انجاز هام لنقابة معا بعد اعتراف شركة الشحن “موفيلي درور” بها كجهة ممثلة لسائقي الشاحنات في الشركة

بعد صراع تضمّن إعلان نزاع عمل وتهديد بالإضراب، وبعد فشل محاولات كسر تنظيم سائقي الشاحنات، أعلنت شركة "موفيلي درور" يوم الأربعاء الموافق 9/9 أنها تعترف بمعاً كجهة ممثلة لسائقي الشاحنات في الشركة وأنها مستعدة للتفاوض مع النقابة. نقابة معاً العمالية واللجنة التنفيذية لسائقي الشاحنات في الشركة أثنوا على هذا الإعلان، وأعلنوا عن إلغاء نزاع العمل.

بعد صراع تضمّن إعلان نزاع عمل وتهديد بالإضراب، وبعد فشل محاولات كسر تنظيم سائقي الشاحنات، أعلنت شركة “موفيلي درور” يوم الأربعاء الموافق 9/9 أنها تعترف بمعاً كجهة ممثلة لسائقي الشاحنات في الشركة وأنها مستعدة للتفاوض مع النقابة. نقابة معاً العمالية واللجنة التنفيذية لسائقي الشاحنات في الشركة أثنوا على هذا الإعلان، وأعلنوا عن إلغاء نزاع العمل.

meeting-in-ashdod-10-9-15-300x117

في اعقاب ذلك عقد الطرفان جلسة مفاوضات اولى في يوم الخميس الموافق 17/9 وتم الاتفاق على اجراء مفاوضات متواصلة بهدف الوصول الى اتفاق جماعي لسائقي الشاحنات.

الجدير بالذكر ان شركة موفيلي درور تعتبر من اكبر شركات النقل في اسرائيل وانها تشغل ما يزيد عن 160 سائق شاحنة (منها شاحنات صغيرة ومنها شاحنات ثقيلة فوق 15 طن) ولذلك يعتبر تنظيم السائقين بها في اطار معا اختراقا هاما للنقابة في هذا القطاع الهام الذي يتسم بظروف عمل صعبة وفوضى بكل ما يتعلق في اجور السائقين.

بعد الاعتراف بمعاً عقدت اللجنة التنفيذية للسائقين اجتماعاً للسائقين في مدينة أشدود، حضره أيضاً مدير عام نقابة معاً أساف أديب، والمحامية موران سفوراي. أعضاء اللجنة التنفيذية تساحي الكريف وشمشون كريلكر هنأوا السائقين على هذا الإنجاز وأعربوا عن تقديرهم لنقابة معاً العمالية. كما أوضحوا أنهم مصرّين على مواصلة النضال حتى تحقيق مطالبهم وأبرزها تعديل أجور السائقين حسب قرار التوسيع (وهو قانون يلزم كافة شركات النقل)، والتعويض عن الضرر السابق بالأجور وظروف العمل.

أجور السائقين اليوم لا تزيد عن 6500 شيكل بما في ذلك السائقين القدماء ذوي الخبرة، على الرغم من أن ساعات العمل تصل إلى 12 ساعة عمل وأكثر. ولا يتقاضون لقاء ساعات العمل الإضافية، المدفوعات على النفقات الإقتصادية (البدل اليومي) مثيرة للسخرية، أقساط التأمين تعسفية، ولا يستلم السائقون تقارير عن كيفية احتساب البريميا (بونوس على الانتاج).

مدير عام نقابة معاً أساف أديب، أشار إلى وقوف السائقين وفي مقدمتهم أعضاء اللجنة التنفيذية ضد محاولات ردعهم، والإصرار على قرارهم بتحقيق مطالبهم. واشد اديب تحديدا في وقفة السائقين الشجاعة ازاء الدعاية العنصرية الرخيصة التي حاولت ابعادهما عن نقابة معا بادعاء انها “نقابة للعرب” او “نقابة مؤيدة للفلسطينيين” وتمسكهم بمعا دون تراجع. وقال “إننا ندخل في المفاوضات مع إدارة الشركة بتوجه إيجابي ونؤمن أنه باستطاعتنا الوصول إلى اتفاق جماعي يضمن حقوق السائقين وتعويضهم عن المظالم السابقة. مع وهذا وفي حال اتضح أن الإدارة لا تبدي تجاوباً مع مطالب السائقين لن نتردد في الرجوع إلى نزاع العمل والإضراب”.

