ארגון העובדים מען חתם על הסכם קיבוצי נוסף במישור אדומים

חבר ועד העובדים, אוסמה אבו ריזק: "אחדות העובדים והקשר עם מען הבטיחו את הצלחת המאבק"

ההסכם מסדיר תנאי העבודה של העובדים הפלסטינים במפעל נ.א. תעשיות מתכת בע"מ.

חבר ועד העובדים, אוסמה אבו ריזק: "אחדות העובדים והקשר עם מען הבטיחו את הצלחת המאבק"

ארגון העובדים מען חתם אתמול, יום ד' 24.7, על הסכם קיבוצי במפעל נ.א. תעשיות מתכת במישור אדומים. ההסכם הוא השני באזור, וחתימתו מתרחשת במקביל לגל של התאגדויות חדשות של עובדים פלסטינים המועסקים בהתנחלויות במסגרת מען. ההסכם הראשון של ארגון העובדים מען באזור נחתם עם מוסך צרפתי בשנת 2017.

ההסכם במפעל נ.א. תעשיות מתכת הושג במסגרת הליך גישור שהתקיים אצל המגשרת והשופטת בדימוס אורנית אגסי. הוא כולל תוספת של מאות שקלים בשכר העובדים, ופיצוי על כל התקופה שבה לא שולמו לעובדים שעות נוספות כדין ולא נפתחה להם קרן פנסיה. סך כל הפיצוי על חובות העבר מגיע ל-300 אלף ₪ בקירוב (שיתחלקו בין 11 העובדים לפי מפתח ותק). בנוסף כולל ההסכם סעיפים המסדירים את יחסי העבודה ואת הליכי פתרון מחלוקות בין ההנהלה לעובדים, במידה ותתעוררנה וכך למנוע מצב של יחס שרירותי וחד צדדי.

חבר ועד העובדים, אוסמה אבו ריזק, ביטא את ההערכה הרבה של העובדים לארגון העובדים: "מען פעל רבות כדי להגיע לתוצאה הרצויה, ולהבטיח את זכויות העובדים. ההישג הזה הוא תוצאה של העמידה המאוחדת של העובדים, והדבקות המוחלטת שלהם במען. כמו שהמשל אומר – זכות, שיש מי שדורש אותה, לא תמות".

ארגון העובדים מען רואה בהצטרפות של עובדים פלסטינים לשורותיו, ובהשגת הסכם קיבוצי נוסף, מרכיב מרכזי בפעילותו. כארגון המאגד בשורותיו מורי\ות אמנות ומוסיקה, עובדי\ות מערכת החינוך, עמותות, עובדות ניקיון וחקלאות ועוד, מען רואה בארגון עובדים פלסטינים ושיתופם השוויוני בתוך הארגון עם עמיתיהם הישראלים  כתרומתו הייחודית והחיונית לבניית חברה שוויונית, וליצירת עתיד של שלום ואחווה בארץ.  

עוד

פרויקט מזרח ירושלים

עובדת פלסטינית-ירושלמית העיזה ועמדה על שלה והצליחה לבטל האשמת שווא בגניבה ופיטורים שרירותיים

שוק העבודה במזרח ירושלים משתנה: נשים מתחילות להבין שהן לא חייבות להיות רק נשים שמרצות את כולם וכי יש להן זכויות והן יכולות להרים את קולן. אתן לא לבד! הקשבנה לסיפור של עולא, שיחד עם 'מען' הצליחה לעמוד מול כוונת מעסיקה לפטרה אחרי שהואשמה על ידי המנהלת הישירה שלה בגניבה:

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

במקום מעצרים ראוותניים צריך להחזיר עובדים פלסטינים לאתרי הבנייה

הסכם הפסקת האש בין ישראל לחיזבאללה שנכנס לתוקף ביום ד' 27.11, מסמן את סופה של המלחמה. אם אכן הוא יחזיק מעמד תתחיל תקופה של שיקום שמשמעותה גידול דרמטי בצורך בעובדים לענף הבניין. בינתיים, עשרות אלפי עובדים פלסטינים מחכים לרגע בו תחליט הממשלה להתיר את חזרתם לאתרי הבניין בישראל. אלפי קבלני בניין משוועים גם הם לכוח אדם מיומן ומדווחים שהעובדים הזרים שהגיעו אליהם מעטים מדי ולא מקצועיים ברמה מספקת.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

העובדת לא ויתרה. התמודדה עם מנהל מטריד ונשארה בעבודה!

