אחרי מאבק: עיריית ת"א הכירה בעובדי מתחם ביאליק כשכירים

עיריית תל אביב הכירה בעובדי מתחם ביאליק, הכולל את בית ביאליק ואת בית העיר, כעובדים שכירים. ההסכם הושג לאחר מאבק שארך שנה, אותו הוביל ארגון העובדים "מען" שבמסגרתו התאגדו עובדי המתחם. לפני חתימת ההסכם בסוף חודש אוגוסט, הועסקו העובדים במשך חמש שנים בחוזים אישיים, ללא תלושי שכר וללא זכויות סוציאליות.

פורסם באתר "הארץ" בתאריך 9.9.14 מאת שני ליטמן.

עיריית תל אביב הכירה בעובדי מתחם ביאליק, הכולל את בית ביאליק ואת בית העיר, כעובדים שכירים. ההסכם הושג לאחר מאבק שארך שנה, אותו הוביל ארגון העובדים "מען" שבמסגרתו התאגדו עובדי המתחם. לפני חתימת ההסכם בסוף חודש אוגוסט, הועסקו העובדים במשך חמש שנים בחוזים אישיים, ללא תלושי שכר וללא זכויות סוציאליות.

על פי ההסכם, ניהול המתחם והעסקת העובדים עוברים לידי חברת מוסדות חינוך, חברה־בת של עיריית תל אביב שמנהלת מוסדות תרבות שונים בעיר. שכרם הקודם של העובדים נשמר להם ואף שופר במרבית המקרים, ועליו נוספו הזכויות הסוציאליות להן הם זכאים, כגון ימי חופשה, ימי מחלה, דמי הבראה וביטוח בריאות, הפרשות לקרנות פנסיה ופיצויי פיטורין. ההסכם יהיה תקף רטרואקטיבית ויכלול כבר את משכורת חודש אוגוסט.

בית העירייה הראשון של תל אביב
צילום: אייל טואג

עשרים מעובדי המתחם עבדו ללא חוזי עבודה, והם מועסקים בתפקידי הדרכה, אוצרות, הפקת תערוכות, ארכיון, אנשי תוכן ושיווק. עובדי התחזוקה והשמירה של הבניין הם עובדי קבלן ולא היו חלק מהמאבק הנוכחי.

את המשא ומתן מול עיריית ת"א ניהלו מטעם העובדים ניר נאדר, רכז ארגון העובדים מען בתל אביב, עו"ד איה ברטנשטיין מהמחלקה המשפטית של מען ונציגי ועד העובדים הנבחר. חברת ועד העובדים, יעל משה, העוסקת במתחם בהקמת תערוכות ובקשרי חוץ, אמרה כי מאבק העובדים תפס תאוצה בעקבות פעולות המחאה שאירגנו העובדים בחג הפועלים, ה–1 במאי. "זו היתה תפנית. הלחץ התקשורתי והציבורי שהפעלנו עזר ואחרי האחד במאי החלו מגעים רציניים. לפני זה, לא הקשיבו לנו".

עוד

ענף הסיעוד

עובד ביה"ח הגריאטרי "עמל ומעבר" במעלה אדומים תובע פיצוי על אי תשלום שעות נוספות והפרשות לפנסיה

השבוע הוגשה התביעה הראשונה בסדרה מתוכננת של תביעות של עובדי בית החולים הגריאטרי השיקומי הוד עמל במעלה אדומים. את התביעה הגיש העובד ה.ג. המועסק בבית החולים כבר שבע שנים.

המשך
ענף הסיעוד

הישג חשוב למען ארגון עובדים ולעובדי אקים ירושלים

בית הדין לעבודה בירושלים המליץ הבוקר לעמותת אקים ירושלים לחזור אל שולחן המו"מ עם ארגון מען במטרה להגיע לחתימה על הסכם קיבוצי. הדיון התקיים אחרי שאקים ירושלים הודיעו באמצע מרץ באופן חד צדדי על הפסקת המו"מ.

המשך
ענף הסיעוד

עמותת אקים ירושלים פוצצה את המו"מ עם 'מען-ארגון עובדים' ומסרבת להסכם קיבוצי

מחר יום ד', 7.5 יקיים בית הדין האזורי לעבודה בירושלים, דיון בבקשת צד שהגיש מען נגד עמותת אקים ירושלים, וזאת בדרישה שהעמותה תחזור לשולחן המו"מ הקיבוצי. עוד דורש מען בבקשה שהעמותה תחדל באופן מיידי מהפעלת נוהל פסול בכל הנוגע להעסקת עובדים בשעות הלילה.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

כל עובד זכאי להפרשות לפנסיה – אל תוותרו על הזכות הזו

עווני הגיע ליום קבלת קהל במשרד מען בירושלים וביקש שנבדוק אם הוא אכן מקבל את כל זכויותיו. כאשר הצוות של מען בחן את התלושים שלו התברר שבמשך למעלה משש שנות עבודתו, המעסיק לא הפריש ולו שקל אחד לקרן פנסיה.

המשך

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








כארגון שמחויב לזכויות עובדים ללא הבדלי דת, גזע, לאום, מגדר או מקצוע - דמוקרטיה היא נשמת אפינו.
מען מתנגד בחריפות לחוקי ההפיכה המשטרית שממשלתם הקיצונית של נתניהו, לוין, בן גביר וסמוטריץ' מנסה לכפות.

ללא דמוקרטיה אין זכויות עובדים,
כשם שארגון עובדים לא יכול להתקיים תחת דיקטטורה.

רק ניצחון המחנה הדמוקרטי יאפשר לפתח דיון בשאלה הפלסטינית, ולהגיע לפתרון אלטרנטיבי לכיבוש ולאפרטהייד, תוך הבטחת זכויות אדם ואזרח לכל, ישראלים ופלסטינים כאחד. כל עוד משטר האפרטהייד מתקיים, המחנה הדמוקרטי לא יצליח להביס את הפשיסטים הישראלים. לכן מען פועל לצרף את החברה הערבית והפלסטינית למחאה.

אנו מזמינים אותך:

לצעוד איתנו בהפגנות ולבנות אלטרנטיבה איגוד מקצועית, יהודית-ערבית דמוקרטית בישראל. הצטרפו היום לקבוצת הווטסאפ השקטה שלנו "צועדות/צועדים עם מען במחאה"

להצטרף למען ולאגד עובדים במקום העבודה שלך . קראו כאן איך מתאגדים במען.

לעקוב אחרי העבודה של מען ברשתות החברתיות