المحامية موران سفوراي شرحت ما هو متوقع ان يكون سير عملية التفاوض مع الشركة اذ من المقرر ان تبني النقابة إنجازات تدريجية تضمن تحسين ظروف السائقين، وأوضحت أن الاتفاق في شركة موفيلي درور سيكون مرتكزاً على الاتفاق الجماعي وقرار التوسيع الفرعي في قطاع النقل، ولكنه يضيف إليهم بنوداً مهمة وأيضاً يسمح بالرقابة على طريقة احتساب البريميا (البونوس).

المزيد

صناعة وفروع اخرى

انجاز هام لنقابة معًا وللعاملين في مؤسسة أكيم اللقدس في محكمة العمل في القدس

أوصت محكمة العمل بالقدس، صباح الاربعاء 7.5، جمعية أكيم القدس بالعودة إلى طاولة التفاوض مع نقابة معًا وذلك من أجل التوصل إلى اتفاق جماعي بين الطرفين. جلسة المحكمة في الموضوع جاءت بعد إعلان مؤسسة أكيم القدس، من جانب واحد في منتصف آذار الماضي، عن وقف المفاوضات مع معًا بحجة ان معًا لا يمثل العاملين في المؤسسة. قاضي المحكمة موشيه ويلينجر اكد في توصيته بانه لا يرى سببًا مقنعًا لقرار مؤسسة اكيم وبالتالي اكد ان نقابة معًا هي النقابة التي تمثل العاملين في المؤسسة.

اقرأ المزيد »
الاول من ايار

اول ايار حزين في ظل حرب دمار يخدم بها العمال اجندات ايدولوجية متطرفة بعيدة عن مصلحتهم

الطبقة العاملة الفلسطينية في وضع ماساوي – غزة مدمرة تماما وعمال الضفة الغربية تم منعهم من دخول اماكن عملهم في اسرائيل وهم يعانون ليس فقط من البطالة بل من حالة من الضياع اذ لم تقم اية جهة – اسرائيلية او فلسطينية بتقديم اية مساعدة لهم

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

كل عامل يحق له الحصول على مخصصات للتقاعد. لا تتنازلوا عن هذا الحق

خلال حضوره إلى يوم استقبال الجمهور في مكتب نقابة معًا في القدس، طلب عوني من طاقم النقابة التحقق مما إذا كان يحصل على جميع حقوقه. وعندما فحص طاقم معًا قسائم راتبه، تبيّن أنه وعلى مدار أكثر من ست سنوات، لم يقم صاحب العمل بتحويل ولو شيكل واحد لصندوق التقاعد.

اقرأ المزيد »
اقتصاد اخضر

نساء دورة النحل تخضن تجربة فريدة من نوعها

لا تحظى كل يوم بتجربة فريدة من نوعها قد تعرف بانها “تجربة كونية”!
هذا بالضبط ما حدث مع عشرين امرأة اللواتي شاركن في الزيارة الى مزرعة حرية النحل التي يديرها الخبير يوسي اود في يوم الاثنين 7.4. كانت النساء المشاركات – عربيات ويهوديات – من خريجات دورات تربية النحل الطبيعية “نحّالات الحرية”.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

منع دخول العمال الفلسطينيين يُعطّل قطاع البناء الإسرائيلي ويُكبّده خسائر فادحة

أعلن اتحاد “بُناة الأرض”، الممثل الرئيسي لمقاولي البناء الكبار في إسرائيل، عن أزمة غير مسبوقة يعانيها قطاع البناء بسبب استمرار منع دخول العمال الفلسطينيين لأكثر من 18 شهرًا، ما تسبب في تعطيل المشاريع لشهور طويلة وخسائر مالية تُقدَّر بـ 131 مليار شيكل، وفقًا للإحصائيات.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.