ان عدد عمال الذين وقع بطاقات عضوية في معًا هو اكبر من ثلث عمال المصنع تحولت نقابة معًا النقابة الممثّله عنهم في الشركة.
في تاريخ 11.12 ارسل السيد يوآف غال طمير المسؤول عن تنظيم العمال في نقابة معا رسالة اولى الى ادارة الشركة واخبرها بانضمام مجموعة من العمال الى النقابة. وكان مسؤول معا قد ارسل رسالة اخرى امس الاثنين 19.12 اخبر بها الادارة بانضمام عدد اضافي من العمال للنقابة بما ضمن لها المكانة التمثيلية.
الرسالتان اللتان ارسلتهما نقابة معا طالبت من خلالهما الادارة البدء في مفاوضات رسمية على اتفاق جماعي في المصنع، علما بان القانون يُلزم صاحب العمل بعد انضمام ثلث عماله الى نقابة الجلوس الى طاولة المفاوضات مع النقابة واللجنة العمالية.
ومن الجدير بذكره بان عشرات العمال كانوا قد شاركوا في اجتماع عمالي يوم السبت الماضي بحضور مندوبين عن نقابة معا وهم السيد عثمان غربات المسؤول عن تنظيم العمال في النقابة ، كذلك رئيس لجنة العمال في مصنع ن.ا. صناعات معدنية السيد محمد صالح الذي قاد مع معا قبل 3 سنوات معركة ناجحة انتهت باتفاق جماعي لعمال المصنع.
شركة “بتر اند دفرنت” تعمل في سوق مواد الغذاء في اسرائيل وهي تنتج وتسوق للسوق الاسرائيلي منذ سنوات ويعتبر مصنعها المركزي في منطقة ميشور ادوميم المكان الرئيسي لانتاج وتخزين وتسويق البضائع الى السوق. رغم ان الشركة تعمل بنجاح فان العمال يعملون جميعهم باجر الحد الادنى دون ان يتلقوا أي تعويض على الاقدمية والمهنية والمساهمة في العمل.
عمال المصنع مثلهم مثل عمال الشركات الذين وقعت بها معا اتفاقية جماعية يقدمون طلبات واقعية لا تضر النجاح الاقتصادي للشركة لكنها مطالب تضمن للعمال قسط اكبر من ارباح الشركة وكذلك الشفافية بكل ما يتعلق في التعامل مع العمال وحقوقهم.
