نقابة معا العمالية تصعد نضالها ضد فصل رئيس لجنة العمال الفلسطينيين في كراج تسرفاتي في ميشور ادوميم – وتستأنف الى محكمة العمل القطرية

قدمت نقابة معا العمالية امس (الاثنين 12/1) استئنافا لمحكمة العمل القطرية وذلك على القرار الصادر من محكمة العمل اللوائية في القدس بخصوص تنظيم العمال الفلسطينيين الذين يعملون في كراج تسرفاتي في المنطقة الصناعية الاستيطانية ميشور ادوميم شرقي القدس.

الاستئناف يُشير الى سلسلة من الاخطاء الفادحة التي ظهرت في قرار الحكم الذي لم يمنع فصل رئيس لجنة العمال رغم عن ان الفصل تم بطريقة غير قانونية ووصف ك”مشروع” تصرف المشغّل ازاء نقابة معًا العمالية، التي تعتبر الممثّل الرسمي الوحيد لعمال الكراج. النقاط التي يتطرق اليها الاستئناف هي كالتالي:

1.المحكمة لم تأبه الى محاولة فصل رئيس لجنة العمال في الكراج، حاتم ابو زيادة في شهر تموز الماضي، وتغيير المشغل الدوافع التي ادت به الى اتخاذ قرار الفصل ثلاث مرات خلال ايام معدودة، وانه وفي نهاية المطاف اختلق المشغل للقائد النقابي تهمة كاذبه بتعرض الاخير بقصد لحافلة جيش وتقدّم بشكوى الى شرطة معاليه ادوميم ضده (علما بان القاضية كانت على علم بان ملف التحقيق في الموضوع تم اغلاقه دون تهمة)،. الامر الذي ادى الى سحب تسريح دخوله الى المنطقة الصناعية في ميشور ادوميم، ومنعه من العمل منذ 5 شهور. بالرغم من كل هذا وبالرغم من اغلاق الشكوى، تبنت المحكمة الادعاءات الكاذبة للمشغّل.

חאתם אבו זיאדה

2.  المحكمة  تجاهلت العلاقة الواضحة بين محاولة فصل رئيس لجنة العمال وبين معارضة اصحاب العمل لنقابة معًا، ومحاولة اقناع العمال بالتنازل عن عضويتهم في النقابة، وكسر اضراب العمال من قبل المشغّل بالاستعانة بعمال جدد آخرون.  على الرغم من ذلك، امتنعت المحكمة عن مقاضاة المشغل بدل تعويض كما هو المنصوص عليه في القانون (حتى 200 الف شاقل).

3. بالرغم من ان كراج تسرفاتي اخترق القانون بتصرفه المعادي لنقابة معا فان المحكمة لم تعاقبه وعللت ذلك بانه قام بذلك بحسن نية لانه اعتبر ان نقابة معا تهتم في عمال الكراج بسبب موقفها السياسي االمناهض للاحتلال والمؤيد لحقوق الفلسطينيين وليس بسبب اهتمامها النقابي. في هذا المجال نص الاستئناف على انه هذا الادعاء عارا عن الصحة ولا ثوابت قانونية له، وهو يُقوّض الأساس القانوني لوجود النقابات وحقها في تنظيم العمال في كل مكان ويعطي الضوء الاخضر لأي صاحب عمل للتنكيل بعماله عندما يقررون الانضمام الى نقابة لتحسين شروط العمل.

بناء على ما ذكر ترى نقابة معا ان قرار الحكم يتعارض مع اعتراف المحكمة بمعا كنقابة ممثّلة لعمال الكراج، فضلاً عن اقرارها بانه لولا تدخل النقابة، لبقيت ظروف العمل المزرية للعمال في الكراج على حالها وانه فقط بفضل نشاط النقابة تم تحسين اجور العمال واحترام حقوقهم في السنة الاخيرة.

اهمية الاستئناف تكمن بكونه يطرح امام المحكمة النضال المشروع لعمال ضد مشغل الذي يخرق القانون ويتصرف بهمجية ضدهم. الاضافة الى ذلك يكسب هذا النضال اهمية قصوى كونه المحاولة الاولى لعمال فلسطينيين في التنظم والمطالبة في حقوقهم من صاحب عمل اسرائيلي وفق قانون الاتفاقيات الجماعية والمطالبة بالتفاوض من اجل التوقيع على اتفاق جماعي تحت سقف نقابة عمالية رسمية معترف بها.

للمزيد من التفاصيل او لترتيب مقابلة مع حاتم ابو زيادة – اتصلوا في مدير نقابة معا اساف اديب 4330034-050

المزيد

مشروع القدس الشرقية

كل عامل يحق له الحصول على مخصصات للتقاعد. لا تتنازلوا عن هذا الحق

خلال حضوره إلى يوم استقبال الجمهور في مكتب نقابة معًا في القدس، طلب عوني من طاقم النقابة التحقق مما إذا كان يحصل على جميع حقوقه. وعندما فحص طاقم معًا قسائم راتبه، تبيّن أنه وعلى مدار أكثر من ست سنوات، لم يقم صاحب العمل بتحويل ولو شيكل واحد لصندوق التقاعد.

اقرأ المزيد »
اقتصاد اخضر

نساء دورة النحل تخضن تجربة فريدة من نوعها

لا تحظى كل يوم بتجربة فريدة من نوعها قد تعرف بانها “تجربة كونية”!
هذا بالضبط ما حدث مع عشرين امرأة اللواتي شاركن في الزيارة الى مزرعة حرية النحل التي يديرها الخبير يوسي اود في يوم الاثنين 7.4. كانت النساء المشاركات – عربيات ويهوديات – من خريجات دورات تربية النحل الطبيعية “نحّالات الحرية”.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

منع دخول العمال الفلسطينيين يُعطّل قطاع البناء الإسرائيلي ويُكبّده خسائر فادحة

أعلن اتحاد “بُناة الأرض”، الممثل الرئيسي لمقاولي البناء الكبار في إسرائيل، عن أزمة غير مسبوقة يعانيها قطاع البناء بسبب استمرار منع دخول العمال الفلسطينيين لأكثر من 18 شهرًا، ما تسبب في تعطيل المشاريع لشهور طويلة وخسائر مالية تُقدَّر بـ 131 مليار شيكل، وفقًا للإحصائيات.

اقرأ المزيد »
السلام والآمان في العمل

“احصائيات ضحايا حوادث العمل لا تشمل عدد كبير من العمال الفلسطينيين الذين يعملون حاليا دون تصاريح وبالتالي لم يتم تسجيل إصاباتهم”

مدير نقابة معًا لقناة مكان: “احصائيات ضحايا حوادث العمل لا تشمل عدد كبير من العمال الفلسطينيين الذين يعملون حاليا دون تصاريح وبالتالي لم يتم تسجيل إصاباتهم”

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

نقابة معًا: نطالب بوقف السعي لتشغيل العمال من سوريا والسماح الفوري للفلسطينيين بالعودة الى اماكن عملهم

في مقابلة مع الإذاعية عفاف شيني في برنامج الصباح في راديو الناس (الاربعاء 26.3)، كشف مدير عام نقابة معًا، اساف اديب، عن فشل الحكومة الاسرائيلية في سعيها لإدخال العمال من الطائفة الدرزية في سوريا الى العمل في اسرائيل.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.