28 מורים (מתוך כ-60) במרכז למוסיקה בראש העין התאגדו בחודש האחרון בארגון העובדים מען, ייפו את כוחו לנהל מו"מ במטרה לחתום על הסכם קיבוצי, והם מתכוננים להליך בחירה של ועד עובדים. ב- 1.5.13 שלח רכז מען, דני בן שמחון, מכתב לראש עירית ראש העין מר משה סיני, המכהן גם כיו"ר הנהלת העמותה לשירותים חברתיים המעסיקה את המורים, ובו ציין שארגון העובדים מען הינו הארגון היציג של עובדי העמותה, מאחר ולמעלה משליש מעובדי העמותה התאגדו בו. עוד ציין בן שמחון במכתבו, כי הקמת ועד עובדים בעמותה תתרום הן לשיפור תנאי העבודה, והן למחויבות של המורים למקום עבודתם. המכתב נשלח גם למנכ"ל מרכז המוסיקה מר מאיר צרויה.
המורים טוענים שעיריית ראש העין עושה שימוש נרחב בכישוריהם כדי להפוך את ראש העין למעצמת מוסיקה, וכי הם נשלחים בשמה לקונצרטים רבים בארץ ובעולם. "אם העירייה יכולה להשקיע משאבים גדולים לפתיחת היכל מוסיקה חדש בעיר, הגיע הזמן שהיא תשקיע בשיפור תנאי ההעסקה של המוסיקאים שמאפשרים לראש העין להפוך למרכז מוסיקלי", אמרה אחת המארגנות.
מורי המרכז למוסיקה בראש העין מועסקים באמצעות העמותה לפיתוח שירותים חברתיים, אשר הוקמה על ידי עיריית ראש העין בשנת 2007. פעילות המרכז למוסיקה מהווה את עיקר פעולתה של העמותה. מורי המרכז למוסיקה, חלקם מוסיקאים בעלי שם, מועסקים במשך שנים רבות (עד 20 שנה) בחוזה אישי שצריך להתחדש כל שנה, ורובם נותרים ללא שכר בחופשת הקיץ, וללא בטחון תעסוקתי. הם מקבלים שכר בהתאם לשעות הלימוד בפועל, ללא תגמול על שעות הכנה ואירועים מיוחדים. מטרת ההתאגדות היא העברת המורים להעסקה רצופה של 12 חודשים בהסכם קיבוצי.
