35 נשים ערביות קיבלו תעודות מטפלות גריאטריות בטקס מרגש בהלל יפה

התעודות שחולקו למשתתפות ממוספרות ורשומות באגף הגריאטרי של משרד הבריאות, ומקנות לבוגרות ההכשרה מעמד רשמי, כפי שהסבירה וכטר. הארוע היה חלק מפיילוט להכשרת נשים ערביות כמטפלות סיעודיות שנפתח בשיתוף בין ארגון העובדים מען, האחראית על סטנדרטים גריאטרים במשרד הבריאות, ובית הספר האקדמי לסיעוד בהלל יפה, אשר קיים כבר שלושה קורסים כאלו, והכשיר עד כה 63 מטפלות. מעל למחצית בוגרות ההכשרה החדשה כבר נקלטו בעבודה, ואליהן תצטרפנה המטפלות החדשות.  

ההתרגשות היתה גדולה. 35 נשים ערביות, שהיו מובטלות או עבדו בניקיון וחקלאות, הוסמכו כמטפלות גריאטריות ע"י בית הספר האקדמי לסיעוד במרכז הרפואי הלל יפה. הטקס נערך ב-23.7  ותעודות חולקו לנשים שעברו 72 שעות לימוד תיאורטיות ו-48 שעות השתלמות מעשית, במהלך שתי השתלמויות השנה. את פניהן קידמו ד"ר מירב בן נתן, מנהלת בית הספר לסיעוד, תמר וכטר מנהלת תוכנית ההעשרה של בית הספר, ואיאת כבהא מהסגל; מוראד עמאש ראש מועצת ג'יסר א-זרקא, ראסם ג'ורבאן ראש מחלקת הרווחה של הכפר, והאחות האחראית על טיפת החלב בג'יסר סילביה זייד; וופא טיארה, מנהלת פרויקט נשים ועבודה בארגון העובדים מען, אמאני קעדאן מהצוות, ומיכל שורץ מרכזת פורום הנשים של מען.

התעודות שחולקו למשתתפות ממוספרות ורשומות באגף הגריאטרי של משרד הבריאות, ומקנות לבוגרות ההכשרה מעמד רשמי, כפי שהסבירה וכטר. הארוע היה חלק מפיילוט להכשרת נשים ערביות כמטפלות סיעודיות שנפתח בשיתוף בין ארגון העובדים מען, האחראית על סטנדרטים גריאטרים במשרד הבריאות, ובית הספר האקדמי לסיעוד בהלל יפה, אשר קיים כבר שלושה קורסים כאלו, והכשיר עד כה 63 מטפלות. מעל למחצית בוגרות ההכשרה החדשה כבר נקלטו בעבודה, ואליהן תצטרפנה המטפלות החדשות.

מעבר לתודות ולברכות, הטקס היה ארוע של העצמת נשים. "החלום שלי הוא לעזור לכמה שיותר נשים ערביות להיות עצמאיות, שלא תזדקקנה לאף אחד", אמרה מנהלת בית הספר הסעודי, ד"ר בן נתן, "אני רוצה שתראו בבית הספר שלנו את הבית שלכן." היא גם הציעה לארגן בג'יסר א-זרקא הרצאות על בריאות. לא במקרה נכחו בטקס ראש מועצת ג'יסר א-זרקא ואחראים נוספים, רוב המשתתפות הגיעו מהכפר הזה. "אנחנו מאמינים בנשים שלנו", אמר ראש המועצה, מוראד עמאש. "החזון שלנו הוא להפוך את הכפר למקום שטוב לחיות בו. לכן, לבוגרות ההכשרה, יש תפקיד  חשוב בחינוך דור חדש של נשים וילדים, שיבינו שהלימודים והעבודה הם היסודות של חברה בריאה. אתן תהיו להם דוגמא".

אמאני קעדאן ממען דברה בהערכה על המרוץ המרתוני של הנשים להשלים את ההכשרה, אמרה שהיא רואה בה רק צעד ראשון בהתקדמות הנשים, ויעצה להן להמשיך ולהשתלם בתחומים מגוונים בעתיד. וופא טיארה שבחה את המשתתפות שהצליחו לתמרן בין כל המשימות המוטלות עליהן בבית, בעבודה ובהכשרה, ועודדה את מי שמעוניינות להתחיל לעבוד מייד להרשם אצלה בתום הטקס. מיכל שורץ הזכירה כי הפילוט יצא לדרך לאחר שמען הציע להכשיר נשים ערביות כמטפלות בבתי אבות במקום לייבא עובדים זרים. "אתן ההוכחה לכך שנשים ערביות רוצות ומסוגלות לעבוד. יש אלפי נשים ערביות שמשוועות לעבוד, וכל אחת מכן שמצליחה פותחת את הדלת לנשים נוספות", אמרה.

