מפגן יחודי של אחוות עובדים יהודית ערבית

האסיפה הכללית השנתית של מען, שנערכה במכללת מנשר בשבת, ה- 16.6 בתל אביב, שיקפה היטב את מגזרי העובדים המאורגנים במען – עובדים ונציגי מפעלים, נהגי משאיות, פועלות חקלאות, מרצים במכללות לאומנות, עובדים פלסטינים מירושלים המזרחית ומהגדה המערבית, ופעילים המאיישים את ששת המשרדים של מען ברחבי הארץ. שבעים הצירים שנכחו באסיפה, המייצגים את מקומות העבודה המאוגדים במען ואת הפעילי בסניפים שדרו תחושה של אחווה בין אנשים הבאים מרקעים שונים, אך כולם משתייכים למסגרת אחת ללא הבדלי דת, גזע, לאום, או מין.

האסיפה הכללית השנתית של מען 16.6.12

האסיפה הכללית השנתית של מען, שנערכה במכללת מנשר בשבת, ה- 16.6 בתל אביב, שיקפה היטב את מגזרי העובדים המאורגנים במען – עובדים ונציגי מפעלים, נהגי משאיות, פועלות חקלאות, מרצים במכללות לאומנות, עובדים פלסטינים מירושלים המזרחית ומהגדה המערבית, ופעילים המאיישים את ששת המשרדים של מען ברחבי הארץ. שבעים הצירים שנכחו באסיפה, המייצגים את מקומות העבודה המאוגדים במען ואת הפעילי בסניפים שדרו תחושה של אחווה בין אנשים הבאים מרקעים שונים, אך כולם משתייכים למסגרת אחת ללא הבדלי דת, גזע, לאום, או מין.

panel

בראש הנשיאות שניהלה את האסיפה עמדה אסמא אגבריה זחאלקה, ולצדה כיהנו גיא אלוני ויואב טמיר. אסמא אגבאריה זחאלקה אחראית במען על תחום הבטיחות בעבודה, והיא מעורבת בפרויקט הנוער לשינוי חברתי. גיא אלוני הוא סגן יו"ר ארגון הסגל הזוטר באוניברסיטה העברית בירושלים. יואב טמיר מסניף מען בחיפה פעיל בתחום הנוער ונהגי המשאיות.

אחרי אישור סדר היום, הוזמן מנכ"ל מען, אסף אדיב, להציג את הדו"ח הכללי על עבודת הארגון בשנה החולפת ותכניתו לשנה הבאה. אדיב קשר את העבודה היומיומית העניפה שמנהל הארגון למחאה החברתית ולאביב הערבי. הוא ציין את ההתמקדות של מען בשני תחומים חשובים.

asaf
אסף אדיב, מנכ"ל מען

הראשון, מורים במכללות לאמנות, הוא בישר על התאגדות חדשה בבית הספר מינשר, שמצטרפת למכללת מוסררה, מצב שפותח אופק של הקמת איגוד ענפי של מורי מכללות. התחום השני, הוא נהגי המשאיות, וכאן ציין אדיב את הקשיים העומדים בפני מען באיגוד הנהגים, אך ציין כי הצעדים שבהם נקט מען בשנתיים האחרונות בונים תשתית שתאפשר להקים ועדי עובדים חדשים, ואף להקים איגוד נהגים חדש בעתיד. אדיב סיים את דבריו ברוח התקופה, כאשר ציין כי אם בסוריה נותנים את הנשמה ואת הגוף למען החופש, במען נותנים הכל כדי לבנות אגוד מקצועי חופשי.

asefa1

לאחר מכן הציגו פעילי מען חמישה דו"חות על תחומי הפעולה של מען, שלוו בדברים של העובדים בשטח.

נהגי משאיות:

דני בן שמחון סיפר על המאמצים לשלב בין נהגי המשאיות לבין פעילי תנועת המחאה בדרישה לצדק חברתי, ותיאר את הפעולה רחבת ההיקף והשיטתית של מען בגיוס נהגי משאיות לשורות הארגון, יצוגם המשפטי, ובניית תשתית שתביא לפריצת דרך בהקמת ועדי העובדים הראשונים, בדרך לבניית איגוד נהגי משאיות הקשור למען. הוא הדגיש את הפניה של מען לנהגים בשלוש שפות (עברית, ערבית ורוסית) היוצרת אמון וקשר בין הנהגים מכל המוצאים.

