עובדים פלסטינים במפעל גרין נט למחזור אשפה בעטרות מוחים על תנאי עבודה קשים, פיטורים של חברי ועד, שכר ירוד וגם על ניסיון של ההנהלה לאלצם ללון בתוך שטח המפעל באופן שפוגע בבריאותם ובכבודם – ארגון העובדים מען הכריז על סכסוך עבודה

חברת גרין נט למחזור אשפה פועלת באזור התעשייה עטרות בצפון ירושלים ומעסיקה כ-120 עובדים פלסטינים. החברה פועלת כגורם יחיד המטפל בכל האשפה של אזור ירושלים ועיקר הכנסותיה מגיעות מעירית ירושלים ורשויות אחרות. המפעל המתיימר להיות מפעל מחזור ירוק ומודרני אינו מלווה יומרה זו ביחס הוגן ומכבד כלפי עובדיו.   

מעל 100 מבין העובדים יזמו בראשית שנת 2020 הליך של התאגדות במסגרת ארגון העובדים מען, ארגון עובדים שיזם בשנים האחרונות התאגדויות חדשות בקרב עובדים פלסטינים באזורי תעשיה בישראל ובהתנחלויות.

העבודה במפעל גרין-נט היא עבודה פיזית קשה ומסוכנת שגורמת לשיעור גבוה של פגיעות בעבודה. המפעל קולט אלפי טון אשפה ביום, ויש בו באופן קבוע ריחות חריפים שמקשים על הנשימה. למרות כל זאת ולמרות המיומנות שנדרשת להפעלת מכונות כבדות, עגורנים, מלגזות וכיוצ"ב, העובדים כולם מועסקים בשכר מינימום, אינם מקבלים החזרי הוצאות נסיעה, ואינם מתוגמלים על עבודה בלילה, על הסיכון הכרוך בעבודה במפעל, או על ותק ורמה מקצועית. המפעל מעסיק את עובדיו סביב השעון 24\7 – 364 ימים בשנה (המפעל מושבת רק ביום כיפור). העובדים מועסקים בשלוש משמרות במיון האשפה כאשר מדי שבוע משתנות שעות העבודה של העובדים באופן שמקשה על שגרת יומם וחיי משפחתם. סיבות אלה הובילו אותם להתאגד.

הנהלת גרין-נט אמנם פתחה במו"מ קיבוצי, אלא שהיא מנהלת אותו בעצלתיים, תוך  משיכת זמן, ובשבועות האחרונים אף נקטה בפעולות לשבירת ההתאגדות, ולפטר את מנהיגיה.

בנוסף ובמקביל, הודיעה החברה לכמה עשרות עובדים על הוצאתם הקרובה לחופשות ארוכות ללא תשלום – לגבי עובדים פלסטינים מדובר בצעד הרסני שכן אין להם דמי אבטלה או מקור הכנסה חלופי. עוד לפני שהמעבר נסגר החלה החברה לכפות על העובדים "ברי המזל" שאמורים להישאר בעבודה במקרה של הטלת סגר, ללון במפעל וזאת בתנאים המנוגדים להוראות משרד הבריאות, תוך הכנסת עשרות עובדים לאולם לינה אחד בניגוד לתקנות, ויצירת פילוג וסכסוך בין העובדים, כאשר החברה מעבירה בכך מסר לעובדים שחרף ההתאגדות – הנהלת החברה תמשיך להיות היחידה שמחליטה.

+++++

ארגון העובדים מען ועובדי המפעל נחושים בדעתם לשים קץ לאווירת הפחד באמצעותה מנהלת החברה את המפעל, ולהגיע להסכם קיבוצי שיבטיח תנאי עבודה ושכר הוגנים, וייתן להם אופק של קידום והחזר הוצאות נסיעה (כרגע החברה אינה משלמת כלל עבור נסיעות העובדים מביתם ועד למחסום). ככל שהחברה תראה נכונות להדברות, יפגשו אותה העובדים ומען במחצית הדרך.

