سرقة الساعات”: كيف تحمي نفسك من تزييف عدد ساعات العمل
يواجه العديد من العمال الفلسطينيين الذين يعملون لدى أصحاب عمل
يواجه العديد من العمال الفلسطينيين الذين يعملون لدى أصحاب عمل
وصلت مؤخرًا رسالة الى صفحة معا من أحد العمال الفلسطينيين

نقابة معًا العمّاليّة تنشر تقريرًا شاملاً يلخص 10 سنوات من الجهود لتنظيم العمّال الفلسطينيين في مناطق المستوطنات في الضفة الغربية
أعلنت وزارة العمل الاسرائيلية، يوم الاحد 18/3، بأنه إعتباراً من
سلطات ضريبة الدخل تميز ضد العمال الفلسطينيين لأنها تعتمد على قوانين ضريبة الدخل الأردنية التي كانت سارية في المنطقة حتى يونيو 1967. حين يتعلّق الأمر بالمستوطنات، تتجاهل إسرائيل القانون الدولي – لكن القانون الدولي يُعتبر مُلزِماً في كلّ ما يخص حقوق العمال.
قامت شرطة معليه أدوميم اليوم بسلب تصريح العمل الخاصّ برئيس لجنة عمّال كراج تسرفاتي، حاتم أبو زيادة، وذلك بعد استدعائه للتحقيق في الشرطة بتهم وُجِّهت اليه من قِبل مديري الكراج.
تفيد شهادات العمّال الذين توجّهوا إلى “معًا”، أنّ الفصل من العمل قد تمّ على خلفيّة جدل ثار يوم الأربعاء 2.7، في أعقاب نقص في كمّيّات الطعام التي قُدِّمت للعمّال في وجبة الفطور بعد الصيام. وبذلك بقي 40 عاملاً، التي تمنعهم الشركة من إحضار الطعام من منازلهم لأسباب تتعلّق بالكشروت، بدون طعام كافٍ بعد 16 ساعة من صيام رمضان. توجّهت نقابة العمّال “معًا” اليوم برسالة إنذار عاجلة إلى مدير عامّ الشركة، السيّد دنئيل بيرنباوم، مصالبة بإعادة العمّال إلى عملهم فورًا!
ترفض شركات التأمين الإسرائيليّة تأمين العمّال الفلسطينيّين في مناطق المستوطنات بتأمين فقدان القدرة على العمل. حوالي ثلاثين ألف عامل فلسطيني من سكان السلطة الفلسطينية يعملون لدى مشغّلين إسرائيليّين في مناطق إسرائيليّة في المنطقة C.
مجموعة جديدة من العمال الفلسطينيين الذين يعملون في المناطق الصناعية التابعة للمستوطنات في الضفة الغربية انضمت في الايام الاخيرة الى نقابة معا. هذه المرة يدور الحديث عن عمال كراج “ي.
المقال بقلم تالي حروتي سوفر نشر في العبرية في صحيفة