האם הרגשתם פעם שמנהל שלכם במקום העבודה מתייחס אליכם כאל אשפה שיש לפנות מהדרך? אינתיסאר חוותה את המצב הזה. המנהל הישיר שלה הטריד אותה. לאחר מכן הוא פעל לסלק אותה מהדרך ולגרום לה לעזוב. אלא שהיא לא הסכימה ל”התפנות” כל כך בקלות. בעזרת הפעילות הנחושה של משרד מען בירושלים היא אזרה אומץ והצליחה לשמור על מקום העבודה. לקח חשוב לכל עובד ובעיקר לנשים עובדות.

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

בית-הדין לעבודה חייב את חברת מיה תעשיות מזון בע"מ בפיצוי על הטרדה מינית של עובדת פלסטינית שהועסקה במפעל במישור אדומים

ביום 6.10.2024 פורסם פסק-דינו של בית הדין האזורי לעבודה בירושלים (כב' השופטת רחל בר"ג-הירשברג) בתביעה של עובדת לשעבר של מפעל "מיה תעשיות מזון בע"מ" במישור אדומים.

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

חבלה בעשרות מכוניות של עובדים פלסטינים בכניסה לאזור התעשייה מישור אדומים

עשרות מכוניות של פלסטינים המועסקים באזור התעשייה מישור אדומים ספגו אתמול 8.10 חבלות קשות: העובדים, הנוהגים להחנות את רכביהם בצידי הכביש בסמוך למחסום הכניסה לאזור התעשייה, מצאו את רכביהם בסיום יום העבודה עם זכוכיות מנופצות, גלגלים מנוקבים וגגות הרוסים.

המשך
פרסומים

תובענה ייצוגית נגד שירותי בריאות כללית: מעסיקה עובדים ועובדות בהעסקה עקיפה בניגוד לחוק

ביום 15.9.2024 הוגשה תובענה ייצוגית נגד שירותי בריאות כללית בטענה שהיא מעסיקה עובדות ועובדים בתפקיד נוטלי דמים באמצעות מכרז לאספקת שירותים ובניגוד לחוק. על פי כתב התביעה מדובר בהתקשרות פיקטיבית ש"אומצה על ידי כללית על מנת לחמוק מהעסקתן הישירה של התובעות…", שעה שעל פי דין הן זכאיות להיות עובדות מן המניין של כללית, ולזכות להטבות מהן נהנים עובדי כללית.

המשך

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








כארגון שמחויב לזכויות עובדים ללא הבדלי דת, גזע, לאום, מגדר או מקצוע - דמוקרטיה היא נשמת אפינו.
מען מתנגד בחריפות לחוקי ההפיכה המשטרית שממשלתם הקיצונית של נתניהו, לוין, בן גביר וסמוטריץ' מנסה לכפות.

ללא דמוקרטיה אין זכויות עובדים,
כשם שארגון עובדים לא יכול להתקיים תחת דיקטטורה.

רק ניצחון המחנה הדמוקרטי יאפשר לפתח דיון בשאלה הפלסטינית, ולהגיע לפתרון אלטרנטיבי לכיבוש ולאפרטהייד, תוך הבטחת זכויות אדם ואזרח לכל, ישראלים ופלסטינים כאחד. כל עוד משטר האפרטהייד מתקיים, המחנה הדמוקרטי לא יצליח להביס את הפשיסטים הישראלים. לכן מען פועל לצרף את החברה הערבית והפלסטינית למחאה.

אנו מזמינים אותך:

לצעוד איתנו בהפגנות ולבנות אלטרנטיבה איגוד מקצועית, יהודית-ערבית דמוקרטית בישראל. הצטרפו היום לקבוצת הווטסאפ השקטה שלנו "צועדות/צועדים עם מען במחאה"

להצטרף למען ולאגד עובדים במקום העבודה שלך . קראו כאן איך מתאגדים במען.

לעקוב אחרי העבודה של מען ברשתות החברתיות