הסכם קיבוצי תקדימי המסדיר את תנאי עבודה של מורי המוסיקה במרכז המוסיקה נחתם בראש העין

מורי המוסיקה בראש העין, וארגון העובדים מען שבו הם מאוגדים, חתמו אתמול, ה- 21.6, על הסכם קיבוצי המסדיר את שכרם ואת תנאי עבודתם. ההסכם הושג לאחר מו"מ ממושך שנוהל בין מען ובין העמותה לשירותים חברתיים, המנהלת את מרכז המוסיקה בראש העין, והכפופה לעיריית ראש העין.

מורי המוסיקה בראש העין, וארגון העובדים מען שבו הם מאוגדים, חתמו אתמול, ה- 21.6, על הסכם קיבוצי המסדיר את שכרם ואת תנאי עבודתם. ההסכם הושג לאחר מו"מ ממושך שנוהל בין מען ובין העמותה לשירותים חברתיים, המנהלת את מרכז המוסיקה בראש העין, והכפופה לעיריית ראש העין. ההסכם נחתם בשלב זה בראשי תיבות, שכן הוא כפוף לאישורו של הממונה על השכר במשרד האוצר. עם השגת האישור, ההסכם יופעל רטרואקטיבית מהמועד הקובע לתחילתו והוא 1.1.2015.

ועד מורי מרכז המוסיקה היה שותף מלא לגיבוש הסעיפים המרכזיים שהושגו בהסכם. ההישגים העיקריים שהושגו בהסכם למורי המוסיקה כוללים: העלאת שכר מיידית ממוצעת של 15% בשכר המורים, קידום בשכר בכל שנה לפי ותק, תארים אקדמיים והישגים מקצועיים, ותשלום עבור חודש אוגוסט. אחד ההשגים החשובים בהסכם הוא תיקון שכר המורים הוותיקים, שחלקם הועסקו מעל ל-20 שנה במרכז בשכר נמוך, ועתה זכו להעלאה משמעותית.

אורית נעם ואסף
בתמונה מימין: חברי הועד אורית זולוטוב גורי, נועם מלכה, ואסף אדיב מנכ"ל מען

 

הסדרת סעיפים אלו בהסכם קיבוצי יוצרת בטחון תעסוקתי למורי מרכז המוסיקה בראש העין, שכמו אלפי מורי מוסיקה אחרים בישראל סבלו עד היום משכר נמוך, העדר אופי קידום, העדר בטחון סוציאלי וחודשים ללא משכורת בחופשות של בתי הספר. ההסכם הקיבוצי בראש העין מהווה תקדים חשוב למרכזי מוסיקה דומים בערים אחרות, בהם עדיין נהוגה העסקת מורים כפרילנסרים ללא כל רצף וללא זכויות סוציאליות.

אורית גורי חברת ועד המורים, אמרה: "אני מאוד מרוצה, כי אני מרגישה שההסכם מבטא הערכה לעבודה שלנו, ומסכם קריטריונים ברורים לתגמול המורים. אני שמחה שראש העיר נענה לאתגר, ומקווה שמורים למוסיקה בכל הארץ ילכו בעקבות התקדים שלנו, יתאגדו ויאבקו כדי שמעמד המורים למוסיקה ישתפר ברמה הארצית."

יש לציין כי במהלך המו"מ שארך כמעט שנתיים, הכריז ארגון העובדים על סכסוך עבודה, ואף השבית את העבודה בנובמבר 2014 למשך יומיים. המאבק כלל ארגון של קונצרט מחאה מול בניין העיריה, שבסיומו הוזמנו המורים לאסיפת מועצת העיר, שם הכריז בפניהם ראש העיר שלום בן משה, על מחויבותו להסדרת נושא שכרם ותנאי עבודתם, והבטיח לתקן את עוולות העבר.

עוד

עובדים ועובדות פלסטינים

מעכשיו גם עובדים תושבי הרשות הפלסטינית יוכלו לגשת למידע האישי שלהם באתר האינטרנט של המוסד לביטוח לאומי ולהגיש תביעות ומסמכים, ככל מבוטח ישראלי

לא כך היה עד לאחרונה עבור עובדים תושבי הרשות הפלסטינית שמועסקים בישראל. עובדים אלו לא יכלו לייצר קוד משתמש ולא נפתח להם אזור אישי במוסד לביטוח לאומי במקרה של תאונת עבודה. התוצאה היתה עיכובים של חודשים ושנים בטיפול בתביעות ופעמים רבות דחיית תביעות מוצדקות בשל העדר תקשורת.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

בסיוע מען קיבלו עובדים דמי אבטלה על חודשי המלחמה הראשונים

בחודשים האחרונים סייע משרד מען בירושלים לעשרות פונים, שעבודתם הופסקה בשל המלחמה, לקבל דמי אבטלה. בעקבות התערבות מען וגופים אחרים הסכים הביטוח הלאומי לשלם לאותם עובדים קצבאות באופן רטרואקטיבי – קרי על תקופה שקדמה ליום הגשת התביעה בפועל. בסה"כ קיבלו העובדים שפנו למען תשלומים בסכום של 1.2 מיליון ₪.