עוד

עובדים ועובדות פלסטינים

מעכשיו גם עובדים תושבי הרשות הפלסטינית יוכלו לגשת למידע האישי שלהם באתר האינטרנט של המוסד לביטוח לאומי ולהגיש תביעות ומסמכים, ככל מבוטח ישראלי

לא כך היה עד לאחרונה עבור עובדים תושבי הרשות הפלסטינית שמועסקים בישראל. עובדים אלו לא יכלו לייצר קוד משתמש ולא נפתח להם אזור אישי במוסד לביטוח לאומי במקרה של תאונת עבודה. התוצאה היתה עיכובים של חודשים ושנים בטיפול בתביעות ופעמים רבות דחיית תביעות מוצדקות בשל העדר תקשורת.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

בסיוע מען קיבלו עובדים דמי אבטלה על חודשי המלחמה הראשונים

בחודשים האחרונים סייע משרד מען בירושלים לעשרות פונים, שעבודתם הופסקה בשל המלחמה, לקבל דמי אבטלה. בעקבות התערבות מען וגופים אחרים הסכים הביטוח הלאומי לשלם לאותם עובדים קצבאות באופן רטרואקטיבי – קרי על תקופה שקדמה ליום הגשת התביעה בפועל. בסה"כ קיבלו העובדים שפנו למען תשלומים בסכום של 1.2 מיליון ₪.

המשך
תעשייה וענפים אחרים

הבחירות לוועד העובדים בעמותת יד ביד יוצאות לדרך

ביום ד' 27.3 יצאה מערכת הבחירות של ועד העובדים בעמותת יד ביד לדרך – סייעות וגננות המעון בחיפה הצביעו ובחרו פה אחד את הנציגה שלהם לועד העובדים. במהלך החודש הקרוב יערוך מען בחירות במוסדות החינוך של העמותה ברחבי הארץ. הוועד שיבחר ישתתף במו"מ על הסכם קיבוצי שלישי לעובדות ועובדי העמותה.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

משבר תעסוקתי חמור בירושלים המזרחית לקראת הרמדאן

ערב חודש הרמדאן עומדים התושבים הפלסטינים בירושלים המזרחית בפני משבר כלכלי וחברתי שהוחרף עם הגידול בשיעור של 7.6% באבטלה מאז פרוץ המלחמה. חרף המשבר הממשלה פוגעת באופן אנוש בתכנית החומש לירושלים המזרחית.
'מען – ארגון עובדים' קורא לראש העיר ולמועצת העיר הנכנסת לפעול להבטחת התקציבים לצמצום הפערים החברתיים-כלכליים בירושלים המזרחית

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

קו לעובד ומען לרשות האוכלוסין: יש לאפשר לעובדים הפלסטינים, שפרנסתם נגדעה לפני 4 חודשים, למשוך את כספם מקרן הפנסיה מבלי שההיתר שלהם יתבטל.

קו לעובד ומען לרשות האוכלוסין: יש לאפשר לעובדים הפלסטינים, שפרנסתם נגדעה לפני 4 חודשים, למשוך את כספם מקרן הפנסיה מבלי שההיתר שלהם יתבטל.
Kav LaOved – קו לעובד ומען, ארגוני זכויות עובדים, פנו לרשות האוכלוסין – האחראית על העסקת עובדים פלסטינים – בבקשה לנקוט בצעדים שיקלו על סבלם של העובדים מחד וימנעו כאוס בשוק העבודה מאידך. הפנייה הציעה פתרון יצירתי למצב אבסורדי: מצד אחד הממשלה מונעת כניסת עובדים פלסטינים, ומאידך מונעת מהם אפשרות לפדות את חסכונותיהם הפנסיוניים בקרן עמיתים.

המשך

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








כארגון שמחויב לזכויות עובדים ללא הבדלי דת, גזע, לאום, מגדר או מקצוע - דמוקרטיה היא נשמת אפינו.
מען מתנגד בחריפות לחוקי ההפיכה המשטרית שממשלתם הקיצונית של נתניהו, לוין, בן גביר וסמוטריץ' מנסה לכפות.

ללא דמוקרטיה אין זכויות עובדים,
כשם שארגון עובדים לא יכול להתקיים תחת דיקטטורה.

רק ניצחון המחנה הדמוקרטי יאפשר לפתח דיון בשאלה הפלסטינית, ולהגיע לפתרון אלטרנטיבי לכיבוש ולאפרטהייד, תוך הבטחת זכויות אדם ואזרח לכל, ישראלים ופלסטינים כאחד. כל עוד משטר האפרטהייד מתקיים, המחנה הדמוקרטי לא יצליח להביס את הפשיסטים הישראלים. לכן מען פועל לצרף את החברה הערבית והפלסטינית למחאה.

אנו מזמינים אותך:

לצעוד איתנו בהפגנות ולבנות אלטרנטיבה איגוד מקצועית, יהודית-ערבית דמוקרטית בישראל. הצטרפו היום לקבוצת הווטסאפ השקטה שלנו "צועדות/צועדים עם מען במחאה"

להצטרף למען ולאגד עובדים במקום העבודה שלך . קראו כאן איך מתאגדים במען.

לעקוב אחרי העבודה של מען ברשתות החברתיות