חשוב לדעת: החוק מאפשר לעובד להיות חבר בארגון עובדים על פי בחירתו, לארגן עובדים בוועדי עובדים ולפעול במסגרתם. מעסיק המונע מעובדיו זכות זאת, פועל בניגוד לחוק, וצפוי לעונשים חמורים. פיטורים של עובד בגלל שהצטרף לארגון עובדים הם בניגוד לחוק, וניתן לחייב מעסיק במקרה כזה בהחזרת העובד למקום עבודתו ובמקרים מסוימים אף בתשלום קנס בסך של עד 50 אלף ש"ח.
לכן, בניגוד לחששות של עובדים רבים, דווקא ההתאגדות היא זו שמקנה להם בטחון בשמירה על מקום עבודתם מפני התנכלות המעסיק. ניסיונות ההתאגדות של נהגים בארגון העובדים מען, מראים שהמעסיקים כשלו בפיטורי עובדים שהתאגדו, ונאלצו להחזיר את העובדים לעבודתם בצווי בתי משפט או לאחר מכתב חריף מהמחלקה המשפטית של מען.
מען יתמוך בעובד שיצטרף אליו לצורך התארגנות והקמת ועד עובדים. הארגון יספק לוועד העובדים ליווי מקצועי ומשפטי במו"מ מול ההנהלה על הסכם קיבוצי במקום העבודה.
במקום לעבור מחברה לחברה בחיפוש שווא אחרי פתרונות אישיים, מען מציע לכם את דרך המלך להגנה על זכויותיכם ועתידכם – הקמת ועד עובדים בדרך להקמת איגוד נהגים חדש.
