
מען הכריז על סכסוך עבודה במרכז המוסיקה בראש העין
העירייה מסרבת לחתום על הסכם קיבוצי, למרות אישור הממונה על

העירייה מסרבת לחתום על הסכם קיבוצי, למרות אישור הממונה על

מורי המוסיקה בראש העין, וארגון העובדים מען שבו הם מאוגדים, חתמו אתמול, ה- 21.6, על הסכם קיבוצי המסדיר את שכרם ואת תנאי עבודתם. ההסכם הושג לאחר מו"מ ממושך שנוהל בין מען ובין העמותה לשירותים חברתיים, המנהלת את מרכז המוסיקה בראש העין, והכפופה לעיריית ראש העין.

בפסק דין של שופטת בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב

אסיפה כללית של מורי מרכז המוסיקה בראש העין החליטה פה אחד ביום א', ה- 19.10 על יציאה למאבק מקצועי וציבורי, כולל שביתה במרכז המוסיקה. הסיבה – אחרי יותר משנה של מו"מ על הסכם קיבוצי, העיריה הגישה הצעת שכר שמשאירה את שכרם ללא שיפור, ואף הורידה שכר למורים צעירים. הצעת שכר זו אינה תואמת את הבטחת ההנהלה לשפר את שכר המורים.

עיריית תל אביב הכירה בעובדי מתחם ביאליק, הכולל את בית ביאליק ואת בית העיר, כעובדים שכירים. ההסכם הושג לאחר מאבק שארך שנה, אותו הוביל ארגון העובדים "מען" שבמסגרתו התאגדו עובדי המתחם. לפני חתימת ההסכם בסוף חודש אוגוסט, הועסקו העובדים במשך חמש שנים בחוזים אישיים, ללא תלושי שכר וללא זכויות סוציאליות.

לאחר כשנה של מאבק הכירה עיריית תל אביב בעובדי מתחם ביאליק (בית ביאליק ובית העיר), שהתאגדו בארגון העובדים מען, כעובדים שכירים לכל דבר ועניין. זאת לאחר שהועסקו במשך 5 שנים בחוזים אישיים כנותני שירותים ללא תלושים וללא זכויות סוציאליות. ההסכם נחתם ב-28.8 והוחל רטרואקטיבית מראשית אוגוסט.

ביום ב' 4.8.14 יערך בבית הדין לעבודה בתל אביב דיון נוסף בבקשה שהגיש ארגון העובדים מען נגד בית הספר מנשר לאמנות. בקשה זו הוגשה במאי 2014 בטענה של פגיעה מתמשכת של הנהלת מנשר בעובדים שהתאגדו במען במטרה להכשיל חתימה על הסכם קיבוצי שגובש במו"מ בין הצדדים במשך שנה וחצי.

מורי קונסרבטוריון שוהם יערכו הפגנה וקונצרט מחאה מול מועצת שוהם, שתתכנס ביום שלישי הבא, ה- 29 באפריל. ההפגנה והקונצרט יתקיימו בשיתוף תלמידים והורים, למען זכויות מורי הקונסרבטוריון וכלל עובדי ח.מ.ש. – החברה העירונית של שוהם. ביניהם סייעות, מדריכי ספורט, מורים לתלמידים מחוננים, מוקדנים ואחרים.

35 מורי הקונסרבטוריון למוסיקה בשוהם התאגדו לאחרונה בארגון העובדים מען, בתביעה לשים קץ להעסקת המורים כ"פרילנסרים", שהיא שיטת העסקה פוגענית.