תחת הכותרת "אמנות בקבלנות" נפגשו הערב (רביעי) בסמינר הקיבוצים בתל אביב נציגים של ארגוני עובדים שונים בתחום התרבות לכנס, שעסק בהתפתחויות האחרונות במאבקי העובדים לשיפור תנאי העסקתם ושמירה על זכויותיהם. מאת שני ליטמן. פורסם במדור גלריה של "הארץ" 18.6.14
מורי הקונסרבטוריום בשוהם התאגדו לאחרונה בארגון העובדים מען בתביעה לשים קץ להעסקתם הפוגענית על ידי ח.מ.ש בלי תלושי שכר וזכויות סוציאליות.
35 מורי הקונסרבטוריון למוסיקה בשוהם התאגדו לאחרונה בארגון העובדים מען, בתביעה לשים קץ להעסקת המורים כ"פרילנסרים", שהיא שיטת העסקה פוגענית.
ביום חמישי ה- 13.2 הכריזו מורי מרכז המוסיקה בראש העין, המאוגדים בארגון העובדים מען, על סכסוך עבודה, משום שראש העיר החדש מסרב להיפגש עם נציגות המורים, ולהמשיך לנהל את המו"מ על הסכם קיבוצי, שהתחיל באוגוסט 2013.
ארגון העובדים מען הכריז ביום ה' 11.7 על סכסוך עבודה במוסך י. צרפתי במישור אדומים המעסיק עובדים תושבי השטחים, וזאת אחרי שהנהלת המוסך סרבה להכנס למו"מ עם נציגות העובדים.
ארגון העובדים מען שלח היום ליצחק צרפתי, הבעלים של מוסך י. צרפתי שירותי רכב ומתכת (1979) בע"מ, במישור אדומים מכתב בו הוא מודיע ליצחקי כי הוא הארגון היציג של עובדי המוסך, ודורש לאפשר למען לכנס אסיפת עובדים בשטח המפעל כדי לבחור ועד, במטרה לנהל מו"מ על חתימת הסכם קיבוצי.
ב-20.5 שלחה היועצת המשפטית של מען מכתב לראש העיר ומנהל המרכז המוסיקלי, משה סיני, ולמנהל העמותה לפיתוח שירותים חברתיים המעסיקה את העובדים, מאיר צרויה, ובו היא מידעת אותם מי הם חברי הועד הנבחרים, ודורשת לפתוח במו"מ על הסכם קיבוצי תוך 15 יום, על פי חוק ההסכמים הקיבוציים.
עבדאללה אבו ח'אלד, שפוטר בעקבות התארגנות העובדים, מסביר בריאיון לטלוויזיה החברתית על התנאים הקשים שהובילו אותם להצטרף למען ולהקים ועד, אותם תנאים שבגינם מתכננים העובדים לשבות בחודש הקרוב.
הודעה על סכסוך עבודה ושביתה ב"לוי, מפעל מתכת ועץ בע"מ" נשלחה היום על ידי ארגון העובדים מען לממונה על יחסי העבודה בירושלים, ולבא כוחו של המפעל, עו"ד שבתאי אברהם. הסיבה להכרזה על סכסוך עבודה ושביתה היא התעלמות המפעל מפניות חוזרות ונשנות של מען, בכתב ובעל פה, בניסיון להסדיר את יחסי העבודה במפעל על פי חוק ולקיים מו"מ להסכם קיבוצי.
מאמר מאת טלי חרותי סובר, דה מרקר 09.05.13
בפארק תעשיות אדומים, המעסיקים הם ישראלים והעובדים פלסטינים. אף שבג"ץ קבע כי חלים בו חוקי העבודה הישראליים, מבחינת המעסיקים הוא נמצא מחוץ לחוק. "הם מנצלים אותנו פשוט כי הם יכולים", אומרים העובדים.