דני בן שמחון
דני בן שמחון

מכללות לאמנות:

אורית סודרי, דווחה על המערכה לארגן מורים בבתי ספר ומכללות לאמנות, ופתחה בדיווח על הקמת ועד עובדים ומורים במנשר השבוע. השג זה בא אחרי חתימה על הסכם קיבוצי בבית הספר לאמנות מוסררה לפני שנתיים, שעומד כיום לפני חידוש, ומו"מ מתקדם עם בית הספר לתאטרון חזותי. סודרי הציעה למרצים לאומנות לצאת מהקופסה פעמיים: פעם מאינדיבידואליזם להתארגנות, ופעם שנייה מהתארגנות סתמית להתארגנות שיש בה סולידריות יהודית ערבית. בלי סולידריות, הזהירה סודרי, התארגנות עובדים עלולה לשרת את המטרות ההפוכות.

אורית סודרי
אורית סודרי

בשם הועדים החדשים של המורים שהתאגדו במען דיבר הצלם רון עמיר שנבחר לוועד החדש במכללת מנשר. רון ציין שלמרות שבמנשר יש כבר מספר שנים העסקה רצופה הרי המאפיין את הענף כולו הוא שיטה של פיטורים שנתיים ללא כל הכרה בותק: "כל שנה אנו מקבלים בחגיגיות בדואר רשום את מכתב הפיטורים הקבוע שלנו ואז בתוך 4 חודשים של קייץ ללא משכורות חוזרים להעסיק אותנו. זאת כמובן תוך שלילת זכויות רבות עקב הקטיעה ברצף ההעסקה". לבסוף הציע רון עמיר שמען תרים אגוד לכלל המרצים במכללות.

רון אמיר
רון אמיר

מפעל ג'אנה משקאות:

התאגדות חדשה של עובדי מפעל ג'אנה למשקאות בנצרת עלית עוררה התלהבות רבה באסיפה. קבוצה של עובדים ועובדות מהמפעל, שכוללים ערבים, יוצאי חבר הלאומים, ואחרים, השתתפה באסיפה והתקבלה במחיאות כפיים. יואב טמיר דיווח על הדרך שעברנו מפגישת עובדת המפעל באוהל המחאה בנצרת בקיץ שעבר, ועד להתאגדות במען. "איך מרגיש עובד לא מאורגן? שהמעביד הוא כל יכול. ומה התוצאה? אחת משתיים: או לשבור את הכלים או להיכנע. אך העובדים של ג'אנה פנו למען ובחרו בדרך השלישית: להתארגן ולהלחם על הזכויות מבלי לוותר על הכבוד," אמר טמיר.

עימאד אחמד
עימאד אחמד

עימאד אחמד, המועמד לוועד העובדים במפעל ג'אנה, שהבחירות בו יערכו ב- 26.6, דיבר בהתרגשות רבה על הקשר עם מען, "שלא דברה אתנו רק על תשלומים לאיגוד, אלא מההתחלה התעניינה במאבק שלנו", והדגיש כי העובדים מאמינים שהקמת הועד תביא להסדרת היחסים במפעל. הוא ציין כי העובדים מרגישים שייכים למפעל ולא רוצים שיסגר, אולם עומדים על זה שיקבלו מה שמגיע להם לפי חוק.

עובדות החקלאות:

וופא טיארה
וופא טיארה

, רכזת המשרד של מען בבאקה אל-ע'רביה, דיברה על המהפכה שנשים עוברות כשהן יוצאות לשוק העבודה בצורה מאורגנת, ואת ההשפעה שיש לכך על הסביבה. טיארה מתחה ביקורת נוקבת על הממשלה המסכלת בעקביות את הסיכוי של נשים ערביות למקום עבודה על ידי העדפת יבוא עובדים זולים ומוחלשים.