 

 

עוד

התארגנות עובדים

'מען – ארגון עובדים' חתם על הסכם קיבוצי שלישי בעמותת יד ביד ("הדו-לשוני")

ההסכם משפר את שכרם ותנאי עבודתם של כ- 250 עובדות ועובדים המועסקים ב-6 מרכזים חינוכיים וכן במטה העמותה ובהן עובדות חינוך – מהפעוטון ועד לתיכון, עובדות מנהלה (ניקיון, אבות בית, מזכירות ועוד), עובדות המטה ועוד.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

המקרה של הדאיה: עזבה את עבודתה מסיבות בריאותיות – קיבלה את כל זכויותיה כמפוטרת

הדאיה, בת 58 ממזרח ירושלים היא המפרנסת היחידה של משפחתה, וששת ילדיה תלויים בה. היא לא רצתה לעזוב את עבודתה, אך בגלל מצבה הבריאותי לא יכלה להמשיך לעבוד. בעזרת מען היא קיבלה את מלוא פיצויי הפיטורים שמגיעים למי שמתפטרת בשל מצב רפואי, והבטיחה את זכאותה לדמי אבטלה כבר מהיום הראשון.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

עובדת פלסטינית-ירושלמית העיזה ועמדה על שלה והצליחה לבטל האשמת שווא בגניבה ופיטורים שרירותיים

שוק העבודה במזרח ירושלים משתנה: נשים מתחילות להבין שהן לא חייבות להיות רק נשים שמרצות את כולם וכי יש להן זכויות והן יכולות להרים את קולן. אתן לא לבד! הקשבנה לסיפור של עולא, שיחד עם 'מען' הצליחה לעמוד מול כוונת מעסיקה לפטרה אחרי שהואשמה על ידי המנהלת הישירה שלה בגניבה:

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

במקום מעצרים ראוותניים צריך להחזיר עובדים פלסטינים לאתרי הבנייה

הסכם הפסקת האש בין ישראל לחיזבאללה שנכנס לתוקף ביום ד' 27.11, מסמן את סופה של המלחמה. אם אכן הוא יחזיק מעמד תתחיל תקופה של שיקום שמשמעותה גידול דרמטי בצורך בעובדים לענף הבניין. בינתיים, עשרות אלפי עובדים פלסטינים מחכים לרגע בו תחליט הממשלה להתיר את חזרתם לאתרי הבניין בישראל. אלפי קבלני בניין משוועים גם הם לכוח אדם מיומן ומדווחים שהעובדים הזרים שהגיעו אליהם מעטים מדי ולא מקצועיים ברמה מספקת.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

העובדת לא ויתרה. התמודדה עם מנהל מטריד ונשארה בעבודה!

האם הרגשתם פעם שמנהל שלכם במקום העבודה מתייחס אליכם כאל אשפה שיש לפנות מהדרך? אינתיסאר חוותה את המצב הזה. המנהל הישיר שלה הטריד אותה. לאחר מכן הוא פעל לסלק אותה מהדרך ולגרום לה לעזוב. אלא שהיא לא הסכימה ל”התפנות” כל כך בקלות. בעזרת הפעילות הנחושה של משרד מען בירושלים היא אזרה אומץ והצליחה לשמור על מקום העבודה. לקח חשוב לכל עובד ובעיקר לנשים עובדות.

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

בית-הדין לעבודה חייב את חברת מיה תעשיות מזון בע"מ בפיצוי על הטרדה מינית של עובדת פלסטינית שהועסקה במפעל במישור אדומים

ביום 6.10.2024 פורסם פסק-דינו של בית הדין האזורי לעבודה בירושלים (כב' השופטת רחל בר"ג-הירשברג) בתביעה של עובדת לשעבר של מפעל "מיה תעשיות מזון בע"מ" במישור אדומים.

המשך

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








כארגון שמחויב לזכויות עובדים ללא הבדלי דת, גזע, לאום, מגדר או מקצוע - דמוקרטיה היא נשמת אפינו.
מען מתנגד בחריפות לחוקי ההפיכה המשטרית שממשלתם הקיצונית של נתניהו, לוין, בן גביר וסמוטריץ' מנסה לכפות.

ללא דמוקרטיה אין זכויות עובדים,
כשם שארגון עובדים לא יכול להתקיים תחת דיקטטורה.

רק ניצחון המחנה הדמוקרטי יאפשר לפתח דיון בשאלה הפלסטינית, ולהגיע לפתרון אלטרנטיבי לכיבוש ולאפרטהייד, תוך הבטחת זכויות אדם ואזרח לכל, ישראלים ופלסטינים כאחד. כל עוד משטר האפרטהייד מתקיים, המחנה הדמוקרטי לא יצליח להביס את הפשיסטים הישראלים. לכן מען פועל לצרף את החברה הערבית והפלסטינית למחאה.

אנו מזמינים אותך:

לצעוד איתנו בהפגנות ולבנות אלטרנטיבה איגוד מקצועית, יהודית-ערבית דמוקרטית בישראל. הצטרפו היום לקבוצת הווטסאפ השקטה שלנו "צועדות/צועדים עם מען במחאה"

להצטרף למען ולאגד עובדים במקום העבודה שלך . קראו כאן איך מתאגדים במען.

לעקוב אחרי העבודה של מען ברשתות החברתיות