המשך
תעשייה וענפים אחרים

הבחירות לוועד העובדים בעמותת יד ביד יוצאות לדרך

ביום ד' 27.3 יצאה מערכת הבחירות של ועד העובדים בעמותת יד ביד לדרך – סייעות וגננות המעון בחיפה הצביעו ובחרו פה אחד את הנציגה שלהם לועד העובדים. במהלך החודש הקרוב יערוך מען בחירות במוסדות החינוך של העמותה ברחבי הארץ. הוועד שיבחר ישתתף במו"מ על הסכם קיבוצי שלישי לעובדות ועובדי העמותה.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

משבר תעסוקתי חמור בירושלים המזרחית לקראת הרמדאן

ערב חודש הרמדאן עומדים התושבים הפלסטינים בירושלים המזרחית בפני משבר כלכלי וחברתי שהוחרף עם הגידול בשיעור של 7.6% באבטלה מאז פרוץ המלחמה. חרף המשבר הממשלה פוגעת באופן אנוש בתכנית החומש לירושלים המזרחית.
'מען – ארגון עובדים' קורא לראש העיר ולמועצת העיר הנכנסת לפעול להבטחת התקציבים לצמצום הפערים החברתיים-כלכליים בירושלים המזרחית

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

קו לעובד ומען לרשות האוכלוסין: יש לאפשר לעובדים הפלסטינים, שפרנסתם נגדעה לפני 4 חודשים, למשוך את כספם מקרן הפנסיה מבלי שההיתר שלהם יתבטל.

קו לעובד ומען לרשות האוכלוסין: יש לאפשר לעובדים הפלסטינים, שפרנסתם נגדעה לפני 4 חודשים, למשוך את כספם מקרן הפנסיה מבלי שההיתר שלהם יתבטל.
Kav LaOved – קו לעובד ומען, ארגוני זכויות עובדים, פנו לרשות האוכלוסין – האחראית על העסקת עובדים פלסטינים – בבקשה לנקוט בצעדים שיקלו על סבלם של העובדים מחד וימנעו כאוס בשוק העבודה מאידך. הפנייה הציעה פתרון יצירתי למצב אבסורדי: מצד אחד הממשלה מונעת כניסת עובדים פלסטינים, ומאידך מונעת מהם אפשרות לפדות את חסכונותיהם הפנסיוניים בקרן עמיתים.

המשך

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








כארגון שמחויב לזכויות עובדים ללא הבדלי דת, גזע, לאום, מגדר או מקצוע - דמוקרטיה היא נשמת אפינו.
מען מתנגד בחריפות לחוקי ההפיכה המשטרית שממשלתם הקיצונית של נתניהו, לוין, בן גביר וסמוטריץ' מנסה לכפות.

ללא דמוקרטיה אין זכויות עובדים,
כשם שארגון עובדים לא יכול להתקיים תחת דיקטטורה.

רק ניצחון המחנה הדמוקרטי יאפשר לפתח דיון בשאלה הפלסטינית, ולהגיע לפתרון אלטרנטיבי לכיבוש ולאפרטהייד, תוך הבטחת זכויות אדם ואזרח לכל, ישראלים ופלסטינים כאחד. כל עוד משטר האפרטהייד מתקיים, המחנה הדמוקרטי לא יצליח להביס את הפשיסטים הישראלים. לכן מען פועל לצרף את החברה הערבית והפלסטינית למחאה.

אנו מזמינים אותך:

לצעוד איתנו בהפגנות ולבנות אלטרנטיבה איגוד מקצועית, יהודית-ערבית דמוקרטית בישראל. הצטרפו היום לקבוצת הווטסאפ השקטה שלנו "צועדות/צועדים עם מען במחאה"

להצטרף למען ולאגד עובדים במקום העבודה שלך . קראו כאן איך מתאגדים במען.

לעקוב אחרי העבודה של מען ברשתות החברתיות