ביום ה', 30.8.2018, נחתם בעמותת החינוך הדו לשוני יד ביד, הסכם קיבוצי ראשון המסדיר את תנאי ההעסקה של העובדים. ההסכם נחתם בין ארגון העובדים מען, ועד העובדים והנהלת עמותת יד ביד. חתימת ההסכם אפשרה את פתיחת שנת הלימודים בכל ששת מוסדות העמותה באופן סדיר ובאוירה חיובית.
ההסכם קובע את העיקרון של השוואת תנאים של מורים, גננות וסייעות בבתי הספר והגנים של העמותה עם עובדים מקבילים במערכת הרשמית. העקרון של השוואת תנאים ייושם בכל מוסדות העמותה ללא קשר להגדרתם הפורמלית, כך שישמר השוויון בין עובדות ועובדים באותם תפקידים בכל מוסדות העמותה.
בנוסף קובע ההסכם סולם שכר שקוף לכל עובדי העמותה בתפקידים השונים, כולל עובדי הדרכה, עובדי מטה ואדמיניסטרציה, עובדות בגני הגיל הרך וסייעות הצהרונים. כל אלו אף יזכו לתוספת שכר חד פעמית של כ-3% במסגרת ההסכם.
מי שזכו בתוספות שכר משמעותיות ושיפור ממשי בתנאי העבודה הן בעיקר גננות וסייעות בגנים השייכים לעמותה. ההסכם העלה משמעותית את שכרן של העובדות בגני הגיל הרך (0-3) בשעה שבגנים אלו ברחבי הארץ קיים ג'ונגל תעסוקתי ואף בגנים המפוקחים של המדינה סובלות העובדות מתנאי העסקה קשים ומנהלות מאבק על כך.
ההסכם אף קובע מנגנון משותף למציאת פתרון להעסקה לא רצופה של סייעות הצהרונים. המטרה היא לשים קץ לחוסר הביטחון התעסוקתי של הסייעות, שמוצאות את עצמן ללא שכר בחודשי חופשת הקיץ וזאת באופן שיחלק שכרן על 12 חודשים במקום 10 עכשיו.
עובדי העמותה, המחויבים לעקרונות של שוויון, שלום ודמוקרטיה, בחרו בארגון העובדים מען לייצג אותם, בהיותו ארגון השותף לעקרונות אלה ולדרכה של העמותה.
יסמין אבו פול, גננת בגן חובה בבית הספר גשר על הואדי של העמותה שהיתה שותפה למאבק העובדים, דיווחה על תחושה של אופטימיות ביום הראשון ללימודים, ותחושה של הישג גדול שיאפשר השמעת קולם של העובדים בעמותה.
מתן מזרחי, מורה בבית הספר התיכון בירושלים שהיה בצוות המו"מ המצומצם הגדיר את החתימה על ההסכם כיום חג: "החתימה על ההסכם היתה אחד הימים המרגשים שהיו לי ביד ביד כי הוא משקף הרבה יותר מהסדרת תנאי ההעסקה והשכר. ההסכם בשבילי הוא פסגה של סולידריות יהודית ערבית, חיזוק היסודות הדמוקרטיים בעמותה, והבטחת הצדק והשקיפות שחשוב לנו לקדם כאנשי חינוך. ההתאגדות המשותפת של יהודים וערבים היא המעשה האזרחי והחינוכי החשוב והחזק ביותר בימים הקשים האלו בהם מחוקקים חוקים שנועדו להפריד בינינו ולהעמיק את החשש וחוסר השוויון בין יהודים לערבים. לנו כעובדי יד ביד הבחירה בארגון מען היא המעשה הטבעי והנדרש, בעיקר בשל השותפות בתפיסת העולם והחתירה לצדק."
מנכ"ל עמותת יד ביד, מר דני אלעזר, אמר לאחר חתימת ההסכם "אנחנו רואים חשיבות עצומה בהעמקת יחסי האמון והשיתוף בין העובדים והעמותה, ומברכים על ההגעה להסכם קיבוצי. עם תחילת שנת הלימודים, ופתיחתו של בית הספר הדו-לשוני השישי במספר, אנחנו נושאים עינינו להמשך שיתוף פעולה פורה, למען קידום המטרות החינוכיות והחברתיות של יד ביד".
ההסכם בעמותת יד ביד הוא נדבך נוסף במערך של הסכמים קיבוציים ומו"מים שמתנהלים כיום על ידי ארגון העובדים מען בעמותות ומוסדות חברתיים, חינוכיים ותרבותיים. בכללם – בתי הספר לאמנות מוסררה ותאטרון חזותי, הקונסרבטוריונים למוסיקה בראש העין ובמודיעין, עמותת רופאים לזכויות אדם, עמותת בצלם, מוקד לפליטים ומהגרים, ותאטרון הקרון.
