35 נשים ערביות קיבלו תעודות מטפלות גריאטריות בטקס מרגש בהלל יפה

התעודות שחולקו למשתתפות ממוספרות ורשומות באגף הגריאטרי של משרד הבריאות, ומקנות לבוגרות ההכשרה מעמד רשמי, כפי שהסבירה וכטר. הארוע היה חלק מפיילוט להכשרת נשים ערביות כמטפלות סיעודיות שנפתח בשיתוף בין ארגון העובדים מען, האחראית על סטנדרטים גריאטרים במשרד הבריאות, ובית הספר האקדמי לסיעוד בהלל יפה, אשר קיים כבר שלושה קורסים כאלו, והכשיר עד כה 63 מטפלות. מעל למחצית בוגרות ההכשרה החדשה כבר נקלטו בעבודה, ואליהן תצטרפנה המטפלות החדשות.  

ההתרגשות היתה גדולה. 35 נשים ערביות, שהיו מובטלות או עבדו בניקיון וחקלאות, הוסמכו כמטפלות גריאטריות ע"י בית הספר האקדמי לסיעוד במרכז הרפואי הלל יפה. הטקס נערך ב-23.7  ותעודות חולקו לנשים שעברו 72 שעות לימוד תיאורטיות ו-48 שעות השתלמות מעשית, במהלך שתי השתלמויות השנה. את פניהן קידמו ד"ר מירב בן נתן, מנהלת בית הספר לסיעוד, תמר וכטר מנהלת תוכנית ההעשרה של בית הספר, ואיאת כבהא מהסגל; מוראד עמאש ראש מועצת ג'יסר א-זרקא, ראסם ג'ורבאן ראש מחלקת הרווחה של הכפר, והאחות האחראית על טיפת החלב בג'יסר סילביה זייד; וופא טיארה, מנהלת פרויקט נשים ועבודה בארגון העובדים מען, אמאני קעדאן מהצוות, ומיכל שורץ מרכזת פורום הנשים של מען.

התעודות שחולקו למשתתפות ממוספרות ורשומות באגף הגריאטרי של משרד הבריאות, ומקנות לבוגרות ההכשרה מעמד רשמי, כפי שהסבירה וכטר. הארוע היה חלק מפיילוט להכשרת נשים ערביות כמטפלות סיעודיות שנפתח בשיתוף בין ארגון העובדים מען, האחראית על סטנדרטים גריאטרים במשרד הבריאות, ובית הספר האקדמי לסיעוד בהלל יפה, אשר קיים כבר שלושה קורסים כאלו, והכשיר עד כה 63 מטפלות. מעל למחצית בוגרות ההכשרה החדשה כבר נקלטו בעבודה, ואליהן תצטרפנה המטפלות החדשות.

מעבר לתודות ולברכות, הטקס היה ארוע של העצמת נשים. "החלום שלי הוא לעזור לכמה שיותר נשים ערביות להיות עצמאיות, שלא תזדקקנה לאף אחד", אמרה מנהלת בית הספר הסעודי, ד"ר בן נתן, "אני רוצה שתראו בבית הספר שלנו את הבית שלכן." היא גם הציעה לארגן בג'יסר א-זרקא הרצאות על בריאות. לא במקרה נכחו בטקס ראש מועצת ג'יסר א-זרקא ואחראים נוספים, רוב המשתתפות הגיעו מהכפר הזה. "אנחנו מאמינים בנשים שלנו", אמר ראש המועצה, מוראד עמאש. "החזון שלנו הוא להפוך את הכפר למקום שטוב לחיות בו. לכן, לבוגרות ההכשרה, יש תפקיד  חשוב בחינוך דור חדש של נשים וילדים, שיבינו שהלימודים והעבודה הם היסודות של חברה בריאה. אתן תהיו להם דוגמא".

אמאני קעדאן ממען דברה בהערכה על המרוץ המרתוני של הנשים להשלים את ההכשרה, אמרה שהיא רואה בה רק צעד ראשון בהתקדמות הנשים, ויעצה להן להמשיך ולהשתלם בתחומים מגוונים בעתיד. וופא טיארה שבחה את המשתתפות שהצליחו לתמרן בין כל המשימות המוטלות עליהן בבית, בעבודה ובהכשרה, ועודדה את מי שמעוניינות להתחיל לעבוד מייד להרשם אצלה בתום הטקס. מיכל שורץ הזכירה כי הפילוט יצא לדרך לאחר שמען הציע להכשיר נשים ערביות כמטפלות בבתי אבות במקום לייבא עובדים זרים. "אתן ההוכחה לכך שנשים ערביות רוצות ומסוגלות לעבוד. יש אלפי נשים ערביות שמשוועות לעבוד, וכל אחת מכן שמצליחה פותחת את הדלת לנשים נוספות", אמרה.

