فصل عمال فلسطينيين في ميشور ادوميم لانهم طالبوا بحقوقهم

عمال فلسطينيون في منجرة “حيي آدم” بمنطقة ميشور أدوميم يعملون دون قسيمة أجر ويتقاضون 140 شيكل في اليوم. بعد توجههم الى نقابة معاً بدأت المنجرة بفصلهم واستبدلتهم بعمال المقاولين كخطوة انتقامية لأنهم طالبوا بحقوقهم فقط.

عمال من مصانع مختلفة في ميشور ادوميم مع وفد نقابي اجنبي ومندوبي نقابة معا – شباط 2017 – نقابة معا تعمل من اجل ضمان حقوق العمال الفلسطينيين في المستوطنات

في غضون الأسبوعين الأخيرين، فصلت منجرة “حيي آدم” سبعة عمال يعملون لديها في المنطقة الصناعية الإستيطانية “ميشور أدوميم”، في خطوة منها لمعقابتهم وإخافتهم لأنهم (العمال المفصولين) توجهوا إلى نقابة العمال “معاً” وإلى محامين للضغط على أرباب العمل من أجل احترام حقوقهم القانونية.

وتكتب منجرة “حيي آدم” على منشوراتها وبوستراتها شعار “هل تبحثون عن الجودة؟ أثاثٌ لحياة الإنسان”، ولكن على أرض الواقع يبدو الأمر بشكل مختلف تماما.

بدأ مديرو الشركة في الأسابيع الأخيرة حملة تهدف لفصل عمال واستبدالهم بآخرين جدد. حيث تمت عمليات تسريح العمال بالاتصال بهم هاتفياً مع عدم مراعاة صاحب العمل لواجبه الذي يحتم عليه، أثناء عملية الفصل، استدعاء العامل واطلاعه على الأمر وعرض مسوغات الفصل.

ويأتي فصل العمال القدامى بالتوازي مع دمجهم مع عمال آخرين يتم تشغيلهم بواسطة المقاولين والذين يبدو أنهم يشتغلون في شروط عمل وأجور أقل بكثير. أسماء العمال المفصولين مسجلة في قائمة العمال ضمن الكتاب الذي أرسله المحامي محمد دحلة، في مطلع آذار/ مارس، إلى صاحب العمل مرفقاً معه طلباً لتحسين الأجور ومنح الشروط الاجتماعية.

لا شك، أن هذا الأمر مرتبط بخطوة انتقامية من أجل إرغام العمال على القبول بظروف العمل التعسفية ولثنيهم عن المطالبة بحقوقهم، حيث يشتكي نحو 20 من عمال المنجرة، منذ سنوات طويلة، من الأجور المتدنية.

قسم منهم يعمل بأجر يومي يبلغ 140 شيكلاً جديداً مقابل 9 ساعات عمل، من دون الحصول على بدل السفريات، وغياب تام للحقوق الاجتماعية، ودفع نقدي من دون قسيمة الأجر، وسط تجاهل كامل من قبل صاحب العمل لواجباته في توفير التأمين ضد حوادث العمل وتأمين التقاعد.

وفي تشرين الثاني / نوفمبر 2016، تقدّم العمال بطلب لنقابة العمال “معاً” لمساعدتهم في تنظيم شروط العمل ولإلزام أصحاب العمل باحترام حقوقهم القانونية.

أرسل المحاميان محمد دحلة وأحمد عدوي، بالتنسيق مع نقابة “معاً” رسالة أولى إلى صاحب المنجرة بتاريخ 12 آذار/ مارس 2017، كان بها تحذيرا باسم 19 عاملاً طالبوا فيها منجرة “حيي آدم” باحترام الحقوق القانونية للعمال.

وعلى الرغم من مرور ثلاثة أسابيع على إرسال الرسالة، لم نتلقَ أي رد من صاحب العمل، بل زاد من مفاقمة أوضاع العمال.

