ההסכם השיג גם הכרה בוותק קודם של סייעות שעבדו במעון מפוקח.
"סייעות במעונות לגיל הרך בחיפה ובכל הארץ מופלות לרעה ומועסקות בשכר מינימום למרות שהמאמץ שנדרש מהן הוא אדיר", אומרת הנא חווא, חברת ועד העובדים שעובדת למעלה מעשור בעמותה ובשנתיים האחרונות מנהלת את המעון לגיל הרך. "בשנים האחרונות יש דרישה שהסייעות יעברו קורס ארוך ויקבלו הסמכה כמטפלות לגיל הרך. בנוסף מפעיל משרד החינוך פקחים שמגיעים למעונות ובודקים אם המסגרת עונה לרמה הפדגוגית הנדרשת וגם את סידורי הבטיחות במעון. למרות הדרישות האלו – שהן מבורכות וחשובות מאד – נשאר השכר של הסייעות ברוב המעונות כשכר מינימום ואין כל סיוע או תמיכה במעונות."
על רקע זה מציינת הנא ש"ההתאגדות במען נתנה לסייעות אצלנו גב חזק, ואיפשרה את הקידום בשכר ובתנאים. בפעולה שלנו עם עם הצוות המשפטי והאיגוד מקצועי של מען הצלחנו להשיג את השיפור בשכרן של הסייעות במעונות של יד ביד בחיפה".
ההסכם הקיבוצי החדש שנחתם בעמותת יד ביד מופיע באתר מען ראו כאן https://wac-maan.org.il/__trashed-3/
