מורי הקונסרבטוריון למוסיקה בשוהם התאגדו בארגון העובדים מען

35 מורי הקונסרבטוריון למוסיקה בשוהם התאגדו לאחרונה בארגון העובדים מען, בתביעה לשים קץ להעסקת המורים כ"פרילנסרים", שהיא שיטת העסקה פוגענית.

תובעים לשים קץ לשיטת העסקה פוגענית הנהוגה מזה שנים

חברת "חמש", המעסיקה, מסרבת לדון בתביעות המורים

35 מורי הקונסרבטוריון למוסיקה בשוהם התאגדו לאחרונה בארגון העובדים מען, בתביעה לשים קץ להעסקת המורים כ"פרילנסרים", שהיא שיטת העסקה פוגענית. החברה העירונית של שוהם, "חמש", המעסיקה את המורים, פטרה את עצמה מתשלום זכויות סוציאליות: דרוג מקצועי, פנסיה, קרן השתלמות, דמי נסיעות ואפילו דמי מחלה. המורים מפוטרים מדי שנה בחופשת הקיץ, וחוזרים לעבוד בתחילת שנת הלימודים או אחרי החגים.

כדי לשנות מצב זה החליטו כלל מורי הקונסרבטוריון להצטרף לארגון העובדים מען וב- 11.1.14 הם בחרו ועד עובדים. בתגובה להתארגנות, ולאחר פנייה של רכז סעיף מען בתל אביב, ניר נאדר, נפגשו הצדדים ביום ד' האחרון 12.3. בישיבה השתתפו נציגת מנהלת החברה העירונית "חמש", גבי הדר, ונציגות המורים – חברי הועד ומנכ"ל מען אסף אדיב, וכן היועצים המשפטיים של שני הצדדים. אלא שבישיבה סרבה מנכ"לית "חמש" בתוקף לדון בתביעות המורים, ולא התחייבה לקיים דיון כזה בהמשך.

לאור עמדה שלילית זו העביר ביום ה' ה- 13.3 מנכ"ל ארגון העובדים מען מכתב למנכ"לית חמש. המכתב מסתיים בקריאה להתחיל מיידית במשא ומתן קיבוצי, בתקווה ששינוי גישה מצד הנהלת "חמש" תייתר נקיטת הליכים ארגוניים או אחרים.

לפרטים נוספים:

רכז מען ניר נאדר 050-6839443

לפייסבוק של מען

 

עוד

פרויקט מזרח ירושלים

כל עובד זכאי להפרשות לפנסיה – אל תוותרו על הזכות הזו

עווני הגיע ליום קבלת קהל במשרד מען בירושלים וביקש שנבדוק אם הוא אכן מקבל את כל זכויותיו. כאשר הצוות של מען בחן את התלושים שלו התברר שבמשך למעלה משש שנות עבודתו, המעסיק לא הפריש ולו שקל אחד לקרן פנסיה.

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

מניעת הכניסה של עובדים פלסטינים מעכב פרוייקטים בחודשים ארוכים וגרם לאבדן הכנסות לענף הבניין בהיקף של 131 מליארד ש"ח

התאחדות בוני הארץ שמייצגת את קבלני הבניין הגדולים פנתה לאחרונה לרה"מ נתניהו בדרישה לפעול לפתרון המצוקה הקשה בענף הבניין. לפי הסטטיסטיקה שצורפה למכתב, מורגש עיכוב בסיום פרוייקטים ומסירת דירות באתרי הבנין בממוצע בשמונה חודשים.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

תקופת ניסיון בעבודה ללא שכר? אין דבר כזה!

ריהאם, בת 21, סיימה לימודים והתקבלה לעבודה במעון ילדים לגיל הרך. כשבועיים אחרי שהתחילה לעבוד, המנהלת אמרה לה שאין לה מספיק ניסיון ולכן היא לא יכולה להמשיך, ובעצם פיטרה אותה.

המשך
מורים, גננות, עובדי עמותות

הסכם קיבוצי של מען קובע סולם שכר ומשפר את שכרן של סייעות במעון לגיל הרך של עמותת יד ביד

בעקבות הסכם קיבוצי עליו חתם 'מען – ארגון עובדים' לאחרונה בעמותת יד ביד, יעלה שכרן של סייעות מתחילות במעון לגיל הרך בחיפה ל-38 ש"ח בשעה, עם עלייה בשכר מדי שנה. אחרי ותק של 4 שנים יגיע שכרן ל-40 ש"ח לשעה ותיפתח לכל סייעת קרן השתלמות.

המשך

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








כארגון שמחויב לזכויות עובדים ללא הבדלי דת, גזע, לאום, מגדר או מקצוע - דמוקרטיה היא נשמת אפינו.
מען מתנגד בחריפות לחוקי ההפיכה המשטרית שממשלתם הקיצונית של נתניהו, לוין, בן גביר וסמוטריץ' מנסה לכפות.

ללא דמוקרטיה אין זכויות עובדים,
כשם שארגון עובדים לא יכול להתקיים תחת דיקטטורה.

רק ניצחון המחנה הדמוקרטי יאפשר לפתח דיון בשאלה הפלסטינית, ולהגיע לפתרון אלטרנטיבי לכיבוש ולאפרטהייד, תוך הבטחת זכויות אדם ואזרח לכל, ישראלים ופלסטינים כאחד. כל עוד משטר האפרטהייד מתקיים, המחנה הדמוקרטי לא יצליח להביס את הפשיסטים הישראלים. לכן מען פועל לצרף את החברה הערבית והפלסטינית למחאה.

אנו מזמינים אותך:

לצעוד איתנו בהפגנות ולבנות אלטרנטיבה איגוד מקצועית, יהודית-ערבית דמוקרטית בישראל. הצטרפו היום לקבוצת הווטסאפ השקטה שלנו "צועדות/צועדים עם מען במחאה"

להצטרף למען ולאגד עובדים במקום העבודה שלך . קראו כאן איך מתאגדים במען.

לעקוב אחרי העבודה של מען ברשתות החברתיות