פועלת החקלאות סוריא אבו ואסל, שאינה מצליחה למצוא תעסוקה קבועה בענף, נעלבה מההאשמות שמטיחה הממשלה בנשים הערביות: "הם טוענים שאנחנו מפונקות. האמת היא שאנחנו רוצות להיות מפונקות, רוצות לעבוד ולרוויח מזיעת אפנו, ובכספנו לפנק את עצמנו. אך המדינה לא נותנת לנו להתפנק."

suraya
סוריא אבו ואסל

משרד מזרח ירושלים וטיפול בעובדים פלסטינים:

ארז וגנר, רכז מען בירושלים המזרחית, ציין את ההישג החשוב קליטתם הישירה של שמונה מעובדי החפירות לרשות העתיקות, אחרי שהועסקו במשך שנים ע"י חברת כוח האדם "בריק", ואמר: "דווקא העובדים הפלסטינים ממזרח ירושלים שחיים תחת הכיבוש הישראלי, הם אלה שהשיגו את התקדים של העסקה ישירה, ופתחו את הדרך לאלפי עובדי חברות כוח האדם בישראל".

ארז וגנר, רכז מען בירושלים המזרחית
ארז וגנר, רכז מען בירושלים המזרחית

עבד אלכרים שריף (אבו יאסין), אחד העובדים שנקלטו לאחרונה על ידי רשות העתיקות, דיבר לאט ובביטחון על "טעם הניצחון המתוק כל כך", על כך ש"אפשר לחייך כשיש לך את מען להשען עליו".

מוחמד פוקרא, ממובילי המאבק של 40 עובדי מחצבת סעלית במישור אדומים בגדה המערבית, סיפר על השביתה שנמשכה 3 חודשים קשים, ועל הקשר המיוחד שנרקם עם מען. המחצבה נמצאת כיום בהסדר נושים שהבטיח את זכויות העובדים לפיצויים, אך השאיר את רובם ללא עבודה. למרות שהעובדים איבדו את מקום עבודתם, אמר פוקרא, הם אינם מתחרטים על המאבק הנחוש שלם לשפר את תנאי העסקתם בהסכם קיבוצי, ובדרישתם ליחס של כבוד, אלא גאים בו.

מוחמד פוקרא
מוחמד פוקרא

כן דיבר פועל פלסטיני נוסף ממפעל ישראלי במישור אדומים, שחבר למען כדי לקדם זכויות עובדים באזור, וסיפר שמפעלים באזור מעסיקים 11 אלף עובדים פלסטינים, רובם ללא זכויות, ותוך הסתמכות על כך שהחוק המחייב באזור סי, שבשליטת המנהל האזרחי בגדה המערבית, הוא החוק הירדני.

אבו יאסין
אבו יאסין

בחירת מוסדות:

לקראת סיום האסיפה ניתנו דוחות נוספים על התקנון, ועדת הביקורת, והתקציב, נערכו הצבעות, שאשרו את הדו"חות.

לאחר מכן בחרה האסיפה את הועד המנהל של מען: מיכל שוורץ נבחרה ליו"ר הוועד המנהל של מען, שכולל את מוניר קעוואר, מונה אבו אסבע, מיקי הראל, ועידו מהל.

כמו כן נבחר וועד ארצי שממונה על הניהול השוטף של הפעולה האיגוד מקצועית. הוא כולל את רכזי הסניפים של מען, דני בן שמחון, ארז וגנר, וופא טיארה, חנאן זועבי, ניר נאדר, אסמא אגבריה זחאלקה, ואסף אדיב, ובנוסף להם שני ראשי וועדים: גסטון איצקוביץ (מכללת מוסררה) ועמית דרורי (ביה"ס לתאטרון חזותי).

asefa2

עוד

התארגנות עובדים

'מען – ארגון עובדים' חתם על הסכם קיבוצי שלישי בעמותת יד ביד ("הדו-לשוני")

ההסכם משפר את שכרם ותנאי עבודתם של כ- 250 עובדות ועובדים המועסקים ב-6 מרכזים חינוכיים וכן במטה העמותה ובהן עובדות חינוך – מהפעוטון ועד לתיכון, עובדות מנהלה (ניקיון, אבות בית, מזכירות ועוד), עובדות המטה ועוד.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

המקרה של הדאיה: עזבה את עבודתה מסיבות בריאותיות – קיבלה את כל זכויותיה כמפוטרת

הדאיה, בת 58 ממזרח ירושלים היא המפרנסת היחידה של משפחתה, וששת ילדיה תלויים בה. היא לא רצתה לעזוב את עבודתה, אך בגלל מצבה הבריאותי לא יכלה להמשיך לעבוד. בעזרת מען היא קיבלה את מלוא פיצויי הפיטורים שמגיעים למי שמתפטרת בשל מצב רפואי, והבטיחה את זכאותה לדמי אבטלה כבר מהיום הראשון.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

