فصل عمال فلسطينيين في ميشور ادوميم لانهم طالبوا بحقوقهم

عمال فلسطينيون في منجرة “حيي آدم” بمنطقة ميشور أدوميم يعملون دون قسيمة أجر ويتقاضون 140 شيكل في اليوم. بعد توجههم الى نقابة معاً بدأت المنجرة بفصلهم واستبدلتهم بعمال المقاولين كخطوة انتقامية لأنهم طالبوا بحقوقهم فقط.

عمال من مصانع مختلفة في ميشور ادوميم مع وفد نقابي اجنبي ومندوبي نقابة معا – شباط 2017 – نقابة معا تعمل من اجل ضمان حقوق العمال الفلسطينيين في المستوطنات

في غضون الأسبوعين الأخيرين، فصلت منجرة “حيي آدم” سبعة عمال يعملون لديها في المنطقة الصناعية الإستيطانية “ميشور أدوميم”، في خطوة منها لمعقابتهم وإخافتهم لأنهم (العمال المفصولين) توجهوا إلى نقابة العمال “معاً” وإلى محامين للضغط على أرباب العمل من أجل احترام حقوقهم القانونية.

وتكتب منجرة “حيي آدم” على منشوراتها وبوستراتها شعار “هل تبحثون عن الجودة؟ أثاثٌ لحياة الإنسان”، ولكن على أرض الواقع يبدو الأمر بشكل مختلف تماما.

بدأ مديرو الشركة في الأسابيع الأخيرة حملة تهدف لفصل عمال واستبدالهم بآخرين جدد. حيث تمت عمليات تسريح العمال بالاتصال بهم هاتفياً مع عدم مراعاة صاحب العمل لواجبه الذي يحتم عليه، أثناء عملية الفصل، استدعاء العامل واطلاعه على الأمر وعرض مسوغات الفصل.

ويأتي فصل العمال القدامى بالتوازي مع دمجهم مع عمال آخرين يتم تشغيلهم بواسطة المقاولين والذين يبدو أنهم يشتغلون في شروط عمل وأجور أقل بكثير. أسماء العمال المفصولين مسجلة في قائمة العمال ضمن الكتاب الذي أرسله المحامي محمد دحلة، في مطلع آذار/ مارس، إلى صاحب العمل مرفقاً معه طلباً لتحسين الأجور ومنح الشروط الاجتماعية.

لا شك، أن هذا الأمر مرتبط بخطوة انتقامية من أجل إرغام العمال على القبول بظروف العمل التعسفية ولثنيهم عن المطالبة بحقوقهم، حيث يشتكي نحو 20 من عمال المنجرة، منذ سنوات طويلة، من الأجور المتدنية.

قسم منهم يعمل بأجر يومي يبلغ 140 شيكلاً جديداً مقابل 9 ساعات عمل، من دون الحصول على بدل السفريات، وغياب تام للحقوق الاجتماعية، ودفع نقدي من دون قسيمة الأجر، وسط تجاهل كامل من قبل صاحب العمل لواجباته في توفير التأمين ضد حوادث العمل وتأمين التقاعد.

وفي تشرين الثاني / نوفمبر 2016، تقدّم العمال بطلب لنقابة العمال “معاً” لمساعدتهم في تنظيم شروط العمل ولإلزام أصحاب العمل باحترام حقوقهم القانونية.

أرسل المحاميان محمد دحلة وأحمد عدوي، بالتنسيق مع نقابة “معاً” رسالة أولى إلى صاحب المنجرة بتاريخ 12 آذار/ مارس 2017، كان بها تحذيرا باسم 19 عاملاً طالبوا فيها منجرة “حيي آدم” باحترام الحقوق القانونية للعمال.

وعلى الرغم من مرور ثلاثة أسابيع على إرسال الرسالة، لم نتلقَ أي رد من صاحب العمل، بل زاد من مفاقمة أوضاع العمال.

وعلى ضوء هذا الوضع، وعلى ضوء عمليات الفصل التعسفية للعمال ينوي مكتب المحامي دحلة تقديم دعاوي تعويض العمال جراء الانتهاكات المستمرة أمام محكمة العمل اللوائية في القدس.

عمال منجرة “حيي آدم” مصممون على مواصلة معركتهم لمنع نظام التشغيل التعسفي في الشركة الذي يعانون منه منذ سنوات. ويقول العمال إنه ليس لديهم ما يخسرونه. ويطالبون العدالة وسيادة القانون بالتدخل لضمان عدم انتهاك صاحب العمل لحقوقهم وكرامتهم.

 

 

المزيد

مشروع القدس الشرقية

كل عامل يحق له الحصول على مخصصات للتقاعد. لا تتنازلوا عن هذا الحق

خلال حضوره إلى يوم استقبال الجمهور في مكتب نقابة معًا في القدس، طلب عوني من طاقم النقابة التحقق مما إذا كان يحصل على جميع حقوقه. وعندما فحص طاقم معًا قسائم راتبه، تبيّن أنه وعلى مدار أكثر من ست سنوات، لم يقم صاحب العمل بتحويل ولو شيكل واحد لصندوق التقاعد.

اقرأ المزيد »
اقتصاد اخضر

نساء دورة النحل تخضن تجربة فريدة من نوعها

لا تحظى كل يوم بتجربة فريدة من نوعها قد تعرف بانها “تجربة كونية”!
هذا بالضبط ما حدث مع عشرين امرأة اللواتي شاركن في الزيارة الى مزرعة حرية النحل التي يديرها الخبير يوسي اود في يوم الاثنين 7.4. كانت النساء المشاركات – عربيات ويهوديات – من خريجات دورات تربية النحل الطبيعية “نحّالات الحرية”.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

منع دخول العمال الفلسطينيين يُعطّل قطاع البناء الإسرائيلي ويُكبّده خسائر فادحة

أعلن اتحاد “بُناة الأرض”، الممثل الرئيسي لمقاولي البناء الكبار في إسرائيل، عن أزمة غير مسبوقة يعانيها قطاع البناء بسبب استمرار منع دخول العمال الفلسطينيين لأكثر من 18 شهرًا، ما تسبب في تعطيل المشاريع لشهور طويلة وخسائر مالية تُقدَّر بـ 131 مليار شيكل، وفقًا للإحصائيات.

اقرأ المزيد »
السلام والآمان في العمل

“احصائيات ضحايا حوادث العمل لا تشمل عدد كبير من العمال الفلسطينيين الذين يعملون حاليا دون تصاريح وبالتالي لم يتم تسجيل إصاباتهم”

مدير نقابة معًا لقناة مكان: “احصائيات ضحايا حوادث العمل لا تشمل عدد كبير من العمال الفلسطينيين الذين يعملون حاليا دون تصاريح وبالتالي لم يتم تسجيل إصاباتهم”

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

نقابة معًا: نطالب بوقف السعي لتشغيل العمال من سوريا والسماح الفوري للفلسطينيين بالعودة الى اماكن عملهم

في مقابلة مع الإذاعية عفاف شيني في برنامج الصباح في راديو الناس (الاربعاء 26.3)، كشف مدير عام نقابة معًا، اساف اديب، عن فشل الحكومة الاسرائيلية في سعيها لإدخال العمال من الطائفة الدرزية في سوريا الى العمل في اسرائيل.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.