 

 

עוד

פרויקט מזרח ירושלים

הישגים משמעותיים ל'מען – ארגון עובדים' בטיפול בזכויות עובדים מאז פרוץ המלחמה

מאז פרוץ המלחמה, טיפל מען במיצוי זכויותיהם של מעל 300 מתושבי מזרח ירושלים, בתחומים כמו זכויות בעבודה, הבטחת הכנסה, דמי אבטלה, תאונות עבודה, פתיחת מחסומים וקבלת תווי מזון. את ההישגים הללו ניתן לתרגם למעל ל-3 מיליון ₪. מעל ל-40% מהפונים שקיבלו סיוע היו נשים.

המשך
תעשייה וענפים אחרים

עובדות ועובדי האגודה לזכויות האזרח הצטרפו למען

 בחודש אפריל השנה ואחרי מו"מ מהיר, החודש חתמו על הסכם קיבוצי שמשפר את שכרם (רטרואקטיבית מתחילת השנה).
"אנחנו מאוד מרוצים שהצטרפנו למשפחת מען, ומהסיוע המקצועי והטוב שקיבלנו מהם שהוביל לחתימה מהירה על הסכם.
מצפים לשנים רבות של עבודה מאורגנת המיטיבה עם העובדים והעובדות", מסרה עו"ד דבי גילד חיו, חברת ועד העובדות.

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

הכאוס במדיניות הישראלית לגבי העובדים הפלסטינים נחשף בישיבת ועדת הכנסת לעובדים זרים

ישיבת ועדת הכנסת לעובדים זרים הוקדשה היום לנושא העובדים הפלסטינים. אלא שהדיון בשאלה כלל לא עסק בעובדים. אף אחד לא סופר אותם. קיומם חשוב בגלל התפקיד החיוני שהם ממלאים בכלכלה הישראלית. למרות ההתעלמות מהמצב הקשה של העובדים הפלסטינים וגם התייחסות מבזה ומשפילה כלפיהם מצד חלק מהדוברים היה ברור בישיבה שנוכחותם של הפלסטינים בשוק העבודה קיימת ולא הולכת לשום מקום.

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

'מען – ארגון עובדים': החלטת הממשלה לייבוא מאסיבי של עובדים הזרים היא הפקרות כלכלית, ביטחונית וחברתית. יש לבטלה ולאפשר לפלסטינים לחזור לעבודה בישראל

החלטת הממשלה מיום ד' 15.5 לאשר העסקה של 330 אלף עובדים זרים במשק נוגדת כל היגיון כלכלי; עומדת בסתירה לתכנון שוק העבודה; ופותחת את הדרך להרחבה מסוכנת של סחר בבני אדם למטרות עבודה בישראל. בנוסף, ההחלטה משקפת התעלמות מוחלטת מההשלכות החמורות של המשך העצירה הזמנית של העסקת עובדים פלסטינים.
החלטת הממשלה משנה לרעה, ובאופן דרמטי, את מדיניות העובדים הזרים בישראל בחמש סוגיות קריטיות:

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

מעכשיו גם עובדים תושבי הרשות הפלסטינית יוכלו לגשת למידע האישי שלהם באתר האינטרנט של המוסד לביטוח לאומי ולהגיש תביעות ומסמכים, ככל מבוטח ישראלי

לא כך היה עד לאחרונה עבור עובדים תושבי הרשות הפלסטינית שמועסקים בישראל. עובדים אלו לא יכלו לייצר קוד משתמש ולא נפתח להם אזור אישי במוסד לביטוח לאומי במקרה של תאונת עבודה. התוצאה היתה עיכובים של חודשים ושנים בטיפול בתביעות ופעמים רבות דחיית תביעות מוצדקות בשל העדר תקשורת.

המשך

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








כארגון שמחויב לזכויות עובדים ללא הבדלי דת, גזע, לאום, מגדר או מקצוע - דמוקרטיה היא נשמת אפינו.
מען מתנגד בחריפות לחוקי ההפיכה המשטרית שממשלתם הקיצונית של נתניהו, לוין, בן גביר וסמוטריץ' מנסה לכפות.

ללא דמוקרטיה אין זכויות עובדים,
כשם שארגון עובדים לא יכול להתקיים תחת דיקטטורה.

רק ניצחון המחנה הדמוקרטי יאפשר לפתח דיון בשאלה הפלסטינית, ולהגיע לפתרון אלטרנטיבי לכיבוש ולאפרטהייד, תוך הבטחת זכויות אדם ואזרח לכל, ישראלים ופלסטינים כאחד. כל עוד משטר האפרטהייד מתקיים, המחנה הדמוקרטי לא יצליח להביס את הפשיסטים הישראלים. לכן מען פועל לצרף את החברה הערבית והפלסטינית למחאה.

אנו מזמינים אותך:

לצעוד איתנו בהפגנות ולבנות אלטרנטיבה איגוד מקצועית, יהודית-ערבית דמוקרטית בישראל. הצטרפו היום לקבוצת הווטסאפ השקטה שלנו "צועדות/צועדים עם מען במחאה"

להצטרף למען ולאגד עובדים במקום העבודה שלך . קראו כאן איך מתאגדים במען.

לעקוב אחרי העבודה של מען ברשתות החברתיות