وعلى ضوء هذا الوضع، وعلى ضوء عمليات الفصل التعسفية للعمال ينوي مكتب المحامي دحلة تقديم دعاوي تعويض العمال جراء الانتهاكات المستمرة أمام محكمة العمل اللوائية في القدس.

عمال منجرة “حيي آدم” مصممون على مواصلة معركتهم لمنع نظام التشغيل التعسفي في الشركة الذي يعانون منه منذ سنوات. ويقول العمال إنه ليس لديهم ما يخسرونه. ويطالبون العدالة وسيادة القانون بالتدخل لضمان عدم انتهاك صاحب العمل لحقوقهم وكرامتهم.

 

 

المزيد

عمال فلسطينيون

هناك تقديرات شبه أكيدة بانه إبتداء من غدا، الإربعاء 6.12، ستبدأ عودة 50 الف عامل فلسطيني الى العمل في اسرائيل.

هناك تقديرات شبه أكيدة بانه إبتداء من غدا، الإربعاء 6.12، ستبدأ عودة 50 الف عامل فلسطيني الى العمل في اسرائيل. في مقابلة معى الإذاعية شيرين

اقرأ المزيد »
نقابة معًا نظمت عمال مصنع “غرين نت” عام 2020 وأصبحت النقابة التمثيلية للعمال بعد إنضمام أغلبية العمال لصفوفها ونظمت اضرابات عمالية حينها. في الصورة أعتصام عمال “غرين نت” من شهر تموز 2020
عمال فلسطينيون

محكمة العمل في القدس تقر بحق العمال الفلسطينيين استرجاع تكلفة السفر من البيت للحاجز وليس فقط من الحاجز الى مكان العمل

اصدرت محكمة العمل اللوائية في القدس مؤخرا قرارًا هامًا بحق العمال الفلسطينيين الذين يعملون في اسرائيل بالتعويض عن تكلفة السفر من منزلهم الى الحاجز. يخص

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا يحذر من النتائج الوخيمة لاغلاق الحواجز ومنع العمال الفلسطينينن من عملهم في اسرائيل مدة 40 يوم دون اجر ودون تعويض.

مدير عام نقابة معا السيد اساف اديب تحدث اليوم عبر اذاعة راديو الناس عن اوضاع العمال الفلسطينيين الذين منعوا من عملهم بسبب إغلاق الحواجز منذ هجوم حماس على اسرائيل يوم 7 اكتبور والحرب الاسرائيلية في غزة. في المقابلة مع الاذاعي محمد محاميد تحدث مدير النقابة عن الرسالة التي وجهتها معًا بالتعاون مع جمعية عنوان للعامل الى السلطات والتي طالبت بها تسديد اجر شهري لكل واحد من العمال لتخفيف من الضائقة التي دخل اليها العمال، باعتبار ابقاء العمال في هذه الحالة امرا خطيرا قد تكون له نتائج وخيمة.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

العمال الفلسطينيون في الضفة الغربية بلا عمل وبلا أجر نتيجة الحرب، ومنظمات العمال تدعو لصرف دفعة استثنائية لهم من صندوق عميتيم.

ناشدت منظمات حقوق العمال مؤخرًا سلطة السكان والهجرة الإسرائيلية (مكتب العمل) لصرف دفعة استثنائية للعمال الفلسطينيين الممنوعين من دخول إسرائيل منذ أكثر من شهر. يتمحور

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

التضامن عبر الحدود بين سكان القدس الغربية والشرقية

تعيش مدينة القدس بعد 7 أكتوبر حالة من القلق والإنغلاق. إقتصادها تضرر كثيرًا. يضاف إلى ذلك خوف اليهود والعرب على حد سواء من التجول في الأماكن العامة. إغلاق الحواجز أمام سكان الاحياء التي تقع وراء الجدار حيث يعيش نحو ثلث السكان الفلسطينيين، خلق أزمة خطيرة.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.