עובדת פלסטינית-ירושלמית העיזה ועמדה על שלה והצליחה לבטל האשמת שווא בגניבה ופיטורים שרירותיים

שוק העבודה במזרח ירושלים משתנה: נשים מתחילות להבין שהן לא חייבות להיות רק נשים שמרצות את כולם וכי יש להן זכויות והן יכולות להרים את קולן. אתן לא לבד! הקשבנה לסיפור של עולא, שיחד עם 'מען' הצליחה לעמוד מול כוונת מעסיקה לפטרה אחרי שהואשמה על ידי המנהלת הישירה שלה בגניבה:

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

במקום מעצרים ראוותניים צריך להחזיר עובדים פלסטינים לאתרי הבנייה

הסכם הפסקת האש בין ישראל לחיזבאללה שנכנס לתוקף ביום ד' 27.11, מסמן את סופה של המלחמה. אם אכן הוא יחזיק מעמד תתחיל תקופה של שיקום שמשמעותה גידול דרמטי בצורך בעובדים לענף הבניין. בינתיים, עשרות אלפי עובדים פלסטינים מחכים לרגע בו תחליט הממשלה להתיר את חזרתם לאתרי הבניין בישראל. אלפי קבלני בניין משוועים גם הם לכוח אדם מיומן ומדווחים שהעובדים הזרים שהגיעו אליהם מעטים מדי ולא מקצועיים ברמה מספקת.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

העובדת לא ויתרה. התמודדה עם מנהל מטריד ונשארה בעבודה!

האם הרגשתם פעם שמנהל שלכם במקום העבודה מתייחס אליכם כאל אשפה שיש לפנות מהדרך? אינתיסאר חוותה את המצב הזה. המנהל הישיר שלה הטריד אותה. לאחר מכן הוא פעל לסלק אותה מהדרך ולגרום לה לעזוב. אלא שהיא לא הסכימה ל”התפנות” כל כך בקלות. בעזרת הפעילות הנחושה של משרד מען בירושלים היא אזרה אומץ והצליחה לשמור על מקום העבודה. לקח חשוב לכל עובד ובעיקר לנשים עובדות.

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

בית-הדין לעבודה חייב את חברת מיה תעשיות מזון בע"מ בפיצוי על הטרדה מינית של עובדת פלסטינית שהועסקה במפעל במישור אדומים

ביום 6.10.2024 פורסם פסק-דינו של בית הדין האזורי לעבודה בירושלים (כב' השופטת רחל בר"ג-הירשברג) בתביעה של עובדת לשעבר של מפעל "מיה תעשיות מזון בע"מ" במישור אדומים.

המשך

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








כארגון שמחויב לזכויות עובדים ללא הבדלי דת, גזע, לאום, מגדר או מקצוע - דמוקרטיה היא נשמת אפינו.
מען מתנגד בחריפות לחוקי ההפיכה המשטרית שממשלתם הקיצונית של נתניהו, לוין, בן גביר וסמוטריץ' מנסה לכפות.

ללא דמוקרטיה אין זכויות עובדים,
כשם שארגון עובדים לא יכול להתקיים תחת דיקטטורה.

רק ניצחון המחנה הדמוקרטי יאפשר לפתח דיון בשאלה הפלסטינית, ולהגיע לפתרון אלטרנטיבי לכיבוש ולאפרטהייד, תוך הבטחת זכויות אדם ואזרח לכל, ישראלים ופלסטינים כאחד. כל עוד משטר האפרטהייד מתקיים, המחנה הדמוקרטי לא יצליח להביס את הפשיסטים הישראלים. לכן מען פועל לצרף את החברה הערבית והפלסטינית למחאה.

אנו מזמינים אותך:

לצעוד איתנו בהפגנות ולבנות אלטרנטיבה איגוד מקצועית, יהודית-ערבית דמוקרטית בישראל. הצטרפו היום לקבוצת הווטסאפ השקטה שלנו "צועדות/צועדים עם מען במחאה"

להצטרף למען ולאגד עובדים במקום העבודה שלך . קראו כאן איך מתאגדים במען.

לעקוב אחרי העבודה של מען ברשתות החברתיות